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招聘：招家庭保障规划师薪资：4000-6000岗位要求1.25-45以内，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名2.品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训4.无不良从业记录，符台行业从业基本现范5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先6.特别忧异者年龄、学历条件可适度放宽岗位核心亮点1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业、市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。2.免费培训，新手：公司提供全套岗前在岗培训，专业导师一对一带教:手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源、搭建客户服务平台:不用盲目跑市场:降低获客及转化难度。4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。5.福利究餐，多重保障:公司配置商业意外，医疗保险:保额80000起:晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化维护 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试邀约及基础数据统计 3.负责日常考勤管理、假期登记及基础薪酬数据录入与核对 4.组织安排部门会议，撰写会议纪要，跟进事项落实情况

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