公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 为适配门店扩张节奏，保障各区域运营效能与业绩目标达成，现招聘本岗位人员。岗位职责主要为协助团队负责人推进日常工作，助力完成月度营业指标； 因业务覆盖多区域，需候选人能适应长期出差，但需开发客户岗位整体工作强度适中。 薪酬待遇： 1.法定节假日正常放假，出差时间可以自行安排； 2.责底薪4500+绩效提成0.5%，与所管理门店的销售额挂钩； 3.工作时间：9：00—17：30，每月固定10号发工资； 4.该岗位为新成立部门，晋升空间大，入职有相关培训。 职责描述： 1.负责已开发客户的日常联系与深度沟通，搭建客户信任体系，推动老客户转化为品牌传播节点，实现客户规模与业绩的双向增长； 2.负责统计月度、季度、年度线下门店（负责4个门店左右）销售数据，协助制作、编写统计报表； 3.规范门店陈列布置以符合公司规范，确保门店符合空间运营标准； 4.执行主管交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，五官端正，40岁以下，具备线下运营，零售、酒水行业销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练使用办公软件，性格外向，认真负责，抗压能力强； 3.有较好的逻辑能力、语言组织能力和沟通表达能力； 4.具备较强的检核与执行能力。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

[无责底薪6000不打骚扰电话]理想岗位等你来 全日制本科享纯无责底薪6000，非全本及以下5000（不含任何隐藏考核与任务，正常出勤即全额发放）！！！ 试用期同样全额发放薪资，绝不打折！！！ 综合月收入普遍2万元以上！入职后可随时向在职同事了解收入情况，或向主管查看团队工资明细，发薪日公开统一发放，真实透明看得见！！！ [工作时间] 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，节假日按国家规定享受带薪休假，春节额外享有20天带薪假期。 [薪资福利] 1。薪资结构：无责任底薪6000/5000（无任何绩效扣减项）+高比例提成15%-40%+奖金3k-3W+额外现金激励+社保，试用期薪资一分不少！ [信息真实可随时核实]全程无需拨打营销电话，面试当天出结果，有任何疑问欢迎直接联系我，放心沟通！ [岗位职责] 1，对接广告渠道中主动留资的客户，通过线上方式解答咨询问题，协助客户预约到司面谈，并协同经理推进签约流程； 2，不涉及白名单外呼，无任何通话时长或次数指标要求； 3，客源由公司投放广告获取，客户主动提交申请，无需自行开拓资源； 4，固定办公室办公，5A级写字楼环境，工作地点稳定，无外勤需求。

职位详情：童鞋销售/商品专员 我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每⼀步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是⽤匠⼼打造陪伴孩⼦探索世界的“第一双鞋”。 职位亮点： ·深耕蓝海市场：进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。 ·发挥创意与商业头脑：不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。 ·快速成长通道：在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。 职位描述： 作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。 你的主要职责包括： 1.销售与渠道管理： ·负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 ·维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 ·分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。 2.商品运营与规划： ·跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 ·基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 ·监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。 3.市场与竞品洞察： ·密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。 4.内外部协作： ·与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 ·与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。 我们正在寻找这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 ·拥有3-5年的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！ ·核心能力： ·数据敏感：对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 ·主动进取：对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 ·热爱行业：真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。 --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成，让你的付出获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、节日福利等。 ·系统的专业培训：从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。 ·轻松活力的团队氛围：和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。 ·员工购鞋福利：让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。 --- 准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

