
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责:
1.全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。
2.带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。
3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。
4.与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。
5.对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。
2.熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。
3.拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。
4.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。
5.精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
人力主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
完善公司制度,开展人员培训,负责人事招聘
38岁以内,性别不限,财务类专业本科,月薪1.8w-2w
2-2.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
(急招)财务经理/总监:38岁以内,性别不限,财务类专业本科,在大于16家连锁品牌餐饮从事过同级别岗位。近两家工作时限都在三年以上。懂业财融合、经营性财务报表能给业务发展起到校验性作用,三观正!月薪1.8w-2w
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先贸易
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算事务,保障财务数据真实准确;
2、编制与复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规;
4、负责应收应付账款管理,开展成本核算及费用管控相关工作;
5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供所需财务资料支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备系统的会计专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有良好的数据分析处理能力;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展财务工作;
4、责任心强,具有保密观念,工作态度严谨细致;
5、持有会计从业资格证书,有实际工作经验者优先考虑。
工商主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财税公司工商税务有经验
1.岗位职责:
(1)负责工商注册及信息变更等相关手续办理;
(2)办理企业注销、资质申报及其他相关事务;
(3)配合财务团队完成税务及账务处理支持工作;
(4)统筹商务部门日常运作,协调安排各类行政事务;
(5)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;
(6)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;
(7)协同客服团队,交接资料并处理订单相关事宜;
(8)处理线下业务操作,维护平台客户信息完整性;
2.提成构成:
(1)试用期两个月,无责任底薪4500-5000元,转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单5%提成+部门业绩提成
3.上班时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
4.福利:
节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等
保安包住包吃月结
招聘
府谷县乡镇厂矿保安员,55岁以内,初中以上文化,身体健康无犯罪记录,退伍军人和有保安资格证的优先,工作轻松,4000元管吃住。联系
保洁月结
诚聘 诚聘 诚聘
科创新城柏贤府小区招聘:
1、招聘楼层保洁员若名,要求年龄55周岁以内,月薪2600元,月休假2天!
经我公司录用者可提供吃住。
以上岗位要求,身体健康,服从管理,品行端正,吃苦耐劳,有较强的责任心!
工作地址:科创新城柏贤府小区
联系电话☎
安全员月结
招聘安全员1名
地点: 榆阳区青云附近
薪资: 4000元/月
⏰待遇: 8小时制,月休4天
✅要求: 男女不限,必须有安全证
电话:
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
总账、税务主管、财务主管、风控、审计、成本都在招聘
岗位职责:
1.设计、执行并持续优化企业财务管理制度,保障财务运作的合规性与高效性。
2.统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、成本管理及资金运作等关键环节。
3.主导月度及年度结账流程,确保财务报表编制准确且按时完成。
4.联动各业务部门开展成本核算与分析,助力实现成本优化目标。
5.深度参与税务规划与税务管理,确保各项操作符合国家税收法规要求。
任职要求:
1.熟悉财务会计理论与实务,能独立完成凭证处理、账目登记及报表编制。
2.具备较强的统筹规划与数据分析能力,可自主推进成本管控相关工作。
3.沟通协调能力强,善于跨部门协作,推动财务与业务深度融合。
4.熟练使用主流财务系统及办公软件,提升财务工作效率与准确性。
5.严守职业操守,具备高度的保密意识,能够规范管理财务档案资料。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.参与公司战略规划,明确财务管理目标,结合企业融资策略,评估财务状况与潜在财务风险;
2.依据公司发展战略及经营计划,制定本部门年度及阶段性工作计划,并完成相应总结汇报;
3.遵照国家法律法规及行业规范,构建公司财务管理体系,健全各项财务制度,推动并监督各部门执行财务、税务及相关财政法规;
4.在收入预算基础上,协同经营计划开展财务预算编制,组织财务决算工作,编制决算报表,结合各期财务数据变化,通报预算执行情况;
5.根据采购、生产、销售实际,牵头资金预算编制,指导资金计划实施,每月末完成资金与票据盘点,编制相关报表并上报,维护融资机构合作关系;
6.搭建并完善财务数据库,及时更新与归档财务信息,汇总历史财务指标,分析历年经营成果,负责财务管理软件(T9/U8)的升级与日常维护;
7.测算成本、价格等因素对利润的影响,建立成本控制机制,评估销售合同是否符合公司利益,分析外协加工项目并出具分析报告,监督公司资金、资产、往来账务及固定资产的合规性;
8.参与重大经济合同评审,审核合同中的价格、账期等关键条款,提出专业审查意见;
9.负责财务印章、发票管理及对外财务信息披露的监督工作。
任职要求:
1.具备8年以上财务领域工作经验,其中3-5年担任财务经理职务;
2.精通现代企业财务管理知识,熟悉制造行业财务运作体系;
3.具备较强的组织、决策、管控能力,以及良好的计划与分析水平;
4.业务扎实,具备突出的成本管控、风险防范与财务分析能力,拥有优秀的组织协调、沟通及领导才能。
资深财务主管
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.财务战略:牵头拟定并实施集团财务发展战略,统筹财务管理与内部控制体系建设;
2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持,参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定;
3.资金管理:负责集团现金流运作,编制资金运营方案,并对资金使用情况进行监督与优化;
4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行等金融机构开展借款工作,统筹流动性管理与财务成本控制;
5.税务筹划与应对:组织开展集团税务规划与合规管理,研究税收法规政策并合理应用,防控税务风险,降低整体税负,高效应对税务稽查及相关事务处理;
6.审计协同:协调外部审计机构,推进审计计划沟通与执行,配合完成各项审计任务,确保年度审计报告按时出具;
7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方专业机构保持良好合作关系,保障外部事务顺畅对接;
8.主导内部控制:建立健全财务管理制度体系,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范运行并有效受控;
9.财务ERP建设:推动财务信息系统应用与持续优化,提升业财一体化程度和财务自动化能力;
10.财务共享中心管理:全面负责财务共享中心的运营与管理,培育符合公司战略发展需求的高素质财务团队;
11.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制双一流或重点财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先;
3.具备5年以上会计师事务所从业经验;
4.精通财务、税务领域专业知识,具备较强的融资实操能力;
