一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析，协助销售管理人员推进目标达成，为销售团队提供业务数据支持； 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作； 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备文档编写与处理能力； 3. 具备责任心和主动工作意识； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的沟通表达能力，能高效配合销售团队完成信息反馈，反应迅速。 职位福利：五险，节假日休息

一、岗位职责： 1、依据公司制定的销售目标与规划，达成个人每月各项销售任务（省外市场）； 2、负责新客户的拓展及现有客户的日常关系维护； 3、开展公司电商平台、APP等相关推广工作。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄35岁以下； 3、具备3-5年医药行业市场工作经验（需有批发背景或省外市场经历）； 4、具备较强的逻辑思维与沟通能力，注重结果输出。 三、职位福利： 双休、五险一金、年假、法定节假日、全员旅游、工作餐。 四川龙一医药有限公司诚邀有梦想的您携手共进！

一、岗位职责： 1、配合会计完成票据的归集、整理与粘贴，以及凭证的装订工作； 2、协助会计开展客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事务； 3、协同会计处理其他日常性财务辅助工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 三、工作情况 朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。提供健全的晋升机制与发展空间。

负责门店开单

入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、编辑、整理及归档，涵盖报告、信函、表格、合同等各类资料。 2. 处理日常行政事务，如接待来访人员，安排并协调会议，预订会议室，准备会议所需材料，撰写会议纪要。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息及时准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

入职每满1月底薪+100-500元；双休（8天） 上下班时间：早9晚6，午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。 感兴趣可投递简历一份。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

青白江附近的来，工资220，帮市场老板喊的，会用角磨机的，八小时，钱稳，看清楚再打，今天八点半上班

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招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结150/天 最轻松的活 早7晚7明天开始上一天白班后 周一11日夜班晚7早7，一星期一倒班 工作内容写字，写文件，免费住宿自带行李 半个月左右活 工资 18-35 周岁 ——5.9平台更新。

招聘：线上资料录入员薪资：6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件，分类存档，保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量，提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作，打字速度良好。2.细

春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限，45岁以下，底薪3000，交五险，享各种福利奖金，长白班。 联系电话侯

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薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000，年度体检，年终奖金，各类慰问及津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，内勤事务线上处理，无需外出办公

招聘经理助理，踏实肯干。 周末节假日，福利待遇好。

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

工作内容：语音校对与信息录入 工作时间：长白班，固定双休，法定节假日正常休息 岗位福利：保底5000元（无责任底薪+绩效）+ 社保 + 奖金，综合收入7000以上 【福利待遇】 １、依法缴纳五险一金； ２、享受带薪年休假； ３、根据员工司龄情况，参与年度奖金评定； ４、春节享8天带薪假期； ５、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 欢迎有意者投递简历！