岗位职责： 1、按时为寄售客户补充货物，协助客户完成产品陈列及货架整理工作 2、每日走访所在区域5公里内汽修厂、修理店等现有客户，维护客情关系，推动续单、促销及新产品推广；负责周边客户的紧急订单配送 3、根据公司规范执行信息采集、对账及回款收取等相关工作 薪资待遇： 1、底薪5000元+销售提成，综合收入5-7k 2、享有不定期项目现金奖励 3、五险、商业保险、餐补、工龄奖、公司配车 4、员工享受内部折扣购货权益 岗位要求： 1、无需汽车领域从业经验，热爱汽车行业，有意愿在本行业长期发展 2、具备骑行能力 晋升路径：销售代表-店长-合伙人-区域经理 优势： 1、主打中高端品牌，产品质量稳定，市场认可度高 2、客户回购率高，产品线丰富，规格齐全 3、采用渠道合作模式，收益持续稳定

营销模式，每天工资日结

这里是年轻人的理想工作场——办公区笑声不断，午休时麻将局开场，下班后王者峡谷组队，工作伙伴秒变生活搭子，轻松氛围与专业成长并存！ 工作内容 1、公司已准备充足客户资源，你只需发挥沟通优势，对接个体户及企业客户，协助建立财务体系，提供税务筹划方案，并配套工商注册、税务办理等一站式服务。 2、担任客户专属“服务顾问”，根据客户需求推荐合适服务组合，完成签约及后续跟进，维护长期关系，推动客户转介绍与复购。 任职要求 1、有财税行业销售经验者优先，堪称“行业高手”；无经验也别担心，只要肯学，我们为你提供成长机会！ 2、性格外向善交流，具备良好的表达能力和学习意愿。 加入我们的N个理由 薪资福利体系： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，综合月收入6000-12000元，五险一金全部到位； 专属福利清单：周末双休、带薪岗训、节日礼遇、下午茶点、团队活动，各类休假政策全面落实。 职业发展通道： 晋升路径清晰可见：销售顾问→主管→经理→总监，凭实力说话，成长轨迹明确可期； 平台强力支持：系统化培训机制+舒适办公环境，人际关系简单透明，助力专注事业发展。 工作节奏与氛围 朝九晚六（含1.5小时午休），周末及法定节假日完整休息，杜绝无效加班！ 团队成员均为95后，颜值在线更有趣味相投，协作高效、相处轻松，让职场成为快乐与进步的双重主场。

地推的核心工作内容是线下直面目标客户，通过沟通、演示、赠送物料等方式完成品牌推广1.前期准备：根据目标人群选定推广地点，准备宣传物料（传单、海报、试用装等），熟悉产品/活动的核心卖点。 2.现场执行：主动和过往人群搭话，介绍产品或活动内容，引导客户完成注册、下单、扫码关注等动作，同时解答客户疑问。 3.数据记录与复盘：统计当日的有效转化数据，整理客户反馈，向上级汇报推广结果，后续根据效果调整推广策略。 工作轻松，团队氛围好，大家共同进步

①企业发展-【20年大平台】：万商云集深耕互联网领域20年，拥有1000人服务团队，累计服务超10万客户，专注数字化营销与SAAS技术研发，是行业内具有深厚积淀的科技型企业。 ②核心产品-【B端互联网数字化朝阳行业】：公司聚焦前沿技术应用，涵盖抖音短视频运营、代运营服务、AI智能工具、企业数字化转型解决方案，以及官网建设、小程序开发、公众号运维、私域商城搭建等全链路品牌推广服务体系。 ③办公环境-【高新CBD自有写字楼】：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化。办公地点位于高新区核心商务区，地铁直达，毗邻双子塔，通勤便捷，环境优越。 ④快速成长-【高速晋升】：依托20年发展平台，岗位不限经验，公司重视人才内部孵化，提供系统化培养机制，支持员工通过内部竞聘实现职业跃迁。 ⑤看得见的-【分红机制】：坚持结果导向，拒绝裙带关系，贡献与收益直接挂钩，晋升路径清晰可见，优秀者有机会成长为公司合伙人。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，25/26届毕业学生优先考虑； 2、具备学习意愿，我们更看重积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具备良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力及自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪高达5K+高比例提成+签单奖励+新开客户激励！ 2、六险保障，含商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口上班； 3、享受租房优惠、节日礼品、每年两次国内游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪假期：享有全部国家法定节假日，转正后可享年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升通道】双通道发展路径，匹配个人职业规划。 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理方向） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业方向） 【工作地点】：成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F，成都锦城万达广场（地铁1/9/18号线孵化园站A口步行3分钟）

