1.负责接收物资申购需求，开展供应资源调研（包括供应商资质、产品质量、市场价格等）； 2.组织实施报价或招标工作，确保流程规范，推进采购合同的谈判与签署，分析评估合同条款内容； 3.跟进物资交付、验收及使用过程中的质量情况，发现异常及时提出追责并落实补救方案； 4.具备中药材采购经验，或参与过中药材产地种植、品种开发等相关工作； 5.协助采购工程师完成专项采购任务（涵盖药材、包装材料、辅料、设备仪器、工程类项目、实验耗材等）； 6.熟悉化工类产品、辅料、外协加工、委托检测实验等采购流程及相关业务操作。 任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验者优先； 2.掌握公司常用采购物料的基础知识（如药材、辅料、包材等）； 3.熟知物资采购基本流程及相关合同法律知识； 4.具备准确、严谨的语言表达与书面撰写能力，具备良好的沟通与谈判技巧； 5.有在研发机构或化学试剂经营企业从事采购工作者优先录用。

1.负责接收物资申购需求，开展供应资源调研（包括供应商资质、产品质量、市场价格等）； 2.组织实施比价或招标工作，确保采购流程规范，推进合同谈判与签署，分析评估合同条款内容； 3.跟进物资交付进度，参与验收及使用过程中的质量跟踪，针对质量问题及时提出追责并落实补救方案； 4.具备中药材采购经验，或参与过中药材种植基地开发、原料资源拓展等相关工作； 5.协助采购工程师执行专项采购任务（涵盖药材、包装材料、辅料、设备仪器、工程项目、实验耗材等）； 6.熟悉化工类原料、辅助材料、外协加工、委托检测等业务的采购流程及相关事务办理。 任职资格 1.大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验者优先； 2.掌握公司常用采购物料的基础知识（如药材、辅料、包材等）； 3.熟知物资采购作业流程及合同法相关法规要求； 4.具备准确、严谨的语言表达与书面撰写能力，具备良好的沟通协调及谈判技巧； 5.有在研发机构或化学试剂经营企业从事采购工作者优先录用。

工作内容: 1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源的品质及性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并推动流程持续改进。 任职要求： 1、掌握采购运作流程，具备较强的商务洽谈能力。 2、出色的沟通协作能力，可高效协调内外部协作关系。 3、具备团队意识，能与组员协同完成项目目标。

岗位职责： 1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化，保障行政工作有序高效开展； 2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作，改善办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，落实执行监督机制，妥善应对突发事件及员工行政反馈； 4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作，合理控制行政支出； 5、推进企业文化的落地实施，加强团队融合，促进部门间协同合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文案撰写与数据处理能力； 5、品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

1.核查库存状况，结合实际出货需求进行常规备货，确认装车时间并协调车辆完成装运，实时跟踪物流动态。确保货物按时抵达仓库或门店，与相关库管人员核对到货情况，检查是否存在残次品，发现问题及时联系厂家处理，并做好相应记录，保障公司权益。 2.针对销售定制类特殊规格产品，需进行多方比价，筛选优质厂家，沟通确认具体型号及报价，及时反馈销售到货周期，避免影响客户对接。提前安排司机提货，装车完毕后核对随货资料是否齐全，确保货物按约定时间送达。收货后完成入账及运费分摊，并通过钉钉提交运费申请。 3.定期盘点库存，排查不合理存放情况，对于无需保留的存货及时与库管及销售人员协商，办理采购退货，防止长期积压导致商品损坏，影响后续销售。 4.汇总整理市场调货单据，核实数量、单价、含税与不含税金额，确保系统数据与纸质单据一致。厂家单据入账后，完成运费及其他相关费用的分摊工作，归集所有入库凭证并规范存档。 5.每月月初、月中及月末核查各供应商账目，确认单价与总金额无误，在系统中完成抵账操作，通过钉钉发起付款申请。保持良好商业信用，同步跟进供应商确认款项到账情况，防范因支付问题影响合作关系。财务完成付款后，向各供应商发送转账截图凭证。 6.每月月初制作PPT，汇总分析上月采购数据，对比畅销品类，评估库存水平，为后续补货提供依据。 7.积极拓展供应商资源，通过线上渠道或推荐方式寻找符合我司质量要求与成本标准的供货商，加强沟通了解生产工艺及新品信息，助力公司及时引入新产品，掌握市场动态。 8.强化与生产厂家的日常沟通与协作，保障供应稳定、品质可靠、交期准确。 9.定期核查检验报告有效期，及时收集更新供应商资质文件及相关体系证明。如需修改检验报告内容，积极配合销售部门完成调整，支持后续业务推进。 10.高效完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责： 1.负责新产品及新物料供应商的寻源开发与信息收集； 2.对潜在供应商进行资质审核，并开展三方比对与综合评估； 3.组织并参与供应商的比价、议价及商务谈判工作； 4.跟进供应商在产品质量、交货周期等方面的表现，及时协调处理异常情况； 5.根据销售端需求制定采购计划与库存备货方案，并推动实施与过程监督； 任职要求： 1.年龄33岁以下，具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年连锁餐饮行业工作经验，有餐饮采购经验及相关资源者优先考虑； 3.工作责任心强，执行力高，坚持原则，具备良好的职业操守； 4.熟练操作各类常用办公软件，具备数据统计与资料整理能力； 上班时间： 9:30-18:00 单双休 社保

