岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

负责人员招聘及后勤事务处理，有良好的沟通能力，协调能力，有人事后勤工作经验者优先。

主要工作是给绵阳各大厂区招聘人员 年龄20-40 上班时间早九晚五 工资3000以上

宜宾瑞灿传媒找人啦！ 招聘两大岗位 人运事‬营 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天～ 负责招聘+面试+主播维护，轻上松‬手 抖音娱主乐‬播 保底6000！新人小闭白‬眼冲 3-5天免费培训（舞蹈/话术/镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起‬事业 要求：男生165+，女生158+，沟通能力在线 全公司都同是‬龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来‬入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个，6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资5k-1.2W 节假日正常休 团建和年底旅游，高温补贴 岗位职责： 1.使用boss进行线上邀约面试 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班 岗位要求： 21-30 岁 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

负责快手视频定期发布 兼职工资周结，区域，时间不限，可线上，约500-1000/月。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才寻访与甄选 2.负责简历筛选、初试、复试安排及录用跟进，保障招聘流程规范高效 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与质量 4.协同业务部门梳理岗位画像，参与人才盘点与招聘数据分析，提升人岗匹配度 5.完善招聘制度与面试工具，持续优化雇主品牌建设与候选人体验 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与劳动法律法规 2.沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才评估能力 3.熟练使用招聘系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备人力资源相关专业背景或学历者优先

游戏美术外包相关工作经验！ 具备次世代场景、角色、动作类岗位招聘经验者优先！ 职位描述： 1. 制定并落实年度招聘规划与执行方案，开展人员需求评估及岗位配置分析； 2. 拓展并管理招聘渠道，完成候选人寻访、筛选工作，并对招聘成效进行复盘与优化建议输出； 3. 搭建并持续完善人才储备体系，推动各类核心人才的发掘与任用； 4. 负责员工入转调离等人事流程的办理与管理； 5. 承担日常薪资计算、社保公积金申报与调整等相关事务； 6. 优化绩效管理体系，推动绩效考核工作的实施与落地； 7. 处理其他临时性或突发性工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，须具备1年以上游戏美术外包领域工作经验（硬性条件）； 2. 具备出色的沟通表达能力及组织协调能力； 3. 具有良好的职业操守及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 5. 遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

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工作内容： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用 无责底薪5000+全勤500 月休四天 满16岁以上 可无经验

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限

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 职位详情  人事助理双休五险 3000-5000元/月 招3人，大专，无经验要求  职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 东营人寿大厦 职位详情 岗位职责：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。完成领导临时交办的工作任务。 上班时间相对宽松，时间相对自由，如果需要接送孩子，下班时间可适当提前，休周六下午周日，休国家法定节假日。 编辑职位 暂停招聘

招聘服务员。薪资为2800-3000。工作内容包括：班前打扫大厅、包厢卫生，餐桌摆台，补齐纸巾、餐具等用品；迎客时接待顾客、引座、递菜单点餐；餐中倒茶水、上菜、撤空盘，及时响应客人需求；餐后收拾餐桌、清洗摆放餐具；收尾时打扫区域卫生，清点物料，做好交接班。

下寺招厨师一名，工资6500--7000。服务员一名。2400--2800有意者电

火锅店诚招服务员1名，薪资2500至3000元。岗位职责包括：负责顾客迎宾、点单及上菜服务；保持就餐区域整洁，及时清理桌面与餐具；配合厨房出餐，确保服务流程顺畅；主动协助顾客，提供热情周到的服务。任职要求：身体健康，工作认真负责；有服务意识，能吃苦耐劳，适应快节奏工作；热情开朗，沟通能力良好，能配合团队协作。工作环境舒适，同事关系融洽，踏实做事就有成长机会。欢迎热爱餐饮行业、想稳定发展的朋友前来应聘。

加川何家沟招聘一名低班人员，明天上岗。工作要求：使用对讲机和手势指挥需按现场规定执行，如有歧义应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合审验、备案及复审等相关工作。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不得开工。

招聘后厨、服务员、小时工，短期工作者请勿联系。后厨岗位招聘2名店员，负责日常食材准备、蒸制米凉面及厨房清洁工作，有1-3年餐饮工作经验者优先。要求踏实肯干，能适应厨房工作节奏，服从安排。服务员岗位招聘2名，负责顾客接待、点餐上菜、收银结账及餐桌清理，保持服务区域整洁有序。要求沟通顺畅，服务意识强，有相关经验者优先。小时工岗位招聘1名，根据客流情况协助厨房或前厅工作，小时工待遇需到店联系。后厨和服务员综合薪资为2400-3500。有意向者请电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

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苍溪新店：“陈蹄花”连锁中餐入驻苍溪即将开业。紧密筹备前厅招：收银员、主管、传菜员、洗碗工、服务员后厨招聘：墩子、打荷、师傅前厅招聘：

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广元雨润招大肠工人，一剪一翻，熊吃苦耐劳，电话