你没有看错，我们就是要培养你！！！ 本岗位是招正式的会计，你一来就做账，不会让你打电话搞销售、不会让你下苦力做外勤、不会让你打边角作助理。 你在这里，就只做账、报税，连凭证都不会让你装订！ 我们招聘新人，接受未毕业学生，所有工作有人带。 期待你在我们处脱胎换骨，完成从学生理论到会计实操的转换！ 岗位职责 1、在指导老师的指导下，进行做账相关的工作。 2、工作范围： 财务做帐、个税申报、增值税及所得税申报； 财务报表编制； 3、在老师指导下，解决企业的财务及税务问题； 任职资格 1、财务相关专业专科以上学历。 2、财务基础知识扎实。 3、熟练掌握至少一种财务软件及办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动的做事； 5、要头脑灵活，做事迅速，因为你在我们处三个月，比学校三年还学得多，每一天都要学习新本事。 关于休假 1、双体，并且基本不加班； 2、法定假日天数都按国家标准放；

工作职责： 1、负责客户单位外账管理、会计核算及票据审核工作，能依据原始单据编制记账凭证，完成账簿登记及相关财务操作； 2、按照国家财务法规及企业内部制度进行记账、对账，审核各类账目与单据，并出具相应财务报表； 3、配合开展客户企业的财务审计、税务检查等相关审查工作； 4、按时完成客户公司月度纳税申报，提供各部门所需的财务数据支持，审核对外披露的会计资料； 5、掌握纳税申报及财务核算全流程，熟悉税收法律法规，具备良好学习能力；及时跟踪财税政策动态，优化服务方案，协助应对税务稽查，保障合规运营 任职资格： 1、大专以上学历，财会类相关专业； 2、具备2-3年代理记账经验，财务基础扎实，沟通协调能力良好； 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极端正 公司福利： 1、薪资待遇：6-9k（具体面议），能力突出者可上调； 2、基本福利——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 4、其他福利——节日礼品、免费培训、定期聚餐、团队建设、生日庆祝等； 5、工作时间：周一至周五9:00-18:00，享受国家规定各类假期，标准行政班

任职资格: 1、会计相关专业，学历不限; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、亿企赢等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:早上9-下午5点半

岗位职责： 1、岗位需求分析与人力规划：结合公司实际用人需求，制定科学合理的招聘方案。 2、招聘执行与录用管理：负责招聘信息的发布，组织面试及综合评估工作，完成人员甄选与录用流程。 3、培训实施与员工关系维护：定期开展员工综合素质与业务技能培训，关注员工思想动态，掌握业务水平，协调解决员工相关问题。 4、绩效评估与薪资核算：依据员工工作表现开展绩效考核，按时完成每月薪酬数据统计与核算工作。 5、日常行政与法务对接：高效处理公司各类行政事务，并协同推进法务事项的沟通与落实。 6、制度完善与体系搭建：参与人事行政管理制度的制定与优化，推动管理体系规范化建设。 7、行政成本控制：统筹行政采购工作，合理管控行政支出，负责固定资产及项目建设管理工作。 8、政府事务协调：维护与地方政府部门及相关监管机构的良好互动关系。 9、安全运营监督：对公司生产区域实施安全监管，落实防火、防盗及防自然灾害等安全管理措施。 10、品牌传播与文化培育：负责企业形象推广与对外宣传，推进企业文化建设与落地实施。 任职要求： 1.具备3年以上制造业行政人事管理工作经历。 2.拥有较强的沟通协调能力、抗压能力与决策判断力。 3.文字表达能力强，责任心强，敬业踏实，处事沉稳冷静，解决问题严谨细致、把握分寸。 该岗位实行大小周休息制度，介意者请勿投递。

因公司业务需要，急招会计1名， 要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良 好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，持职位证书，有经验者优先，全职(月休3天)，月薪3200- 5000，具体视工作能力而定