岗位职责： 1.负责编制年度采购方案及具体项目采购安排； 2.开展供应商资源需求评估、信息整理与调研分析，组织实施实地考察、成本核算，优选符合项目需要的供应资源，并搭建供应商管理机制； 3.牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司下达的各项目及物料降本任务并确保目标实现； 4.与供应商开展技术沟通与协调，保障其产品和服务符合配网业务相关技术规范； 5.协同解决重点项目或关键物料在质量和供应方面出现的问题； 6.掌握配网领域技术标准、产品特点及市场发展趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2.精通供应链日常事务处理，熟悉OEM管理模式，掌握采购全流程操作； 3.对采购理念和过程管控具备明确理解与深入认知，具有强烈成本控制意识； 4.拥有丰富的资源审查经验及专业的资源评估能力、谈判技巧和风险应对能力； 5.具备良好的系统性思维、逻辑判断力，较强的项目统筹与执行推进能力，以及数据分析与战略规划水平； 6.品行良好，为人正直诚信，工作严谨、务实，具备优良的团队协作意识。

能胜任岗位要求，严格执行公司制度与工作流程，具备较强的责任意识。 针对工作中出现的问题，能够主动开展调研并深入学习改进。 每日及时汇报相关事项进展，并清晰落实责任人。 每天完成10项采购任务，每项采购需对比不少于10家供应商。

岗位职责:负责采购相关询价工作 任职要求：工作认真负责，具备细心踏实的品质 岗位福利:3000-3500元/月，缴纳双险，每周工作六天，休息一天

清真牛肉面店在陕西杨凌招聘泡汤师傅两名，欢迎和政籍人士应聘，具体详情可咨询陕西咸阳。

岗位名称：炉子师傅；副案师傅；小案子师傅；学徒； 岗位要求：1.具有相关工作经验，熟悉炉子操作及相关设备维护；2.具备良好的团队协作能力，能够配合团队完成工作任务；3.对工作有责任心，能够吃苦耐劳，适应轮班制度。 薪资待遇：炉子师傅：8000元；副案师傅：65007000元；小案子师傅：60006500元；学徒：40004500元。享受每月3天休息，节假日补休一天，过年有年假。年后轮班休息。

招聘男养殖人员一名，要求有三年以上育肥养殖经验的，会简单的治疗打针，吃苦耐劳，服从管理，薪资每月5000，包吃住，单间，有空调，每个月10号发工资

岗位名称：拆套/码托/装车/上货；缠胶带；包装员；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（拆套/码托/装车/上货岗位）；2.年龄在1855岁之间（缠胶带岗位）；3.年龄在1850岁之间（包装员、叉车司机岗位）。 薪资待遇：1.拆套/码托/装车/上货：每小时14元，日薪范围140160元；2.缠胶带：每小时12元，日薪范围120140元；3.包装员：每小时13元，日薪范围130150元；4.叉车司机：每小时18元。均为长白班长期工，工作时间以仓库通知为准。

计件工，名额不多 工作地址:咸阳机场附近 月薪6000到10000多 18到45岁

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

接待客户 整理货物

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容： 负责各类档案材料的分类归档、组卷排序、编号打码、图纸折叠、信息录入、装订处理、扫描操作及图像修正等工作； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致耐心，责任心强，作风踏实； 2.诚实守信，动手能力强，具备良好的执行力和抗压能力； 三、福利待遇 1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休，提供食宿 2.工作地点：陕西旬邑县清源镇 3.日薪130元（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至项目结束，完成全部工期后每日额外奖励10元，即日均140元，含食宿安排

招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案； 2.办理员工入职离职手续，签署劳动合同，建立并管理员工档案； 3.统计日常运营成本，维护客户信息，需熟练操作Excel等常用办公软件； 4.对接合作单位并处理反馈事宜，负责行政接待工作； 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址：三原县城东 联系电话：***********（同微信）

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，班次为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

年龄18至28岁 掌握基础办公软件操作，工作认真细致

负责工厂行政与人事相关事务！

工作内容： 1、负责日常办公事务，包括文件归档与保管、办公设备及用品的采购与维护、物流收发及快递相关事宜等； 2、管理物料仓库物品的进出登记，并维护电子台账信息； 3、统筹人员招聘、入职培训、考勤统计及人事档案等人力资源基础管理工作； 4、组织安排公司各类活动及会议会务相关工作； 5、监督、核查各部门工作执行情况，参与绩效考核过程，持续优化管理制度与业务流程； 6、推进企业文化的落地与宣导，增强员工认同感。 职位要求： 1、熟练操作各类办公自动化软件； 2、具备较强的条理性和计划能力，工作主动细致，善于归纳总结，具备创新思维； 3、具有良好职业素养，踏实严谨，责任心强，细心敬业，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及亲和力； 4、应届毕业生优先录用； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，周末双休； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、享受关爱福利：学生家长会带薪假； 4、享受工龄工资、带薪年假、年终奖金、五险； 5、入职满三年以上享受购车补助、购房补助等； 6、公司免费提供带薪内训、外训机会，建立公平晋升机制； 7、定期开展素质拓展、团建聚餐、旅游等员工活动；

会操作电脑，能完成基础信息录入，工作积极主动