招聘：社区宣传员、管理人员①年龄：25岁一50岁，男女不限，优秀可放宽到55岁.③上班时间：周一到周五半天，双休，节假休息.④待遇：转正综合收入6000+工作地址：乐山市中区新广场详询：

记帐进出货

急招社区对接服务人员和管理人员待遇：综合工资6000+年龄：30岁到55岁学历: 大专优先工作时间：周一到周五，节假日休息地点：乐山城区联系电话：

主要负责工器具整理，材料清理看守等，出库与入库登记等，有意者电话联系

物料过磅员，20-45岁，高中以上学历，物资管理相关专业，会熟练使用办公软件，主要工作是物料过磅，物料收发，系统录入，相关材料收集，报检；接受夜班；工资5500-6500元买，月假四天；无犯罪记录，三甲医院体检报告

成都-大丰华西坝，各招1库管员（55内）-项目岗位-共2人要求：1.大专学历，2年及以上房建库管材料岗位经验2.熟悉房建现场材料管理，材料的收发货，验收流程，会电脑，会做账。3.能接受夜班收货，稳定可靠，不频繁跳槽。4.薪资月结，平台稳定，福利较好。有意向联系刘工（），不符合要求，请勿投递。欢迎推荐~招聘人数:2人工期:长期

招聘一名隧道材料管理员：1、此岗位为隧道工地库管，常驻工地阆中柏垭镇，6000元，无休。2、高中以上文凭，懂电脑操作，Word文档，Excel表格熟练应用，打字速度快。有隧道工地库管相关经验者优先。年龄：35岁至45岁。3、合理安排材料在仓库内的有序存放，做到材料上架、标牌上架；材料要分区堆码，不得混和乱堆，保持库房整洁。4、入库：及时做好材料入场记录，建立入库台账；对质量低劣、规格不符合、数量有误的材料有权拒收。 5、出库：严格材料领用制度，材料领用时必须有用料计划及领料单，相关责任人员的审批手续才能发放。严禁重复领取，如若发现问题，库管员有权拒绝发料。6、材料账务做到日清月结、帐卡相符，帐本完整，统计资料及时准确。7、每月对所有库存材料进行盘点清理，做好盘存上报。8、对报损材料和退货做及时清理，专门存放，做好记录并按程序上报审批。9、库房内做好日常通风，严禁吸烟，严禁用电炉取暖、做饭，严禁动用明火，并配备灭火器等防火设备。严禁无关人员进入库房，注意防盗，确保库存材料安全。

四川自贡流井区招聘材料员1名，长期，包吃住，薪资：电话联系要求：年龄45岁内，男女不限，对项目材料员工作熟练，工作有责任心。地点：自贡市自流井区住宅项目有意向者联系：

总经办主任40岁以下，形象好、气质佳，行政管理、企业管理、中文、法律等相关专业本科及以上学历优先考虑；3年以上综合行政部门管理经验者优先；较强的文字撰写能力和企业公文写作；擅长沟通协调能力，熟悉商务接待工作和企业管理流程；超强的职业综合素养，廉洁意识高，保密意识强，认同公司企业文化，认同并遵守公司规章制度。负责制定和完善公司的行政管理制度，组织安排公司的各类会议，招聘和选拔合适的人才，组织员工培训，建立健全员工绩效评估体系，参与企业文化的建设和推广工作，参与公司重要项目的策划和前期准备工作。薪资福利:面议，、单休上班时间9：00-18：30。

有工作经验1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

真心找工作的看过来！实实在在安排工作，开开心心安心就业！订单稳定，大量招人，欢迎投递简历或致电咨询入职报销老家车费，新员工有奖励当天入职可安排宿舍，工作轻松，包吃包住，待遇优薪资福利18-20元一小时，190-210一天，包吃包住，有不同岗位长期工：7500-8000元/月工资以打卡方式，每月10号准时发放，节假日或者周末提前发放招聘要求年龄16-50岁身体健康，不限学历，有无经验均可厂区福利

采购主管工作职责：1、全面负责公司的采购活动，制定公司的采购策略；负责下订单并监控公司生产所需材料的供应；2、建立并维护供应商管理体系；3、负责供应商选择、商务谈判等；4、规划采购预算，控制采购成本；5、负责公司ERP系统内部采购系统的维护。资格条件1、大专及以上学历优先，3年以上公共采购管理经验，了解变压器或高低压成套设备或电子元件知识；2、熟悉采购流程及与采购相关的质量管理体系，熟练使用采购系统；3、良好的谈判协调能力，较强的团队合作精神和较强的组织逻辑能力；4、具有良好的职业素质，适应能力强，能够承受较大的工作压力。