岗位职责： 1、根据公司各部门需求制定招聘计划。 2、管理完善的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用安排。 3、开拓维护多元化招聘渠道，确保关键岗位人才的快速到岗。 4、负责入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理以及日常员工考核。 任职要求： 1、在招聘模块有突出能力，熟悉各种招聘渠道和面试技巧。 2、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。 3、具备高度的责任心和保密意识，工作细致严谨。

-招聘规划：结合企业实际需求，拟定招聘方案，合理选择招聘途径。 -招聘执行：发布岗位信息，进行简历筛选，安排并组织面试，开展候选人评估，保障人才录用质量。 培训与发展 -培训实施：策划并落实员工培训方案，强化专业能力与综合素养。 -职业成长：关注员工职业发展路径，提供晋升通道与发展支持。 薪酬与福利管理 -薪酬机制：构建并维护薪酬体系，确保具备市场竞争力。 -福利管理：制定并执行员工福利政策，包括健康保障、退休安排等。 绩效管理 -绩效评估：搭建绩效考核机制，定期开展工作表现评定，给予反馈与改进指导。 员工关系 -用工管理：办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续，确保流程合法合规。 -员工支持：维护和谐劳动关系，协调解决员工问题，提高满意度与凝聚力。 人力资源规划 -战略协同：依据企业战略方向，制定人力资源整体规划，预判并满足未来人才需要。 企业文化建设 -文化践行：推进企业文化落地与传播，提升员工归属感与认同度。 合规管理 -法规遵循：确保人力资源各项制度与操作符合国家及地方劳动法律法规要求。 其他职责 -行政支持：负责人事档案管理、考勤数据统计等日常行政工作。 -项目参与：参与或主导专项人力资源项目，如组织调整、人才梯队建设等。

工作内容： 主要负责开票相关事务，岗位操作较为简单，具备电子发票开具能力即可胜任 晋升路径： 开票专员-极简会计-主办会计 薪资福利： 试用期1500+提成，转正后1800+提成 1、周末双休，享有法定节假日，兼顾生活与工作节奏，不错过与亲友相聚时光； 2、办公地点紧邻天府广场，坐落于太升南路，交通便捷，办公环境舒适优越； 3、提供清晰的职业发展通道和公开透明的晋升机制，表现优异者可获得职位提升机会，承担更多职责并实现收入增长； 4、定期组织团队建设活动，增强协作氛围，融入温暖和谐的工作集体； 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日照常休息 工作地址： 成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座1401

1、在财务部经理的指导下，规范开展记账与收款工作，真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支状况，确保所有业务符合相关政策与法规要求； 2、按期编制月度、季度及年度会计报表，确保数据真实、计算精确、内容全面、说明清晰，并按时提交相关报告； 3、依据会计制度规定，定期对会计凭证进行汇总，并与明细账目逐一核对，确保账证一致； 4、负责公司各类费用支付的审核，严格审查收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算高效； 5、对企业会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料进行定期归集、审核与装订，分类编号后依《会计档案管理办法》妥善保管，并按规定程序办理销毁审批手续； 6、定期牵头开展固定资产与流动资产的盘点与核实工作，保障资产数据准确性，强化资产管理，提升资金使用效率； 7、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核工作，确保财务核算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供高质量的经营决策支持信息； 8、持续学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，结合公司实际业务发展，不断提升专业素养与综合履职能力； 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，且拥有4年以上总账会计岗位工作经验； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 3、具备较强的原则性与保密意识，品行端正，责任心强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、有科技类企业从业经历者优先考虑； 5、加分项：熟悉总分公司合并报表流程者优先。

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总并移交相关单据至主办会计； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集管理；

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美容师招聘启事 一、岗位名称 美容师、美甲师 美睫师 二 任职要求 薪资是保底＋提成 1 熟手优先，待遇从优，保底3500＋ 2 小白可带薪学习（努力学习期间有工资） 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力（会藏族和流畅汉语） 三 薪资福利 1 薪资结构：底薪+提成 试用期2个月转正，享受正式员工优待 工作地点: 阿坝县休闲广场《悦莱美》 联系电话：

