
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事!!!!!
该岗位主要负责人事招聘相关工作,公司主营团队直播业务,日常以招募主播为主, occasionally 涉及运营、主持人等岗位招聘(如化妆师、造型师、舞蹈教师等)。
上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00
每周日固定休息,节假日按规定正常休假
薪资待遇:实习期3000+500全勤,转正后3500+500全勤
提成按所招主播产生的流水计算,招聘其他岗位亦设有对应奖金
底薪无责任,岗位综合收入4K-8K
公司管理体系健全,福利保障全面
另设周度奖励、月度激励、年终奖金,以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利
通过各类招聘渠道及社交平台开展招聘任务,接受零经验应聘者,入职后有专人带教
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公
岗位职责:
1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同;
2.负责新员工入职的培训;
3.员工关系的维护,做好日常人事服务;
4.执行领导交代的其他任务。
任职要求:
1.本科学历,经验不限,应届生可投;
2.沟通表达能力强,亲和力强,做事细心负责。
薪资待遇:
1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴,公司购买社保;
2.月休4天,享受带薪年假15-20天,传统节假日有员工福利;
3.提供公费培训机会,生日福利等;
4.上班时间:上午8:30-12:00 下午2:30-6:00。
人事基础岗,上手快、压力小,长期发展稳定~
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
服务员人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
人事,文员,行政
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
普工招聘HR
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专普工招聘不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
注:本岗位工作地点为四川南充/四川德阳
1、大专以上学历(本科优先)
2、有较好的沟通能力,抗压能力,组织协调能力。
3、能够接受较繁琐的工作事务。
4、有较好的目标导向与责任意识。
工作内容:
1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。
2、负责对接事业部需求,并集合各招聘渠道完成需求任务。
3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析(对excel、WPS等办公软件初步掌握)
4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。
福利待遇:
1、包吃住
2、13薪
3、节假日福利
兼职日结150一天,9点到16点包午饭
150-170元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
燃气.蒸汽.压缩空气等管道,压力容器相关资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
养殖员包住包吃1-2人月结
四川营山有一个两栋,建设面积两千平米48个圈,全漏粪、刮粪机、全料线、包吃住的育肥猪场,需招两名饲养员(夫妻工优先);要求:会看病、治疗、打针、调栏、有育肥经验、执行力强、对工作认真负责、年龄在60岁以下的养猪工人,工资面议,联系电话:。爱跳槽者勿扰。
四川南充招聘临时工炉子19号到21号300一天墩子临工200一天,上班地点市政府新区联系方
200-300元/天
墩子
招聘临时工炉子19号到21号300一天墩子临工200一天,上班地点市政府新区联系方式
总经理助理服务员吧员
5000-25000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年学历不限人事行政消费品
我需要一名总经理助理十个服务员两名保洁岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4 要求
4. 协助完成开市、收市工作,包括物料准备、设备检查及区域消毒
5.配合店长及团队完成临时性任务,保障门店日常运营顺畅
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带薪培训
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作能力
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
四川南充诚聘:洗碗工年龄:18到58工资:2800到3000月休:3天电话清泉坝
2800-3000元/月
洗碗工月结
诚聘:洗碗工年龄:18到58工资:2800到3000月休:3天电话清泉坝
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政助理
7000-8000元/月
人事专员
工作内容
全权负责公司招聘、入离职、合同、考勤、社保等人事日常工作;
统筹办公后勤、办公用品采购、资产盘点、会务、来访接待;
组织员工团建、节日福利,维护良好员工氛围;
建立完善基础人事行政制度,保管公司证照、印章、档案;
对接物业、供应商,控制行政费用,完成领导交代其他工作。
兼顾助理岗位职责内容
人事专员5000+8小时班
5000-6000元/月
招聘专员经验不限高中长白班招聘与配置
18-35岁
主要负责办公室办公【不打电话】
无责底薪3000加提成,综合5000左右
工作时间9-6午休1小时,
周末单休
工作氛围超级轻松
酒吧前台 管家 人事专员 服务员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
酒吧人事、前台、营销、服务
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
四川南充嘉风需要临时工一名20—30岁7点到凌晨一点半左右要求会打单子工资面谈做得好可以做
临时工1-2人
嘉风需要临时工一名20—30岁7点到凌晨一点半左右要求会打单子工资面谈做得好可以做长电话
烘焙门窗制作临时工搅拌站操作手
咖啡店招聘产品开发师。要求熟悉精品咖啡体系,懂意式、手冲、冷萃、风味特调研发,有咖啡店或茶饮研发经验者优先。具备独立新品研发能力,审美在线,懂饮品摆盘、色彩搭配、视觉呈现。了解食材成本核算,能够平衡口感、颜值与定价,适配门店经营。工作细致严谨,善于记录配方、调试口感,有较强创新思维。热爱咖啡饮品行业,执行力强,能接受不定期试饮、研发测试。有烘焙、甜品、轻食搭配研发经验者优先。负责咖啡、茶饮、特调饮品、烘焙轻食新品的研发、试做、配方定型与落地。结合季节、网红趋势、门店定位,定期更新菜单,打造差异化爆款产品。优化现有产品配方,调整口感、颜值、成本,控料损耗与出品标准化。完成产品SOP操作手册、配比、摆盘、出品标准制定,培训门店员工制作流程。调研市场竞品、原料趋势,筛选优质原料、耗材,对接供应商。配合门店运营、营销活动,研发限定款、联名款饮品及套餐搭配。薪资为3000-4000元,能力优秀者可面议,新品爆款另有奖励。工作环境舒适,团队年轻化,自由创作空间大,研发资源齐全。工作地址为营山县复兴路帝怡郡19栋3层1号。
临时工月结
因公司发展需要,现诚聘杀虫灭鼠技术人员(可培训)多名,,年龄55岁以下,能吃苦耐劳,能接受出差,每月休四天,工资4000起电话
硕冠体育传媒有限公司
4000-5000元/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
南充南部县招两个临时工。工业新城。下午一点半上班,一个小时13元。有时间的联系。
13元/时
临时工1-2人
招两个临时工。南部工业新城。下午一点半上班,一个小时13元。有时间的联系。
人事
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘南充人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。