主要职责： 1.全面推进并监督采购业务各环节执行：涵盖物资询价与供应商调研，审核各需求部门提交的采购计划，开展供应商商务谈判并完成合同签署，编制采购付款资金计划及办理相关支付流程，跟踪采购物资出厂验收及入库手续，负责采购合同的全过程管理与归档工作； 2.完善采购管理制度与操作规范，强化采购行为的标准化与监督机制，持续跟进合同履约进度，确保采购需求响应的时效性与成本合理性； 3.深度参与战略级供应商合作管理及战略性采购项目的实施； 4.推动采购团队专业能力建设，提升团队成员业务能力，严格管控团队廉洁风险，防范任何违反公司制度与职业道德的行为； 5.牵头组织合格供应商评估与日常管理，不断优化供应商资源结构； 6.持续推动采购成本优化，切实达成降本增效目标。 任职资格： 1.为人正直，廉洁自律，具备良好的职业操守，无不良经济记录； 2.本科及以上学历； 3.具备三年以上团队管理经历，五年以上制造业企业采购工作经验，有电子元器件类物料采购背景者优先，具有工程或项目类采购经验者优先； 4.具备较强的分析决策与问题解决能力，熟练掌握数据分析处理技能，具备扎实的公文写作功底，出色的商务谈判技巧，抗压能力强。

负责工厂日常生产所需物料的采购与成本管控，积极拓展并优化供应链渠道。 要求具备3年以上采购相关工作经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者可优先考虑。

负责工厂日常所需物料的采购与成本管控，拓展并优化供应链渠道等相关工作。 要求具备3年以上采购工作经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者优先考虑。

工作内容: 1、全面负责公司采购管理事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、主导供应商的开发、评估与筛选工作，持续维护优质的供应合作关系。 3、把控日常采购各环节的交付周期、验收流程及数据核对，确保物料准确无误。 任职要求： 1、熟悉采购管理相关知识体系，能高效落实各项采购策略与操作流程。 2、具备较强的沟通与协调能力，可在内部部门与外部供应商之间推动顺畅协作。 3、需具备3年以上同岗位工作经验，有大型商超或餐饮连锁企业采购背景优先，须掌握鸡副、鸭副等冷冻链相关供应资源。

公司环境好，待遇好，期待你的加入

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。

一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对分析与市场调研，掌握市场动态，研判行业趋势，优化采购策略，完成所辖品类的KPI考核任务。 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商，主导产品引进，实施供应商全周期管理，匹配业务发展需求，定期组织评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营活动方案，包括秒杀等活动策略，合理规划执行节奏，保障活动常态化开展。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量体系与标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户情感联络 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作 ④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理 ⑤完成上级临时安排的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待礼仪规范，可适度饮酒 ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体 ⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作细致认真，责任心强，富有进取精神

职位描述： 1、参与制定公司中长期发展蓝图、战略方向及策略方针，持续关注并研究公司所涉行业领域的国家宏观政策、产业导向及相关规划动态。 2、主导人员招聘配置及日常人事管理工作。 3、统筹各职能部门与业务单元经营计划的编制、推进实施及相关管理事务。 4、全面负责公司日常行政运营，包括办公环境维护、办公秩序规范等管理工作。 5、组织公司各类会议，跟进会议决策内容、任务布置，并监督执行与落实情况。 6、搭建并优化公司制度与流程体系，统一组织制度的起草、修订、发布及管理工作。 7、推动企业文化建设落地，策划并组织实施重大活动及团队凝聚力建设工作。 8、统筹各业务板块相关资质的申报与维护工作，管理员工证书及公司证照；组织开展员工培训与考核。 9、落实印章、证照、档案管理制度，依据权责完善相关政策、流程并进行动态调整。 10、负责固定资产和办公用品的采购与日常管理，协同财务部完成年度资产盘点工作。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排；统筹差旅过程中的交通票务与住宿预订。 12、代表企业开展对外联络，对接政府机构、核心客户及合作单位，并承担接待职责。 13、工作认真投入，具备强烈的责任意识，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、气质端正，大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验，具备战略视野与整体思维，擅长对外关系维护与公共事务处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力。 3、服务意识强，执行力高，思路清晰，反应敏捷，兼具原则性与应变能力。 4、恪守职业道德，自律严谨，坚持公正透明、依法依规履职。 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业成长空间。 2、入职首月即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐费补贴、出差补贴、生日礼金及各类节日慰问福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建。

行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调，组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求，监督执行过程，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作，跟踪会议决议执行进度，检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务，积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

绵阳中心医院旁招主㕏一位7000......电话

安州区树高·翡丽花园城 13:00上门！ 日常2小时到手70好评+5。

明天含增来个小轮挖带班驾驶员

有经验者，能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有无经验均可，公司提供岗前培训 4.身体健康，持有有效健康证明 5.具备团队合作精神，吃苦耐劳，积极向上

明天找个 微挖代班 捡平

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

会使用办公软件，会沟通协调，具备吃苦耐劳的精神，

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1.处理客户在购买前后遇到的各类问题

会使用办公软件，会管理，接受每日接电话，根据分配的任务进行工作

我不是正经HR哦，欢迎各位小伙伴投递简历来玩 负责日常业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公 工作时间：每日工作8小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月固定休息8天，支持双休或单休自由安排 薪资：多数同事月综合收入在5000-10000元之间 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等各类贴心福利不断 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多路径发展机会！表现优异者最快3个月即可获得晋升

岗位职责： 1.落实公司招标规划，主导招标项目全过程执行与跟进； 2.汇总并研判招采信息，保障招投工作的时效性与准确性； 3.承担招标文书的起草、校对及报送，确保材料齐全、符合规范； 4.策划并参与投标实施，统筹内部协作资源，推动投标流程有序开展； 5.项目中标后，协同相关职能单位完成工作移交及档案整理归档； 6.监测招投标成效，开展数据复盘，为后续招采优化提供依据； 7.持续维护供应商合作关系，促进合作高效稳定。 任职要求： 1.本科或以上学历，工程管理、土木工程、商务管理等专业优先考虑； 2.熟知招投标流程及有关法规政策，具有2年以上本领域工作经验； 3.具备优秀的文字表达与组织协调能力，能高效应对多任务并行； 4.精通常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备一定数据分析技能； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密观念和抗压能力。

任职要求 1.要求：*******，有相关经验者条件可适当放宽，需中专及以上学历，性别不限；能熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识和进取精神，沟通表达良好，性格耐心细致，逻辑思维清晰严谨；无经验亦可，公司提供带教。 2.掌握CAD技能者优先考虑！

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平。 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

招聘经理助理一名。 纯文职岗位。 要求：具备行政类工作经验，有助理、秘书、行政等相关岗位经历者优先，熟练使用电脑办公软件，工作态度认真，责任心强，注重细节。 工作内容：协助经理处理日常事务，合同信息录入，资料归档整理，编制月度总结及报表等工作。 试用期三个月 购买社保 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，午休一个半小时

要求：年龄20至28岁，形象端正 1.负责来访人员的接待与引导，及时联系并通知相关对接人 2.负责公司物资的日常管理与登记工作 3.负责前台区域的环境整洁与设备维护，确保设施安全正常使用 4.完成领导安排的其他临时性任务 工作时间：早九晚六，每周一休息 薪资结构：无责任底薪2600元+100元全勤奖，自然到访客户成交后享受2%提成