招聘：维修工（社保）薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、负责小区内各类设施设备日常维修与保养；2、及时处理业主报修问题，保障正常使用；3、定期巡检小区设施，排查安全隐患、持相关证书；4、熟悉维修技能，能独立解决问题；5、沟通能力好，有责任心，抗压能力强。工作时间：每天8小时，****，，最好是有交通工具。

工作内容： 1. 负责制造车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉制造业生产运作模式，有团队管理经验。 3. 熟悉多种自动化设备及多种工艺流程。 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。上班时间：8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，月休4天）。 【薪资待遇】 1. 试用期7-8k，试用期1-3个月。转正根据工作表现上调薪资。 2. 社保：入职一个月内开始缴纳社保。 3. 食宿：包吃包住。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理，确保生产任务按计划高效推进并准时交付。 2. 主导产线流程梳理与工艺优化，持续提升生产效能、控制制造成本，保证产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹团队运作，涵盖人员排班安排、技能培养及绩效评估，建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度，及时应对生产过程中的突发异常，减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备粉体、化工或新能源材料领域从业经历者更优。 3. 理解精益生产理念，熟练掌握生产排程、质量管控及成本核算等关键管理方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队沟通协调能力，适应生产现场的工作节奏与压力。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作，对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。 2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。 3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理，确保机组负荷稳定、供汽供电可靠，有效控制非计划性停机停炉情况。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保运营合法合规，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级，降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、主导团队建设工作，包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理实战经验，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点，涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统，精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。 4、具备系统的电厂综合管理能力，涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。 5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。 6、责任心强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

招聘背景介绍： 随着国内半导体产业的迅速崛起，公司业务持续扩张（IPO进程中），新生产基地陆续投建，设备规模与团队不断壮大，现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才，携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景，本科及以上学历，并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验，具体岗位信息如下： 岗位职责： 1、全面负责生产运营及量产爬坡工作，制定产能布局、生产排程与交付方案，保障设备按期交付，匹配客户进度需求； 2、构建半导体设备制造全链条体系（涵盖精密加工、表面处理、装配调试至出货环节），主导精益制造与智能工厂落地实施； 3、推动生产团队规模化发展与人才梯队搭建，统筹设备、工艺、供应链等多方资源，优化制造成本与库存周转效率； 4、推进制造系统数字化升级（MES/APS/Andon），实现生产全流程可追踪、关键数据可视化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为材料、机械、化学、光学等相关理工学科； 2、具有5年以上先进制造业管理经历，有半导体设备、光伏、显示面板、精密仪器等行业背景者优先考虑； 3、长期专注于生产管理体系的建设与深化； 4、掌握半导体设备核心制程技术（如薄膜、刻蚀、检测、清洗），能识读机械图纸，理解材料性能与工艺参数范围； 5、熟练运用精益生产、六西格玛或TPM方法论，或精通IATF 16949、ISO 9001、SEMI标准体系，持有内审员或黑带认证者更佳； 6、曾主导新工厂规划建设、产线迁移、产能翻倍项目，或完成质量体系从无到有的搭建者优先录用； 7、具备较强抗压能力，适应高速发展阶段的工作节奏，拥有跨职能协作经验与团队组建能力。 注：目前公司在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

招聘：信息部经理薪资：13000-17000元岗位职责1、负责制定公司的信息化建设规划和管理方案：根据公司的发展战略和业务需求，制定中长期的信息化建设规划，并分阶段制定实施计划。2、推动信息化建设：负责推动公司信息系统的建设和升级，确保信息技术的应用能够支持公司的业务发展和决策需求。3、系统开发：负责系统选型、组织系统的开发、测试、部署和维护工作，针对系统开发和维护过程中遇到的技术问题，提出解决方案并带领团队实施4、系统维护：负责信息安全体系的建设和管理，核心机房、网络和终端设备保障，确保公司信息系统的安全稳定运行。5、项目推动与管理：定期提供现状分析、诊断、评估、需求分析以及应用提升的整体解决方案。制定信息化项目的计划，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成。6、内外部资源协调：包括技术团队、供应商、业务部门等，确保项目的顺利进行。7、主要负责公司整个ERP系统，对账系统，BI系统所有模块相关接口的实施，运维，培训和指导和优化工作，使其业务和系统融合；8、积极配合其他部门工作、及时完成上级的各项任务。任职要求：1、本科以上学历，计算机管理相关专业；30-40岁2、三年以上制造业领域信息化项目（ERP财务，供应链，营销，电商等）经验；3、5年以上信息管理、信息化建设工作经验，至少2年以上项目推动经验，2年团队管理方面的经验（必备）；4、具备出色的项目管理能力，能够制定详细的项目计划和控制项目进度；5、熟练使用金蝶用友ERP系统（必备）；