阿坝藏族羌族自治州汶川县招强电

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

-**总账会计**：空岗1人，年龄22-45岁，大专及以上学历，有相关经验，工作地点青云镇工业园区，月薪4000-7000元，联系电话。

1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性，7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。

该岗位招聘门店：漫心酒店九寨沟店，工作地点：九寨沟漳扎镇 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报； 4、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析和建议； 5、协助内部和外部审计，确保财务合规。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有酒店行业会计工作经验者优先。

该职位需常驻九寨沟，包吃住！ 岗位职责 1、负责酒店日常财务核算及审核，收入、成本、费用等账务处理； 2、每日核对酒店收入与收款，熟悉OTA模式，每日核对支出与付款； 3、登记总账、明细账，定期核对往来账目（应收、应付、预收、预付等）。 4、负责编制财务报表及相关分析报表； 5、负责税务申报及其他涉税事项工作； 6、负责整理并归档原始凭证及财务单据； 7、配合内外部统计、审计，提供所需数据资料； 8、结合酒店业务开展，完善财务制度及流程优化； 9、其他财务相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、至少持有初级会计职称； 3、1-3年酒店财务相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程； 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、T3等）及Office办公软件（Excel函数操作熟练）； 5、具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力、工作细致、责任心强； 6、常驻九寨沟名人酒店。

岗位职责 1、搜集并掌握国家及地方税收政策，参与或协助拟定企业财税管理制度与执行方案； 2、组织、指导并监督子公司财税核算工作，落实公司财税制度要求，开展子公司财税工作考核评估； 3、审核并辅导子公司完成税务申报及年度汇算清缴，组织开展税务自查，识别并管控潜在税务风险； 4、定期赴子公司开展财税工作现场核查，发现问题并推动整改落实； 5、开展企业税负分析与测算，制定并实施税负优化措施，对重大经营事项提供税务评估与建议； 6、推进财税管理流程标准化，为业务单位提供税务支持服务，组织常态化财税知识培训； 7、对接并协同处理各类外部税务事项； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、税务、审计、财务管理等相关专业，具备中级会计师职称； 2、5年以上财税领域工作经验，其中至少2年在大型制造企业从事财税管理工作，具备良好的业财融合实践经验； 3、精通税收法律法规，熟练操作办公软件及财税信息管理系统； 4、具备良好的职业道德，责任心强、作风细致严谨，拥有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作意识。

能熟练使用进销存系统软件，了解税务系统流程，独立完成凭证，报税等，工作积极，有责任心

在老师带领下报税、处理简单的记账凭证、整理财务资料、到税务等部门办理公司交办的业务、处理公司交办的其他事务

公司发展需要能打能力强的可怕的人事部长

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记与对账，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成财务资料的整理、归档及保存，并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力； 2、能独立应对和解决会计相关问题，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹安排与协作能力。

1、根据公司战略方向与经营目标，拟定并推进实施人力资源发展战略及年度工作计划； 2、主导构建并优化公司人力资源管理体系，完善各项人事管理制度及组织权责划分； 3、统筹开展招聘全流程管理及试用期员工转正评估，定期开展招聘效能分析，持续优化招聘策略； 4、负责员工培训与发展体系建设，组织实施培训项目，并建立有效的培训效果评估机制； 5、搭建并优化绩效管理体系，制定绩效考核方案并推动落地执行，落实考核结果的反馈与应用； 6、统筹员工关系管理与薪酬福利规划，建立健全具有竞争力的薪酬福利制度； 7、开展人力成本数据分析，实施有效的人力成本控制措施； 8、组织制定与完善行政管理相关制度，提升公司内部运营的规范化水平； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年人事行政相关工作经验，能够独立高效推进各模块工作 2、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力 3、思维清晰，积极进取，具有较强的事业心与责任感，认同公司企业文化及发展战略