采购管理员有1年以上电器产品采购工作经验；能寻找，审核，评估新供应商；能跟踪，评估供应商质量保证能力；能管理新产品项目供方生产过程；能处理供应商质量问题；能跟踪采购计划；有电器市场资源整合能力。有1年以上电器产品采购工作经验；负责新供应商的寻找，资质审核，实际情况的评估；负责供应商质量保证能力进行跟踪，评估；负责开展新产品项目前期的供方生产过程的管理，落实；负责供应商质量问题的的处理；跟踪采购计划的落实和跟踪；电器市场资源整合能力薪资福利:4500~8000/月工作地址:翁垟街道工业区（2020）077号地块（翁垟地团小微园）

招聘：采购主管薪资：4500-5500<p>1.在进行所有采购时应遵循酒店的采购政策和程序。</p><p>2.至少3家比价，在保证质量的前提下选取最低价格以使酒店成本最小化。</p><p>3.对酒店任何所需物品与供应商代表以面谈、电话、、邮件等方式获得所需的信息、规格、报价，并处理随后对采购订单的沟通和协商。</p><p>4.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。</p><p>5.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动，定期收集市场采购单价格。</p><p>6.定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单，保持对竞争者的相似产品的了解。</p><p>7.制定招标文件，发出、收集并整理相关文件。</p><p>8.建立供应商资料库。</p><p>9.严格遵守道德准则。</p>

招聘：采购经理薪资：面议1、负责整个采购部门团队的管理和工作工作安排 2、负责对本部门人员的录用、培训、工作 奖惩考核 ；3、带领整个团队按时量完成公司下达的采购任务；4、开发新的供应商，对供应商资质进行甄别、审核；5、对供应商进行分级管理，建立征信级别;6、与供应商展开商务谈判，审核签订采购合同；7、追踪物料的交期及品质，就质量与交期事故问题与供应商谈判问责；8、有新能源充电桩物料采购经验优先能力强薪资有上升空间

采购部主任三年以上经验优先招工人数:1名

1打扫卫生2推会员卡3斯诺克摆球4卖品售卖一月4天假工资面谈

工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上行政助理的工作经验；3、负责日常办公用品、易耗品的采购、发放、登记管理以及费用核销，固定资产管理；4、负责公司水、电、油、话费、上网费、客餐、快递费等所有费用的分摊和核算报销。5、负责政府机关、上级企业、合作单位的来访接待、参观工作；6、协助上级做好其他的辅助服务工作。职位要求：1、有很强的执行力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；2、有较强的学习能力，新知识的接受能力，具有良好的抗压能力；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，具有意识；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、具备良好文字功底，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。职位福利：绩效奖金、周末双休、项目奖金、弹性工作、社会保险

岗位职责：有行政前台相关工作经验形象气质佳，服务意识强服从工作安排，积极主动，工作主动细心会活动策划，负责档案管理，电脑操作熟练年龄25岁以上

前台的工作职责1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

西羌神木寨因业务需要，招收银员1名、库管2名、文员一名、行政人员一名

文员的工作内容通常包括以下几个方面：1. 文件处理：负责各类文件的收发、登记、归档、整理；起草、打印、复印各类办公文件。2. 数据录入与整理：将各种数据准确地录入系统，并进行核对和整理。3. 会议安排：协助组织会议，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等，以及做好会议记录和纪要的整理。4. 信息传递：通过电话、邮件等方式传达信息，确保内部沟通顺畅。5. 日程安排：协助领导安排日程，提醒相关事项。6. 办公用品管理：负责办公用品的采购申请、领取、发放和盘点。7. 来访接待：热情接待来访人员，做好引导和基本服务工作。8. 简单报表制作：根据要求制作一些简单的报表和统计资料。9. 档案管理：对各类档案进行分类、保管和维护。10. 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政事务。

负责到店客人的接待和指引工作。以及给客人到茶水

负责前台接待迎接客人

熟练使用各种办公软件公文写作能力考勤管理活动策划PPT身高160以上年龄25-32

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