
医药采购专员/主管
3000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专药品化工材料医疗器械化工原料包材实验室用品建材
1. 负责接收物资申购需求,开展供应资源调研(包括供应商资质、产品质量、市场价格等);
2. 组织实施比价或招标工作,确保流程规范,推进采购合同洽谈与签署,分析评估合同条款内容;
3. 跟进物资交付、验收及使用过程中的质量情况,发现异常及时提出索赔并落实整改措施;
4. 具备中药材采购经验,或参与过中药材种植基地开发、产地资源拓展等相关工作;
5. 协助采购工程师执行专项采购任务(涵盖药材、包装材料、辅料、设备仪器、工程类项目、实验耗材等);
6. 熟悉化工原料、辅料、外协加工、委托检测等采购业务及相关流程办理。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验者优先;
2. 掌握公司常用采购物料的基础知识(如药材、辅料、包材等);
3. 熟知物资采购作业流程及合同法相关法规要求;
4. 具备准确、严谨的书面表达能力及良好的沟通谈判技巧;
5. 有在研发机构、化学试剂经营企业从事采购工作者优先录用。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管10年以上学历不限国内采购机械制造品国外采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验有电子厂工作经验包装原材料
工作内容:
1、开展供应商甄选与审核,保障资源质量及采购性价比。
2、维护现有供应商合作,落实考核机制并推动流程改进。
任职要求:
1、掌握采购管理流程,具备较强的商务洽谈能力。
2、具备出色的沟通协调素质,可高效对接内外部协作关系。
3、富有团队协作意识,能与团队成员协同完成项目目标。
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、在公司高层的指导下,负责办公室日常管理工作。
2、组织和执行部门项目,确保工作目标的完成。
3、管理公司内外的会议及活动,包括文书工作和新闻发布。
4、维护办公区域的环境,包括绿化和日常维护。5、监控和管理办公用品的使用及归档。
任职要求:
1、具备优秀的组织和领导能力,能够高效管理团队。
2、熟悉办公软件的使用及办公环境的维护。
3、具备较强的沟通能力和协调能力,能处理各种内外部沟通事务。
4、有责任心,能够独立完成领导安排的各项任务。
5、注重细节,有良好的团队合作精神和企业文化。
外贸采购员 |双休 |五险一金 |年终奖
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科国外采购英语可作为工作语言供应链/贸易专业
岗位职责:
负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作,具体包括
1. 根据业务需求及生产计划,开发匹配的海外供应商资源。
2. 拓展并维护供应商合作渠道,建立长期稳定的商务合作关系。
3. 落实采购订单执行,编制相关文件资料,保障合同有序履行。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工、化学、英语等相关专业优先。
2. 英语六级以上水平,具备良好的口语沟通能力。
3. 工作认真负责,诚信务实,具备良好的团队合作精神。
4. 有相关行业经验者优先考虑;
5. 具备商务谈判技能的学习能力;
6. 熟练操作常用办公软件
行政人事(工厂)
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导工厂人员招聘与劳务合作管理、办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上工厂行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 制定并落实行政管理制度,监督各项制度的执行情况;
2. 负责公司日常行政事务运营,涵盖固定资产管控、供应商评估与维护、文件档案管理、办公费用分配,并就成本控制提出优化建议;
3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议安排,统筹外部联络事务及公司证照的申办与更新;
4. 协助管理公司关键资质类证件;
5. 协调公司内部行政与人事相关事务的衔接与推进;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中两年以上担任同级岗位;
3. 精通企业行政体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范化管理实操经验;
4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力;
5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流;
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节;
7. 熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。
食品采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购零配件大中型企业采购经验包装食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测,科学规划食品类物资的采购安排,保障供应稳定,防止库存过多或短缺。
2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商,开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估,建立长期稳定的合作关系,协商价格、交货周期等合同内容。
3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准,对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查,妥善处理不符合要求的产品,落实退换货流程。
4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格,持续分析各项成本构成,挖掘降本空间,在保证品质的前提下优化支出。
5、采购流程执行。主导采购全过程管理,涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节,确保操作规范、高效推进。
6、协同库存管控。与仓储团队密切配合,实时掌握库存状态,依据周转效率动态调整采购节奏和数量。
7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势,包括新品上市、价格走势及行业动向,为采购策略提供数据支持。
任职要求:
1、具备良好的谈判能力:能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通,争取有利合作条件。
2、掌握成本分析方法:能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出,识别节约机会。
3、熟悉供应链运作流程:了解食品从源头到交付的全链条运行机制。
4、具备质量检测常识:知晓食品安全标准及相关检验手段,可完成基础性质量核查工作。
5、责任心强:对采购任务认真负责,确保工作落实到位。
6、品行端正:在业务往来中坚持原则,杜绝收受好处等不当行为,保护公司权益与形象。
7、抗压能力强:在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下,仍能有序应对、及时解决。
8、沟通协调能力佳:能与供应商及内部部门(如销售、仓储、财务)顺畅对接,准确传递需求,协调各方协作。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科配网电力设备
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及具体项目采购计划,确保采购工作有序推进;
2. 开展供应商开发需求分析、信息整合与实地考察评估,实施成本测算,优选供应资源以匹配项目需要,并构建完善的供应商管理体系;
