
兼职日结一天150,9点到16点包午饭
150-170元/天
人事专员1年以下学历不限包吃到点结工资
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员,酒水促销员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员招聘专员经验不限高中
岗位:人事招聘专员
有责底薪:3000加提成 男女不限
工作内容:通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员
上班时间:下午三点-23点(月休三天)
岗位要求:有上进心,开朗活泼
人事经理
4000-8000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工、艺人主播入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.负责招募艺人主播,签订合作协议等工作。
3. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
薪资待遇:转正4000+ 每月按时发放
上班时间:早10:00—晚18:00,不加班、不熬夜
休息制度:周末单休,法定节假日正常放假
工作内容:主要负责招纳公司需要的人才,日常事务协调,完成领导安排其他工作。
任职要求:
1.做事认真细心,责任心强,服从安排
2.性格温和好沟通,踏实稳定,想长期干
服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
南充顺庆区订单渠道:订单id:89136深度保洁2小时*1现在去,枫朵酒店(西华师范大学店
保洁1-4天
订单渠道:订单id:89136深度保洁2小时*1现在去南充顺庆区,枫朵酒店(西华师范大学店)到手
叉车工包住包吃夜班补贴1-2人月结
嘉陵区招聘汽配厂两班倒1名叉车工,要证年龄:20-46岁工资待遇16块/小时上班时间:8:30-20:30福利:包工作餐。提供住宿夜班补贴40元/天综合工资:5000左右上班地点:嘉陵区
光伏销售,区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技工程施工建材
光伏销售,区域经理,只要能吃苦耐劳,轻松月入过万
四川南充150管两餐,10天一结万达广场招聘保洁60岁内7.30到9.30左右
150元/天
保洁开荒保洁
150管两餐,10天一结万达广场招聘保洁60岁内7.30到9.30左右
综合部
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项业务流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先
酒吧
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公留学生优先人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减变动
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升HR运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块基本运作
3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助完善人力资源制度流程,支持部门日常人事事务处理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责
5.具有较强的学习能力与团队协作精神
人力资源专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先
2.具备基础的人力资源实务知识,熟悉劳动法律法规
3.沟通协调能力强,细致耐心,责任心强
4. 学习意愿强,可接受在指导下逐步承担模块化工作
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务,确保合规及时
4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 接收并初步处理员工咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和执行力
5.有HR实习或助理经验者优先
临时工日结
170/天。日结深夜班:00:00-12:00工资待遇:170/天中途休息一个小时夜班;20:00-7:00工资待遇150/天20至50岁以下上班地点高坪区传化公路港
游戏代练员
150-260元/天
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
岗位职责
-根据客户需求进行游戏代练任务。
-具备扎实的游戏操作与理解能力
-有游戏代练或陪玩经验者优先,无经验可培训
-熟悉三角洲游戏、原神、洛克王国等游戏,手游端游都可以。
在家办公,需自带设备
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事!!!!!
该岗位主要负责人事招聘相关工作,公司主营团队直播业务,日常以招募主播为主, occasionally 涉及运营、主持人等岗位招聘(如化妆师、造型师、舞蹈教师等)。
上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00
每周日固定休息,节假日按规定正常休假
薪资待遇:实习期3000+500全勤,转正后3500+500全勤
提成按所招主播产生的流水计算,招聘其他岗位亦设有对应奖金
底薪无责任,岗位综合收入4K-8K
公司管理体系健全,福利保障全面
另设周度奖励、月度激励、年终奖金,以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利
通过各类招聘渠道及社交平台开展招聘任务,接受零经验应聘者,入职后有专人带教
兼职NPC6-10人
南充顺庆锦绣田园兼职招募8人时间:7.30-(必须连续做完)每日19:00-22:30(3.5小时)西游记各类NPC,身高165cm以上,性格外向,主动和游客互动,有自己感觉合适角色可以推荐!薪资:80/天(4小时)联系:(备注锦绣田园NPC)报名发名字电话身高体重个人照片自我介绍
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人事培训组织发展
岗位职责:
1、根据公司发展战略,构建组织架构,制定人力资源规划;
2、建立并完善招聘体系,开拓多元化渠道,保障基层岗位及中高层管理人才的引进;
3、搭建并持续优化培训机制,拟定培训方案并推动实施;
4、设计全员绩效管理流程,组织绩效评估并开展复盘与改进;
5、统筹人力资源各模块运作,妥善处理员工关系及劳动纠纷等日常事项;
6、协助推进办公室基础行政事务的开展。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备三年以上人事主管工作经验;
3、精通人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等模块操作流程,掌握国家相关劳动法律法规;
4、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力和问题解决能力,执行力高,细致负责,职业道德良好;
5、熟练操作各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终奖(综合收入7k以上)
表现优异者薪资可协商
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起按月发放)
2、健康管理师证书补贴每月200元
3、孝子基金(100-500元/月)
4、项目奖金、年终奖金
上班时间:
8:30-12:00,14:30-18:00
月休四天,可自主安排休息时间
福利:
入职即享带薪年假15-20天
六险+孝子基金(转正后公司直接向员工父母发放补贴)
每月组织团建活动,设有读书会、企业人才大学等成长学习平台
服务员人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科员工关系人事培训企业文化
岗位职责:
1、依据公司发展战略与目标,制定企业人员组织架构规划;
2、拟定招聘计划,拓展多元化招聘渠道,统筹开展内部岗位招聘及部分管理类中高端人才引进工作;
3、搭建并持续优化培训管理体系,组织制定与落实各项培训方案;
4、推动全员绩效考核实施,构建科学合理的绩效管理机制;
5、主导人力资源日常运作,涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务;
6、协助处理办公室基础行政事务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备三年以上人事主管岗位工作经验;
3、精通人力资源六大模块,熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等业务流程,掌握国家相关劳动法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,性格亲和、细致负责,执行力强,恪守职业道德;
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效奖金+年终奖(综合收入7k以上)
薪资可面议,表现优异者待遇从优
特别优秀人才年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起按月发放)
2、健康管理师证书补贴每月200元
3、孝子基金(100-500元/月)
4、项目奖金、年度奖金
上班时间 :
8:30-12:00,午休两小时
14:30-18:00
月休四天可自由安排
福利:
入职即享带薪年假15-20天
六险+孝子基金(转正后公司为员工父母发放津贴)
每月组织团建活动,设有读书会、企业人才学院等成长平台
临时工有提成免费培训
南充嘉陵本地招人,宝妈专属岗位!薪资:底薪2000+50%-~80%高额提成,多劳多得,收入上不封顶,时间完全自由,接送娃、带老人、家里有事随时请假,灵活调休,不用打卡,不坐班,兼顾家庭也能搞收入,零基础有人带,氛围轻松,想挑战高薪的嘉陵宝妈直接联系我:曾经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充人才招聘网在线招聘信息,主要招聘南充其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。