岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

成都市大邑县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

请应聘人员注意看招工详情 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

成都周边急找能熟练操作山地钻机师傅，有设备，师傅带小工，潜井14-18米，价格可佳，有卵石层结构钻井经验联系。

广安市岳池县招工地小工/杂工150一天管吃管住9小时

成都市武侯区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责 1. 负责销售团队招聘全流程工作，涵盖岗位需求沟通、简历筛选、面试安排与协调、录用沟通及入职前培训等环节，保障销售人力及时到位； 2. 管理并维护各类招聘渠道（如招聘平台、行业社群等），持续拓展和优化药品销售方向的人才储备资源； 3. 配合优化部门招聘体系与操作流程，推动招聘效率与质量双提升； 4. 协助开展人才盘点、人才梯队搭建等相关人力资源支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘工作经验，有三终端药品销售类岗位招聘经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3. 熟悉招聘流程及常用渠道，拥有较强的候选人沟通与识别能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力、沟通协作能力与团队意识。 薪资和福利待遇 1. 薪资2500-5000，购买五险 2. 早9晚5.30，周末双休，奖金多，团建多，福利多。 3. 工作氛围好，福利好，期待你的加入。

巴中市巴州区招工地小工/杂工

四川民营矿山单位招聘矿长（1人） 待遇：薪资30w（税前），五险，包吃住单间， 要求：年龄35-55，矿山主体专业大专毕业十年以上（函授也可以），有三年以上露天矿山矿长工作经历，一年大理石开采经验，持有中级矿业类职称（国网可查）或者四川的二建（矿业），金属、非金属矿山主要负责人证，岗位职责：全面统筹大理石矿山安全、生产、技术、设备、成本、合规、队伍及外部协调工作， 上班地点：四川省广元市 项目：露天大理石矿 韩蕊

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

找一位焊工，挖隧道，跟班走，国网电力，60岁以下，要有体检报告，焊工证应急局的，☎

急找，开挖机夹木高手，地址广元，价格电聊：

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

1. 负责人事相关工作，办理员工录用等入职手续，做好人员信息登记与管理； 2. 负责员工考勤管理工作，统计考勤数据、核对考勤异常情况； 3. 对接客户开展对账工作，核对往来账务，确保账目清晰准确； 4. 负责发票开具相关工作，规范完成发票申领、开具与登记； 5. 负责员工工资结算工作，核算薪资、核对数据，按时完成工资发放相关事宜； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

人力资源招聘. 服务好每一位员工

通过鱼泡. 抖音. 小红书等招聘工作. 专业服务好每一位员工

宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五

宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

广元市苍溪县招打孔、工地力工、工地打磨工

有没有选手来。四川广元

广元朝天招工地小工/杂工。工作地再河北邯郸

调解员（全职） （1）大学本科及以上学历，有调解工作经验者可放宽至大专；（2）具备一定的法律基础知识，熟悉调解相关法律法规；（3）具有较强的沟通及书面表达能力和丰富的群众工作经验；（4）执行力强，积极进取，有团队精神，工作认真负责，服从工作安排；（5）能熟练运用电脑及Office办公软件；（6）无犯罪记录证明（入职时提供）；（7）有民商事案件调解经验优先考虑。1.完成法院分派案件的调解工作，包括但不限于调解意愿的前期沟通，调解材料的收集，调解文书的草拟，协助司法确认等；2.负责完成案件数据统计和文书整理工作；3.能独立处理突发事件，能主动与当事人进行良好沟通；4.完成中心交办的其他调解相关事务。 薪资福利:1.薪资：基本工资+绩效工资+五险，具体面议；2.工作时间：周一至周五9：00—18：00。 招工人数:3 - 4人 1.本岗位的工作地点将安排在调解中心已入驻各人民法院的办公点（利州区、旺苍县），中心将根据入职人员的具体情况进行安排；2.请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经核实将取消应聘资格；3.请应聘人员保持手机畅通，面试及录用信息通知将通过电话方式通知到应聘者本人。 工作地址:调解中心已入驻各人民法院的办公点（利州区、旺苍县）

广元市剑阁县招内架、工地小工15人，在工地上干过的优先，

广元市剑阁县招工地小工/杂工

广元利州招工地小工/杂工

广元市朝天区招砌砖/石、工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

广元市利州区招水电学徒、小工，年龄在三十五以下