5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力,以及团队管理经验;
6.熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务管理工作背景者优先。
财务部门经理(集团财务主管角色)J14
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA资金管理投融资经验审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
职位介绍
工作内容:
1.财务战略:牵头拟定并实施集团财务发展战略,统筹财务管理与内部控制体系建设;
2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑,参与风险识别、跟踪及管控工作;
3.资金管理:负责公司现金流运作,编制资金运营方案,并监督执行过程;
4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行机构落实授信与贷款,优化流动性管理与财务成本控制;
5.审计协同:协调外部审计团队,高效推进审计流程沟通与事项对接,保障年度审计报告如期完成;
6.维系协作关系:与工商、税务、金融机构及第三方服务机构保持良好合作关系;
7.主导内部控制:健全财务管理制度体系,规范业务流程,确保财务运行合规、可控、高效;
8.财务ERP建设:推动财务信息系统应用落地与持续优化,提升业财一体化与自动化能力;
9.财务共享中心管理:统筹财务共享中心日常运营,培养具备战略视野的复合型财务人才;
10.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制双一流或重点财经院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先;
3.5年以上财务领域工作经验,具备会计师事务所审计经理岗位经历者优先;
4.精通财务、税务专业知识,具备较强的融资实操能力;
5.具备出色的沟通协调、执行推进、问题解决及团队管理能力;
6.熟悉资本市场运作规范,有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向协同一致;
2.审查各类财务报表,评估财务运行情况,为管理层提供决策支持及专业财务建议;
3.带领并完善财务工作流程,强化内控体系建设,提高财务运作的规范性与效率;
4.管理财务团队日常事务,涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督;
5.对接内外部审计工作,统筹税务管理,保障合规运营并有效控制税务风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2.拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验;
3.精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务管理功底;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作事项;
5.具备出色的分析判断与问题解决能力,可妥善应对复杂财务挑战。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责薪酬信息的采集、薪资核算、薪酬数据整理分析及报表编制、薪酬资料归档管理;
2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪落实;
3.办理住房公积金缴存事宜;
4.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据处理与分析技能;
2.人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑;
3.工作认真细致,具备高度专注力和良好的沟通协作能力;
4.能够适应高强度工作压力。
岗位福利:
1.月薪5100元,入职即办理社保;
2.周末双休+按国家规定享受法定假期;
3.季度发放油费补贴;
4.享有防寒降温福利待遇。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录;
2、编制和审核财务报表,确保报表的准确性和及时性,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等税种的申报及税务筹划;
4、管理发票事务,包括进项税发票的认证及抵扣,确保税务合规;
5、参与年度财务审计及汇算清缴工作,协助处理税务稽查和税务争议。
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2、熟悉国家财务政策、会计准则及税法法规,能够独立处理会计和税务事务;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源;
5、有机械制造行业工作经验者优先考虑。
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收支业务,保障资金流转的准确性与安全;
2、管理库存现金、支票及各类财务票据,及时登记并妥善归档相关资料;
3、协助会计人员完成账务操作,包括记账凭证编制、财务资料整理等工作;
4、配合内外部审计工作,按时提供所需的财务数据及相关支持材料;
5、完成其他临时性财务事务,确保财务工作高效有序开展。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业;
2、具有出纳岗位实际工作经验,熟悉出纳作业流程及财务相关法规;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,有用友系统操作经验者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调与团队协作能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的多任务处理能力和时间管理意识。
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。
2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。
3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。
任职要求:
1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.具有较强的分析判断及问题解决能力。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区
1.底薪+绩效+奖励,月综合收入8000元至10000元
2.工作时间上午九点至晚上七点半,中午休息2小时
3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络,早9点到晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂
如未及时查看信息,面试请直接使用高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店面试
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要负责为公司引进人才
成功招聘并到岗上班可获得相应提成
人力行政主管(HRBP)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验
工作内容及要求:
一、人力板块
精通人力资源管理六大模块,尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实战经验。
二、行政板块
能够高效处理各类日常行政事务,确保工作有序开展。
三、工作要求
1、具备熟练的驾驶技能。
2、每周日休息一天,依法缴纳五险。
3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进;
2.办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序;
3.统筹管理员工人事档案,维护人事信息系统的数据完整与准确;
4.参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作;
5.协助推进团队文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作氛围。
任职要求:
1.了解人力资源领域相关法律法规,具备良好的职业道德;
2.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能妥善处理员工关系事务;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4.工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立开展工作;
5.学习意愿强,适应能力佳,能在高强度工作环境中保持高效。
零基础会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
会计核算,财务分析,会计大专以上学历,能一般性语言交流,无纹身。包吃包住,双休好工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘榆林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。