
内勤/无责4000
4000-8000元/月
物业内勤经验不限大专
薪资待遇:大专及以下 无责4000+800全勤+200月津贴
本科及以上 无责4500+800全勤+200月津贴
工作时间:9:00--18:00,午休一个半小时,月休四天自由调休
岗位职责:
1.协助部门完成数据录入、报表制作
2. 配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进
3. 完成领导交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,服务意识强
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的时间管理能力
4. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5. 遵守公司制度,具备团队协作精神和职业素养
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
职位描述:文员
岗位职责:
1. 负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理;
2. 承担内部文件的流转与分发任务,确保信息传递准确及时;
3. 配合上级完成日常行政文书工作,包括会议纪要整理、公文撰写等;
4. 严格执行公司文件保密制度,防止敏感信息外泄;
5. 协同其他职能部门开展相关支持性事务。
任职要求:
1. 具备扎实的文字写作功底和文秘业务能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具;
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 具备基本的保密观念和较强的工作责任感;
5. 有相关岗位工作经验,且身高163cm及以上并持有驾照者优先考虑。
以上是文员职位的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科朝九晚六
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可查
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,保障行政事务高效运转
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理
4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进,确保合规有序
5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础行政事务处理经验者优先
3.具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
市场管培生(985/211/双一流)
8000-10000元/月
文员1-3年本科渠道销售区域销售代理商销售
一、岗位职责:
1、统筹公司内外部资源,全面负责项目全周期管理,跟踪区域内所有项目进展,保障项目闭环执行,并持续挖掘后续合作机会。
2、以客户实际需求为核心,调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务,提升客户体验,助力构建稳定、互利的长期合作关系。
3、对接客户资源,合理疏导客户压力,科学调配公司内部支持力量,推动项目高效落地,保障公司经营目标实现。
4、促进公司内部跨部门协同配合,明确职责分工,通过有效沟通推进各项任务顺利完成。
5、确保区域内项目按期交付并完成回款,每周跟进回款进度,识别潜在风险并及时上报协调处理,保障回款目标达成。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格:
1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历,22、23、24届毕业;
2、具备强烈的目标意识和进取精神,愿为业绩达成全力以赴;
3、表达清晰,善于沟通协作,责任心强,能适应高强度工作环境;
4、有市场或销售相关实践经验者优先;
5、认同公司文化理念,并能在工作中积极践行。
三、培养计划:
聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养,通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作,系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。
1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条;
2、理解公司战略发展方向与商业运行模式;
3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点;
4、完成理论培训并通过考核后,进入项目实践轮岗阶段;
5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市,独立或协助承担区域销售任务,拆解目标、制定计划并推动落地,确保业绩达成。
四、福利待遇:
1、综合年薪15-30W,配套清晰的晋升发展路径;
2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。
管培生+双休+朝九晚四
5000-7000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位,通过在三个基础部门轮岗学习,全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制,后续发展方向多样。
{培训}
定期组织系统化培训,内容涵盖:企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。
{晋升}
所有人员均从基层起步,每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。
【工作内容】
售后板块
(1)为会员客户提供专业业务咨询
(2)处理客户投诉事项
(3)协助办理理赔手续
(4)负责资料录入与信息更新
(5)发送活动通知并进行客户邀约
(6)开展顾问式二次服务开发
人力板块
(1)参与人力资源日常管理
(2)维护招聘平台信息
(3)协助开展人员招募
(4)参与绩效考核执行
管理板块
(1)参与团队组建搭建
(2)负责团队日常运营
(3)协助实施团队管理
(4)参与产品运营管理
【晋升机制】
(1)每季度组织晋升考核,过程公开公正,择优任用
(2)晋升路径:1+4(初级)、1+6(中级)、1+9(高级)
(3)试用期3—9个月,表现优异者可提前转正
{工作时间}
(1)上午9点至下午5点
(2)午休时长2小时
(3)每周双休
(4)享受国家法定节假日
学历要求:专科及以上
「待遇说明」:
1. 完善的福利保障体系(覆盖疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金
2. 健全的培训成长体系,晋升机制公开透明
4. 不定期组织团队建设活动(含聚餐、旅游、团建等)
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 完成文件整理归档及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实认真,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
采购内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专外贸供应链国内供应链
硬质合金刀具细分领域企业,具备一定行业影响力,正处于快速发展阶段!