3. 牵头制定物料采购策略并推动执行,落实公司下达的各项目及物料降本任务,确保目标达成;
4. 与供应商开展技术沟通与对接,保障其产品及服务符合配网业务相关技术规范要求;
5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常等关键问题;
6. 掌握配网领域技术标准、产品特性及市场发展趋势,为供应商拓展提供专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;
2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程;
3. 对采购理念和全流程管理具备清晰认知和深入理解,具有强烈的成本控制意识;
4. 拥有丰富的资源审核经历,具备专业的供方评价水平、谈判技巧及风险防范能力;
5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,兼备良好的数据分析与战略规划能力;
6. 品行良好,为人正直,工作严谨、务实,具备优秀的团队协作意识。
生鲜采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购接受夜班自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
1. 掌握基地与市场产品的供应及价格变化,协助开展供应商沟通与谈判;
2. 承担商品采购任务,把控所采商品的质量标准;
3. 跟进产品备货进度,监督入库流程;
4. 汇总采购需求信息,合理优化采购支出。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,持有驾照并可驾驶手动挡车辆;
2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购工作经验,有大型商超或蔬菜批发类企业基地采购经历者优先;
3、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通能力与协作意识;
4、能接受夜间工作安排。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专生产采购
工作地点:咸阳市空港新城临空产业园
双休+五险一金
岗位职责:
1、接收来自生产、研发及质量部门的采购申请,核实物料型号、规格及相关图纸信息
2、下达采购订单,明确交货周期、数量、技术规范及验收标准
3、全程跟进物料进度:催促交期、跟踪物流动态、协调处理缺料问题
4、到货后与仓库、QC、QA对接,核对到货明细,处理不合格来料
5、完成对账、发票提交及付款流程,确保票据、货物与单据一致
6、系统化归档各类文件:包括合同、采购单、供应商资质、检测报告及往来邮件
7、配合飞行检查、GMP内部审核及体系审查,准备并提供所需资料
任职要求:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:医学类相关专业优先
3、工作经验:具备三年以上医疗器械行业采购经验
4、年龄要求:35周岁以下
5、办公技能:熟练操作Word、Excel、ERP系统及PS等常用办公工具
6、熟悉医疗器械现场体系考核指导原则及相关法律法规要求
7、能够独立编制采购台账、供应商档案、价格记录、交期统计表等日常报表
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
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地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务,保障办公环境有序运行
2. 协助推进公司内部各项事务,优化工作流程与执行效率
3. 参与筹备公司会议及各类活动,确保环节衔接顺畅
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多任务工作
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作
3. 工作认真负责,注重细节,能在高强度工作节奏中保持稳定发挥
薪资福利:
1. 薪资:3300元+200元,五险一金,双休
高级人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训薪酬福利
岗位职责:
1、负责办公室员工的招聘、培训安排、考勤数据统计及入离职相关流程办理;
2、负责办公用品的采购管理,组织会议并撰写资料,处理内外部文件往来与回复;
3、负责公司内部及外部人员的接待工作,协调资源对接与资料整理归档;
4、负责公司各类通知的发布,衔接办公室与工厂之间的沟通,确保信息及时传达;
5、负责客户信息的收集整理,协助完成销售合同签署、回款跟进及售后对接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政或人事类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,有较强的团队合作意识。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、工作细致认真,具备一定抗压能力,持有驾照者优先。
上班时间:8:30~18:00
前台接待收银
4000-9000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆包吃22-24点下班收银经验月休四天有服务业经验销售/导购经验
前台收银至接待,负责每天账务的明细总结
管理人员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
3. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
4.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.形象端正
办公室文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专混合办公
负责文件整理归档、文案编辑、报表统计、办公用品管理;接待来访及电话转接,统筹会议后勤;协助部门日常行政对接、数据录入及各类内勤辅助工作,完成领导交办事项。
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 协助开展办公室日常事务管理,维护办公场所的整洁与高效运转;
2. 参与各类文书处理工作,涵盖文件归档及会议安排等事项;
3. 配合团队成员完成工作对接,保障信息传递准确且及时;
4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2. 沟通表达清晰,确保工作信息有效传达;
3. 工作态度严谨专业,具备良好的协作意识;
4. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业)
1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。
2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。
3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。
4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。
5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。
6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。
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驾校前台接待
直播
营销
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台经验者优先
4. 学历不限
5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
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