
检修主管
5-9千/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
【岗位职责】
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行;
2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成;
3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度;
4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
车间主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
长白班无尘服药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工厂直招
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无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,,可预支生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
绵阳安州区新能源光伏普工240/天一金
6-7千/月
普工车间操作工长白班免费培训包住20人以上月结
绵阳光伏新能源科技有限公司,作为光伏行业的领先制造企业,致力于高效太阳能电池片及组件的研发与生产。因公司业务快速发展及产能扩张需求,现面向社会诚聘有志之士加入我们的生产团队,共同推动绿色能源发展!
一、招聘岗位:生产线操作工/普工(多名)
工作内容
1.负责太阳能电池片生产线上各工序的操作(如上料、下料、设备监控、简单调试、外观检查、包装等)。
2.严格遵守生产工艺规程和操作规范,确保产品质量。
3.保持工作区域整洁,执行5S管理要求。
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
岗位要求
1.年龄要求:18-45周岁,男女不限。
2.学历要求:初中及以上学历。
3.经验要求:有无工作经验均可,公司提供岗前培训。有工厂流水线工作经验者优先。
4.素质要求:
身体健康,能适应站立式工作及倒班(白班/夜班)。
吃苦耐劳,责任心强,工作认真细致。
具备良好的团队合作精神和服从意识。
视力良好(矫正视力亦可)。
无不良嗜好,遵守公司规章制度。
二、薪资待遇(极具竞争力!)
计时工资:18-24元/小时(具体根据岗位、班次及技能评定)。
餐费补贴:10元/天(出勤日发放)。
综合收入:月综合收入可达6500-7000元/月!
三、福利保障
依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金。
住宿安排:免费提供员工宿舍
免费工作餐:提供工作餐或相应餐补。
夜班津贴:夜班员工享有夜班津贴。
节日福利:传统节日发放节日礼品或福利。
晋升空间:提供公平的内部晋升通道和技能提升培训机会。
文娱活动:定期组织员工活动,丰富业余生活。
舒适环境:现代化无尘/恒温车间,提供良好的工作环境及劳保用品。
四、工作时间
常白班或两班倒(具体班次根据生产安排确定)。
月休4-6天(根据排班安排)。 严格遵守国家劳动法关于加班时长的规定。
面试时请携带本人有效身份证原件及复印件、一寸免冠照片(建议准备)。
公司直招,不收取任何押金、报名费、中介费!请谨防诈骗。
名额有限,招满即止!有意者请尽快报名!
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结两班倒
每周预支/两班倒
高薪企业/包工作餐工作很轻松,比较自由,管理不严
-企业岗位:
操作工男女不限18-50
吃住:包工作餐,包住宿,,次月25发上个月工资。
随车送货-好好上班月薪保底8500+-有长途短途路线可选择-公司提供吃住
8千-1.2万/月
货物配送包住保险包吃社保11-20人月结全职
岗位职责:
1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,并完成签收确认
2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管,确保货品完好无损
3. 主动与客户沟通,提供友好、专业的配送服务,妥善处理简单售后咨询
4. 使用配送系统及时更新订单状态,反馈异常情况(如货物破损、客户拒收等)
5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查,保障作业安全高效
任职要求:
1. 年龄18-52周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境
4.学历不限,可接受无经验者,入职后提供带教培训
5.长短途路线可根据自己情况选择
福利待遇: 公司缴纳五险一金,包吃住,有年假 生日假 节假日礼品等
任职要求:
1.身体健康,能胜任体力劳动,无重大传染性疾病或职业禁忌症
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从意识
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字并简单记录
5. 年龄16-45周岁,持有效身份证件,无违法犯罪记录
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒长白班夜班
下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。
名额有限!
【工资】6000-7000元/月,10号发放薪资,可做短期。
【计时】28元/小时,每天8-10小时班,月休4-6天。
【要求】年龄16-45岁,不限经验,身体健康;
【岗位】负责小型风扇产品的包装,分装、质检、扫码、贴码等岗位;
【形式】简单手上工作,坐着上班,工作轻松;
福利待遇:
【包吃】包一日三餐,套饭,早餐,面试,小吃,供员工自助选择;
【包住】公寓4-6人间,配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
【福利】
1、年底双薪,年终奖6000-15000元/年;
2、季度旅游,生日节日礼品,节日晚会。
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申请职位与我联系,当天可办理入职住宿
耳机厂300/天不过安检+包吃住
4-9千/月
操作机台焊锡工操作工车间普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班只上白班只上夜班
每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职
薪资待遇
1、综合月薪7000-8000元,薪资每月准时发放,零拖欠、零压薪,薪资体系公开透明;2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资,多劳多得;综合收入稳定可观。
3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴,同时享受带薪年假、年终奖金
福利保障
1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐,标准二荤二素一汤,菜品丰富、营养均衡,一日三餐无需自费;
2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓,独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全,居住舒适,拎包即可入住;
3、工作环境:车间全域恒温中央空调,干净整洁无异味;岗位可坐可站,无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽,上班可携带手机,工作自由度高;
4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同,合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品,吃住均在厂区,通勒生活超便捷。
工作内容
岗位均为简单手工、自动化辅助岗位,零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学,入职安排老员工一对一专属带教,全程免费培训,无需工作经验,新手快速上手。
晋升通道
公司搭建双向透明内部晋升体系,所有管理、技术岗位优先内部提拔,不靠关系、全凭能力,定期开展免费技能培训,助力员工长期发展
1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理
2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管
3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管
任职要求
1、男女不限,年龄合规,学历不限、工作经验不限;2、身体健康,无传染性疾病,适应厂区正常排班;
3、工作认真踏实,服从车间管理,配合生产工作安排,长期稳定干、短期过渡均可接收。
入职须知
流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足,产能稳定,无淡季裁员情况,岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人,岗位真实有效,有意向直接私信沟通,优先为你安排面试入职!
工作地点:安徽异地招工
工厂搬运工餐补社保加班补贴包吃五险一金20人以上月结
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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日结:每天发放工资
月结:每个月10号发放上个月工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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日结:每天发放工资
月结:每个月10号发上月工资,不补差价,一次性发放
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
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年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
渠县本地电子厂坐班+当天安排住宿+不体检
4-5千/月
车间电子厂包住20人以上月结经验不限
渠县旺鑫(锦诚)电子厂
本地上班,不用去培训,也不用外派
不体检,16-50岁,男女不限
薪资:前三个月15/小时,3个月后按16/小时发放
优势:全坐班+管吃3餐 +不体检+不穿无尘衣+大量招聘
招聘要求:恒温车间无味道+年龄16-50岁,男女不限
工作内容:公司生产笔记本电脑,手机等主要配件,岗位主要检查外观,组装,包装,打包等工作超级简单轻松
吃住情况:吃饭上班期间10块/天包吃3餐 ,休息时间免费吃, ,住宿免费6人间,水电平摊,宿舍到厂区步行5分钟
小厂包装搬运260/天+包吃住可预支
6-8千/月
工厂搬运工社保包住包吃20人以上月结
每月15号准时发薪,当天安排宿舍,第二天即可上岗可做短期,,可预支生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1.小时工26元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2.每天有效工时10小时左右,月休4天
3.每周可预支生活费,短期工
4.每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1.免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2.免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3.厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1.年龄16-42岁,身体健康,无传染性疾病
2.有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3.服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1.法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2.员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3.长期正式工享社保
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
16岁以上是人就要+300一天耍耍班
8千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-51.9
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
栏目概述
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