工作时间:早九晚六(含1.5小时午休)、双休、法定节假日;销售旺季需配合加班
工作地点:温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室(距地铁19号线明光站3公里,公交347、W08、W16至温泉大道三段口站步行500米)
薪酬结构:基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红
岗位福利:五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀、利润共享机制
岗位职责:
1、负责产品采购环节的询价、比价及成本控制;
2、执行采购订单并协调内外部对接,跟进执行进度;
3、对供应商履约能力进行评估与考核管理;
4、完成供应商账务核对及相关付款事宜沟通;
5、协调处理采购物料的交付周期与品质异常问题;
6、完成领导交办的临时任务及其他部门协作支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上采购或供应链相关工作经验;
2、具备良好的对外沟通与商务谈判技巧;
3、可接受国内短期出差安排;
4、具有较强的团队协作意识与跨部门协调能力;
5、工作积极主动,责任心强。
无责任底薪5000+福利优厚
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限全白班
无经验者保底5000元,另享提成与奖金,综合月收入8000-15000元
职场中约半数人员月入过万,表现优异者月薪可达20000元
工作内容简单易掌握,不限经验与学历,办公室固定坐班
内勤岗位,线上办公为主,无需外出
工作时间:上午9点至晚上7点,每月休息6-8天
法定节假日按规定正常休假
提供五险一金
享受公司配套的个人及子女商业保险福利
各类节日福利,包括现金红包、购物卡、实物礼品包等
享有完善的休假制度(年假、婚假、产假、病假、陪产假等)
定期组织丰富多彩的团队建设活动
配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道
无责5K(接受应届)
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理与资料归档
2. 协助完成部门内部事务性工作
3. 支持团队沟通与信息传达
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
办公室链接文员~
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容
负责处理app后台内容
大小休
福利待遇
转正均薪5000-6500
车补餐补
五险一金
【成都】日结500+急缺2个开车师傅稳定+无需带车
9000-15000元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!!~
二保焊
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃6-10人月结持证技术好焊工证
二保焊
工资待遇:白班35一小时,夜班36一小时
上班时间:08:30-20:30,半个月倒班一次。
工作要求:18-45岁,要求有焊工证
上班位置:双流西航港
小象超市找4个全职配送超市里面的东西,400左右一天
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
超市配送+免押配车,包吃住可日结一天350(保底薪资)7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000(入职签订保障合同)提供食宿,(4人间)荤素管饱诚信直招6-8人,无任何入职费用!0元入职,,公司直招
西餐厅服务员包吃住
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
招聘前厅和后厨人员(暑假工也可以)
主要工作是前厅顾客接待,引座,摆台,撤台,打烊等工作,前期有人带
后厨主要做切配,煎牛排,摆盘,出餐等,有人带
薪资3400+全勤+奖金,每月10号结算上个月工资。包吃住。
月休4天,每天8到9小时排班。
服务员日结丨可短期丨包吃住直接上班
200-220元/天
服务员包住6-10人日结兼职假期工全职可短期
薪资待遇:
1。日结220元一天,包吃包住,工资真实
2。要求能做20天以上才行
3。店里直招,不办卡不体检不收费
4。服务员工作简单,可新手,可学生暑假工
任职要求:
年龄18-28岁,男女均可,学历不限,身高不限,但是要能吃苦耐劳,不招未成年!