软件招聘，销售酒水，简单易上手一对一培训持证上岗包吃住，上升空间大。

阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！

广东省 招聘12--长期招聘A2拖挂车司机熟悉驾驶过电车的驾驶员，能熟悉使用导航，会开电子发票，踏实稳重，吃苦耐劳，爱惜车辆，感兴趣请电话联系，不方便看消息，工作地点在松潘至文县。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招水工

九寨沟酒店需要尾灶6500—7500炉子2名，包吃包住，月休4天，有资源的师兄请帮忙推荐一下，谢谢！联系电话：谢师！

招炒锅一名，工资电联张厨 要求长期稳定，混子勿扰 淡旺季明显

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、19-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人直招3名徒弟，培养3位年收入百万的行业精英 公司给予的支持超乎想象，唯有你想不到，没有做不到： 有经验者底薪4500元（长期享有，试用期同样标准）＋高比例提成60%-72%，个人提成不低于成交额六成，平均月入2w以上； 免费提供住宿，入住200平高品质大宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼遇+带薪年假等全方位保障； 2.完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展； 3.多样化团队活动，定期组织户外拓展与团建； 4.团队稳定团结，同事关系融洽，办公环境舒适温馨； 若你追求更高品质的生活，渴望突破收入天花板，欢迎加入我们！ 配备资深导师一对一指导，快速上手无压力； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式，公司搭建平台，专注代理成都高端新盘一手房源，统一提供精准客户资源，你只需专注于促成成交即可。 所在分行连续多年稳居成都商业地产业绩榜首，盈利能力最强的团队之一。团队成员普遍勤奋用心，一年基础收入达五六十万并不罕见。去年数据显示，提成达200万左右者3人，年入百万者7人，其余多数实现数十万收入，也有个别未达预期者。 专注服务高净值人群，专攻顶级豪宅市场。始终坚信：选择远胜于努力，做好销售需把握三大核心要素： （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，聚焦成都顶尖富豪圈层。公司下设媒体引流专业团队，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优区域，独家代理央企国企开发的一线高端新盘，如中海、中建、中铁等品牌项目，产品稀缺、价值突出、市场需求旺盛，极具说服力与成交转化力； （3）团队实力：销售成败在于跟对团队。我们是成都公认的冠军战队，全员上下高度敬业、责任感强。无论是业务员、店董、总监乃至高层管理者，均亲力亲为，主动协助同事跟进订单。管理层常驻一线，参与谈判、出谋划策，全力协助把握每一个客户，整体成交率与开单概率行业领先。 诚挚邀请您前来实地参观交流，深入了解团队运作与发展方向，期待与你携手共赢！

公司这边从事智能科技行业，有联通5G通信业务，共享按摩椅，小度系列AI智能机器人，智能健康器材、空气净化器、微信电子名片等业务拓展，现目前公司主要在联通5G通信业务，线下负责存量用户的升级和异网用户的新开业务

1、参照平台注册标准流程，引导客户注册，完善资料 2、给客户做平台使用说明，功能介绍与演示 3、客户企业微信群维护 4、服务引导，会员续费 5、满意度回访 任职要求： 1、可接受实习生， 2、乐于沟通，善于总结工作技巧 3、抗阻-抗压能力，应变能力强者 4、有上进心，有主观能动性，主动学习 工作时间：上午9：30---下午18：30双休 薪资区间为底薪部分，提成和其他另算

有经验者优先

岗位职责: 1.负责旧房翻新装饰装修门店的地推工作，具备业务提成机制 2.提供五险一金，欢迎有经验且富有亲和力的人员积极加入