招长期红外线工人一个，会切花岗岩工程单的，厂在石井苏内，半桶水的勿扰谢谢，

店名:犇犇牛牛牛鲜牛肉烤串简介:烧烤岗位:厨工白班岗位要求:9点到7点薪资待遇:2700到3200月休2天招聘兼职串串工工资面议联系人：熊总联系电话:地址:宣汉星天地咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

蛋糕店招聘水电工和木工，有时间的师傅可自行联系。

达州西外凤凰城对面急招凉菜1名电话

新疆广汇热力有限公司  1人●维修工：1名，3000-4500元/月任职要求：持电工证，有1年以上相关经验，熟悉水电维修及写字楼环境作业者优先。福利待遇：缴纳社保。联系电话：

山东高密环丰食品有限公司招聘电工、空调制冷工、综合维修工各一名，要求有相关工作经验并持有电工证，待遇优厚，工资面议。地址位于山东环丰食品股份有限公司，有意者可报名。

招聘物业工程岗位任职要求：1、持有有效的电工操作资格证书，具备基础电气理论知识；2、熟悉高低压配电系统及常见电气设备操作流程；3、具备基本识图能力，能看懂电气原理图和布线图；4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力；5、有住宅小区工作经验至少3年以上者。最低学历高中以上，工资待遇4-5k，有五险一金，单休联系人：吴女士

招聘：学校工程综合维修维护薪资：面议岗位职责1、负责学校各类设施设备的日常巡检，维护及保养工作，确保设备正常运行；2、及时处理学校各部门报修的问题，包括水电、门窗、管道、课桌椅等基础维修工作，保障维修质量与效率；3、参与突发性设备故障的应急抢修，制定临时解决方案并跟进后续修复；4、协助完成校园内公共区域设施（如照明、道路、高低配、空调、锅炉、游泳池等）的定期检查与维护；5、做好维修记录与台张管理，定期提交设备运行与维修报告；6、配合学校完成工程相关的改造、装修等项目的现场协调与监督；7、遵守安全操作规程，确保作业过程符合学校及行业安全标准。岗位要求1、具备水电、管道等维修的基本技能，持有相关低高压电工证或锅炉证，具有消防安全管理员证优先；2、熟悉常见设施设备（如给排水、电气、消防系统等）的维修与保养流程；3、责任心强，能独立完成维修任务，具备突发情况应急处理能力；4、良好的服务意识与沟通能力，能耐细致处理各项问题；5、身体健康，能适应加班、夜间值班及户外作业要求；6、有学校、物业、酒店或相关行业维修经验者优先。

招聘河东物业招：收费员、维修师傅、外保洁联系电话：

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

招聘：项目经理薪资：4000-5000元/月岗位要求：1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划与目标；2.组织协调各方资源，处理物业相关投诉与问题；3.监督物业团队工作，确保服务质量与工作效率；4.做过一级物业服务的.

招聘：物业工程主管（社保+包住）薪资：4000-5000元/月岗位要求：1、有物业后期工程管理经验；2、吃苦耐劳，有责任心；3、全流程管控业主报修工单，安排技工上门维修、完工回访，处理工程类业主投诉；4、监管业主二次装修，审核方案、日常巡查、防水/隐蔽工程验收，制止墙体、承重结构违规拆改；5、管理电梯、消防、弱电外包维保单位，监督维保质量；编制工程预算，管控耗材、水电能耗，落地节能改造。

要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验

驻场，达州宣汉

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

【岗位职责】 1. 管理产品开发团队：制定团队目标、分工及考核机制。 2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略，匹配跨境电商平台（如亚马逊、Wayfair等）增长需求。 3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程，确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。 4. 建立产品开发标准化体系（如市调、产品落地、评审等流程），提升团队效率。 5. 协助管理核心供应商资源池，负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ，解决大件的物流及仓储痛点。 6. 推动产品研发协同创新（如模块化设计、包装优化、功能升级等），降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划，提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。 8. 协同财务部门控制开发预算，确保ROI达标，制定产品线盈利模型及资源投入。 9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力（如卖家精灵），定期组织市场趋势分享会。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先，英语四级及以上。 2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验，有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例，带团队经验两年以上。 3. 核心能力要求： 3.1 商业思维：对数据敏感，具备成本、定价、利润核算能力，追求商业结果。 3.2 项目管理：精通项目计划、进度、风险和质量管控，能同时驾驭多个项目。 3.3 供应链协同：熟悉家具制造工艺，具备优秀的供应商谈判与管理能力。 3.4 沟通协调：出色的跨部门沟通和推动能力，能有效整合资源，化解冲突。 4. 具备强烈的责任心和主人翁意识，结果导向，抗压能力强。 5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验，熟悉产品合规认证。 该岗位为我公司的新项目部招聘，专门从事境外家具的开发及销售工作，但是必须具备以下特质： 1. 聪明（善于分析和总结，市场意识好）。 2. 能吃苦，敬业。这两个特质希望有意者权衡，这是我们非常看重的特质，也是用人和淘汰人的关键点，请对号入座。