主要职责： 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，跟进业务进展及售后关系维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款流程及售后服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与售后维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、积极主动，热爱汽车销售工作

由于业务发展，招聘几位有责任心的负责人，保底5000十提成

1、负责安全、环保及职业卫生领域相关业务的市场开发与客户维护； 2、具备1年以上相关行业工作经验； 3、具备良好的团队管理与执行能力，能够接受异地出差安排； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情； 5、熟练操作各类电脑办公软件； 6、拥有一定资源渠道，社会人脉广泛，具备多行业合作关系者优先录用； 7、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

有较强的销售能力，吃苦耐劳，对工作有责任心。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

生鲜超市招聘 1⃣收银员/理货员：3700元/月（月休2天，不休+150元/天） 2⃣猪肉刀手：5000元/月 3⃣钟点工：1000元/月（18:00-21:00） 地址:地质六所店/威远城店/龙华尚城南区店 ☎电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘家装，工装水电学徒和水电师傅，要求做事认真负责，服从管理。没有好的文化和人脉背景那么我们的手艺就是我们安生立命的根本。学一技之长。换幸福人生。欢迎有志青年的加入。

岗位职责:设备维护/学徒 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除填写维修日志: 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能适应倒班或加班安排，稳定性强

【岗位职责】 一、综合管理与行政支持 1. 文档与资质管理： 负责营销合同、往来文件及甲方资质证书等重要资料的归档与保管，构建规范化的档案管理体系，确保信息完整、分类清晰、便于查阅。 2. 专项任务执行： 高效落实总经理及营销总监安排的各类专项工作与临时事务，保障指令传达准确，推动跨部门协作顺畅进行。 二、销售运营支持 1. 数据支持： 协助建立销售数据统计机制，定期采集、整理并汇总业务数据，编制销售报表与经营分析材料，为管理决策提供有效依据。 2. 流程跟进： 跟踪销售目标完成进度，协助监督重点项目执行情况，协调资源应对问题，保障销售流程有序推进。 3. 会议管理： 统筹销售例会、重点项目复盘会议的组织工作，负责会议记录撰写及后续决议事项的追踪与落地。 三、商务与客户支持 1. 商务协助： 参与重大项目的商务洽谈、合同签署及客户接待工作，准备相关函件、汇报文档等支持性材料。 2. 客户维护： 协助开展重点客户关系维护，配合处理客户反馈、投诉及售后事项的沟通协调。 3. 标书支持： 参与招投标全过程，协助完成投标文件的编制、校对及存档工作。 四、团队建设协助 配合营销总监开展销售团队培训安排、绩效考核数据整理、团队活动策划等日常运营管理工作。 【任职要求】 一、基础条件 学历专业： 大专及以上学历，土木工程、市政工程、隧道/轨道交通、工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备3年以上相关岗位经验，有基建、市政、隧道、路桥、轨道交通、工程施工等行业从业背景者优先；具有市场、商务、投标、总助或秘书等任一相关经历者亦可。 二、专业技能 1. 行业认知： 了解工程领域商务对接流程、客户关系维护方式及项目信息跟进机制，熟悉招投标操作流程；有国内工程机械行业经验者优先。 2. 文案能力： 具备扎实的文字表达能力，可独立完成商务信函、汇报材料、总结报告及会议纪要的撰写。 3. 数据处理： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据分析与表格处理，擅长制作专业商务PPT。 4. 其他技能： 持有有效驾照，能接受短途出差安排者优先。 三、核心素质 1. 沟通协调： 具备较强的内外部沟通能力，善于开展商务接待与对外联络工作。 2. 执行力： 工作作风严谨细致，执行能力强，能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 3. 职业素养： 形象良好，气质得体，具备良好的职业操守，保密意识强，服务意识突出。 4. 学习能力： 能快速掌握公司产品知识和业务运作流程，积极主动，自我驱动性强。 四、优先录用条件 - 具备大型、客户对接经验者 - 熟悉国内工程机械市场环境者 - 有实际标书制作经验者 - 具备销售数据统计分析或CRM系统操作经验者

招聘 一、业务精英10名 38岁以下，形象佳，有工作经验者优先 月薪5000+提成，月休四天 二、餐饮经理1名 月薪6000+提成。月休四天 公司福利：一年一次公司组织旅游 地址： 市区1店：嵩山大道与密州大道交叉口东北角 市区2店：溱水路东段东方大厦一楼 曲梁店：大学南路与杨庄路交叉口工商银行隔壁 招聘热线：

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先 6. 有工程销售经验优先

工作职责： 1.负责鞋服行业产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.根据公司产品、价格及市场策略，独立处理产品询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户； 6.收集一线营销信息和用户意见并反馈给公司； 7.公司安排的其他工作。 工作要求： 1.大学本科以上学历，能力突出者除外； 2.有鞋服行业资源，有行业销售工作经验3年以上尤佳； 3.熟悉新产品新技术在行业推广流程； 4.有强烈的上进心及很强的抗压能力； 5.能长期驻外出差； 6.了解或热爱3D打印，对3D打印行业及技术有较深理解者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有医疗系统关系的或者物业关系

工作内容 1、负责装饰公司销售管理事务，优化业务流程，提高工作效率 2、开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识和责任心

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。

有开拓市场及管理能力

素质教育培训招生，会带团队，懂运营

主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行工作对接。

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务且已出现逾期情况的群体。 3. 背负债务且长期累积高额利息的群体。 4. 背负债务且频繁接到催收电话的群体。 5. 背负债务且存在被起诉风险的群体。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 减少持续催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担民事诉讼风险及刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月产生利息与违约金2106元，全年达25272元 经规划后月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二. 银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五. 我们的业务流程（简易流程） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理客户负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 案件完结，服务结束 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，全程透明可视，享受专属个案服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等机构利率合规，可顺利办理买车买房贷款

职位要求： 1. 需为本地长期居住人员； 2. 具备良好的社会关系与人脉网络； 3. 自备私家车； 4. 为人踏实，坚持诚信原则 岗位职责： 1. 负责区域内工业及商业用电客户的直购电业务推广与销售 岗位要求： 1. 热衷于电力直购及相关新能源领域工作； 2. 具备较强的学习能力 岗位福利： 1. 公司定期提供免费专业培训； 2. 多样化合作方式可选 合作模式： 模式一：销售分成模式 模式二：底价承包模式 模式三：固定差价模式 年度销售业绩达标享额外分红！（详情面议）

岗位职责 1．负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户资源积累、业务接洽、市场开拓及维护、销售支持等相关事务 2．具备较强的学习能力，能够快速熟悉并掌握产品相关知识 3．具备良好的沟通表达能力，能全面呈现和传递产品核心价值 4．品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有团队合作意识 5．能接受全国范围内出差安排 6．医药类相关专业背景者优先考虑 7．拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议