一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够清晰传达项目信息。 2、负责接待来访客户、合作伙伴及面试人员，做好项目讲解、引导工作，并提供基础商务支持。 3、协助上级完成工作计划落实、活动组织安排及差旅协调，保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、协助推进成都分公司招聘流程，包括岗位信息发布、简历初筛、面试通知及入职相关手续办理。 2、参与新员工入职培训的组织与实施，配合完成培训资料整理、场地布置及人员调度。 3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据准确并规范归档。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真执行分公司负责人交办的各项任务，确保工作按时高质量完成。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助处理突发情况及领导安排的其他临时性工作，具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先考虑； 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能； 服务意识良好，语言表达清楚，工作踏实负责，能适应快节奏环境； 具有团队合作精神，执行力强，能协同多个部门共同推进工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1. 负责各类档案的整理、分类、编号，按照档案管理规范，完成档案前期梳理工作，确保档案有序、无遗漏。 2. 操作扫描仪、高拍仪等设备，对纸质档案进行数字化扫描，严格把控扫描质量，确保扫描图像清晰、完整、无歪斜、无污点，符合数字化标准。 3. 对扫描后的电子档案进行后期处理，包括图像纠偏、裁剪、去噪、拼接、命名等，确保电子档案与纸质档案一致，满足归档要求。 二、核心技能要求： 1. 基础电脑操作：熟练使用Windows系统，掌握Word、Excel等办公软件基本操作，能快速学习使用档案扫描、图像处理及档案管理相关软件。 2. 动手操作能力：能熟练操作扫描仪、高拍仪等数字化设备，快速掌握扫描、图像处理的基本技巧，提高加工效率。 3. 细心严谨：具备较强的观察力和责任心，对数字、文字敏感，能准确完成档案著录、录入及图像核对工作，减少错误率。 4. 学习能力：无相关经验可接受培训，需快速掌握档案数字化加工规范、操作流程及相关软件的使用方法。 5. 可选技能：有档案管理、图文处理相关经验，或熟悉PS等图像处理软件者优先；了解档案数字化相关标准（如DA/T 31-2017）者优先。 三、职业素养要求： 1. 保密意识强：严格遵守档案保密制度，不泄露、不传播档案内容，妥善保管工作中接触的各类档案资料。 2. 执行力强：服从工作安排，认真落实各项任务，能按时、按质、按量完成数字化加工工作。 3. 沟通协作：具备基本的沟通能力，能配合档案管理员及团队成员完成核对、整改等协作工作，主动反馈工作中遇到的问题。 4. 耐心细致：工作认真负责，能长时间专注于重复性工作，杜绝粗心大意导致的档案错误、遗漏。 5. 责任心强：爱护档案资料和办公设备，主动维护工作秩序，确保工作流程规范。 四、优先条件： - 有1年及以上档案数字化加工、档案管理相关工作经验者优先。 - 熟悉档案数字化加工标准、流程，能独立完成扫描、图像处理、著录等全流程工作者优先。 - 具备一定的文字录入速度（每分钟40字以上），录入准确率高者优先。 - 持有档案管理员相关证书者优先。 4. 负责电子档案的著录、录入工作，准确将档案相关信息（标题、日期、编号、责任人等）录入档案管理系统，保证信息录入的准确性和完整性。 5. 配合档案管理员完成档案的核对、验收工作，及时整改验收中发现的问题，确保数字化档案达标。 6. 严格遵守档案管理保密规定，妥善保管纸质档案和电子档案，杜绝档案丢失、泄露、损坏等情况发生。 7. 维护工作区域整洁，定期检查、保养扫描设备及相关工具，及时上报设备故障，确保工作正常推进。 8. 服从领导安排，高效完成各项数字化加工任务，配合团队完成整体归档目标。 9. 由于项目原因根据安排接受出差

应聘条件： 1、年龄20-35岁，形象良好，气质端正，具备大专学历； 2、熟练使用基础办公软件，能够操作WPS表格进行数据整理与制作。 待遇： 4000-8000元，含底薪+提成+生日福利+社保+工龄工资+培训支持+年假； 月休4天，每季度安排短期休假，工作时间周内13:30-21:30，周末9:30-21:30。 前台岗位职责： 1、负责校区日常环境维护与管理监督； 2、办理校区相关费用的收取工作； 3、接待新学员，跟进老学员日常沟通与回访，监督教师回访执行情况； 4、完成各类报表的统计、编制及上报任务； 5、协助校区主管落实日常运营管理工作； 6、参与并配合各项市场推广活动的开展； 7、整理与归档校区各类信息资料； 8、辅助教学事务及校区视频拍摄等相关工作； 9、协同教师完成校区交办的其他事务性工作。

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待工作，提供专业且周到的咨询服务； 2. 接听来电，完整记录信息并迅速完成内部传递； 3. 维护前台接待区域的整洁有序，展现公司专业形象； 4. 协助办理邮件收发、快递处理等日常事务，保障信息高效流通； 5. 配合组织公司内部会议与活动，提供相应的行政支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机使用技能； 3. 拥有良好的统筹协调能力，能同时应对多项工作任务； 4. 仪态端正，性格友善，能在快节奏环境中保持稳定情绪； 5. 有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑，无经验亦可培养。

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