岗位职责:
1。负责顾客接待,点单端送酒水餐品,服务工作
2。主动关注顾客需求,提供礼貌,细致的服务
3。直接来店里面试,不是中介
注意:
你好,你感兴趣的话可给我发消息后,一定要点击交换微信,或者把你的联系方式发给我,我才可以及时联系你,要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
公司日常管理,相关信息登记等
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责空气治理除甲醛项目相关文档的整理、归档与日常收发工作
2.协助业务部门完成客户资料录入、合同台账更新及服务进度跟踪
3.接听咨询电话,做好来访接待、信息登记与内部协调沟通
4.配合市场活动准备宣传物料、数据统计及基础报表制作
5.完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本客户服务意识
4. 对环保健康行业有兴趣,愿意在空气治理领域长期发展
5. 有文员或行政类岗位经验者优先
代理记账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专代理记账会计、会计助理、税务会计、会计、总账财务分析税务风控金融生活服务代理记账公司不可兼职
1、大专及以上学历
2、需持有会计证
3、要求1-3年代理记账实务经验,熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理
4、熟练掌握账务处理流程、纳税申报、财务报表编制及税务法规
熟练使用财务软件
5、需具备较强沟通能力、抗压能力及团队协作精神
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向营销方向市场方向
岗位职责:
1、了解门店运营模式,通过轮岗掌握前场销售、后场洗护、活体饲养及寄养管理等工作内容,并达成个人业绩指标。
2、熟悉猫狗品种特性、宠物用品及相关洗护服务,开展产品推荐与销售工作。
3、负责接待到店客户,根据客户需求提供合适的产品或服务介绍,维护客户关系,增强客户粘性;
4、承担商品的订货、陈列、补货等日常管理工作。
5、及时妥善处理客户投诉,优化服务流程,提升客户满意度。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、具备责任心与爱心,喜爱小动物;
3、拥有良好的销售意识,具备一定的团队协作与发展潜力;
4、在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险
拒绝内卷!管培生免绩效考核,多维成长通道
5000-10000元/月
文员经验不限大专免费住宿节假日福利1对1带薪培训
综合薪资5000-8000(无责底薪+奖金+提成)。
岗位福利:
1. 公司提供免费住宿,电梯小区,环境优美。
2. 节假日享受相应福利,不定期组织团建及旅游活动。
3. 按规定购买社保。
4. 执行八小时工作制,节假日依照法定规定休假。
5. 公司免费提供一对一的带薪培训,配套专业系统化学习支持,实现边工作边成长。
任职要求:
1. 有志于从事管理方向工作,愿意为既定目标全力以赴。
2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。
3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。
4. 工作态度端正,责任心强,具备积极进取精神和团队协作意识。
5. 拥有明确的职业发展规划。
工作内容:
1. 根据公司安排,在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系,持续提升职业素养与综合能力;
2. 实行轮岗机制,在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月;
3. 负责市场数据整理统计,开展业务推广、宣传及产品策划相关工作;
4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。
未来发展:
1. 提供公开透明的晋升通道。
2. 定期开展学习提升活动,表现突出者可获得晋升机会。
办公室文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
薪资待遇:试用期5000,转正6000(实际到手不含任何绩效提成),薪资真实体现在劳动合同中。
标准行政班次,朝九晚六,午休两个小时,到点下班,享有国家法定节假日,公司还有社保、全勤奖、优秀员工奖,带薪年假,下午茶,生日礼品,奶茶咖啡,定期聚餐等。
工作内容:
1、对公司文件进行分类,整理,及时更新信息,做好表格整理;
2、部门日常报表的更新填写、统计、汇总;
3、部门经理安排的资料周报、月报的更新以及传达及其他日常数据报表的更新;
晋升空间:
公司提供内部晋升以及内部选拔机会,管理层都是优先内部提升 ,晋升涨工资。
公司位于甲级写字楼,有独立宽敞的工位,空调,冰箱,微波炉,还提供员工宿舍,感兴趣的可以联系我了解一下!
电梯资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
早九晚五 双休 需要出去跑各个部门递交资料
行政文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
总账会计(需持有中级职称)
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专会计中级职称周末双休五险一金补充医疗险
必须持有中级会计证书,看好岗位再投递
工作内容:
1、按时完成日常账务及税务处理工作(包括汇算清缴、年度报表、往来账管理、凭证整理等相关事务),具备合并报表经验者优先;
2、负责发票的开具与管理;
3、办理外币相关业务(如打印银行回单等);
4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息;
5、办理自制剧项目的款项申请事宜;
6、确认普通发票的入账处理;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
需具备中级会计职称,熟练掌握全盘账务及税务操作,有合并报表经验者优先考虑,熟悉用友、金蝶等财务软件使用,工作认真踏实,细致严谨,积极主动。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。
营销管培生(提供食宿)
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为销售类职位,无法接受者请勿申请!!!
专业不限,工作地点位于各项目营销中心(项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地,不接受外派者请慎投),经轮岗培养后,职业发展方向包括:
直线晋升路径:置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监
专业成长路径:营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问
内部流动机会:可转向集团策划、新媒体运营、招商管理及人事行政等相关岗位。
工作职责:
1、负责公司房地产项目的销售与推广工作,参与制定市场营销方案并落实执行;
2、接待来访客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系,提高客户满意度,推动成交转化;
4、协助客户完成看房、签约等购房流程,并提供后续跟踪支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
3、责任心强,积极进取,能在高强度压力下保持高效作业;
4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。
资料员
7000-10000元/月
资料员3-5年大专土建资料
岗位职责:
1、负责项目全阶段资料的全流程管理,包括但不限于施工图纸、设计变更、现场签证、技术交底、技术方案、检验批、隐蔽工程验收记录、分部分项工程验收资料等的编制、收集、整理、分类、编号、归档工作,建立健全动态资料管理台账,严格落实“资料跟着进度走”的原则,确保资料与施工进度同步、完整可追溯。
2、配合施工、监理、建设单位完成各类资料的报审、签字流转、整改反馈等工作,熟练掌握项目验收节点要求,提前梳理备齐各类验收资料,高效推进流程,杜绝因资料问题影响项目进度。
3、主导竣工资料的整理、组卷、装订工作,精准对接竣工验收流程,配合完成资料移交至档案馆、建设单位等相关部门,确保竣工资料一次性通过验收、顺利移交。
4、负责资料室的日常管理工作,严格执行资料借阅登记制度,做好资料防潮、防火、防盗等保管工作,杜绝资料丢失、损坏、版本混乱等问题,保障资料安全完整。
5、能够熟练看懂施工图纸、设计变更单、现场签证等技术文件,精准核对资料数据与现场实际施工情况,确保“图、文、物”三者一致,保障资料的真实性和准确性。
6、熟悉项目报规报建全流程,掌握施工许可证办理相关流程及要求,能够配合完成报规报建及施工许可证办理过程中的资料准备、提交等相关工作。
7、负责根据材料进场实际情况,及时完成材料报验工作,规范开展原材料、试块等的送检工作,确保送检流程合规、结果准确,相关资料及时归档。
8、积极配合团队工作,高效完成上级交办的其他各项工作任务,主动补位,助力项目顺利推进。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,建筑工程、工程造价、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识。
2、工作经验:拥有3-5年及以上工程资料员岗位工作经验,优先录用完整跟进过至少2个项目(从开工到竣工移交)的人员;熟悉房建、市政类项目资料管理全流程,了解项目施工工艺及验收规范。
3、证书技能:持有资料员岗位证书、档案管理员证书者优先;熟练操作CAD绘图软件、Word、Excel、WPS等办公软件,精通广联达、品茗、筑业等工程资料管理软件,能高效完成资料编制、整理、归档等工作。
4、专业能力:熟悉《建筑工程资料管理规程》(JGJ/T 185)、《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方资料备案相关要求,能够独立完成检验批、隐蔽工程记录、分部分项工程验收等各类资料的填写、整理工作。
5、个人素养:年龄22-40岁,身体健康,能够适应项目现场工作节奏;工作细心严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,善于对接各方推进资料相关工作;服从工作安排,能够配合验收节点需求加班。
6、职业操守:廉洁自律,诚实守信,严格遵守职业准则,严守资料真实性、完整性底线,杜绝弄虚作假行为。
7、其他要求:能够接受异地调动,愿意配合公司项目布局安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都档案文员招工信息在线招聘信息,主要招聘成都文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。