工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的协调与表达能力； 3、对人力资源工作有持续热情，乐于学习并提升专业能力。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘流程，确保招聘活动符合公司策略和需求。 2.管理和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 3.维护和扩展招聘渠道，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库。 4.与团队合作，确保招聘活动和候选人体验的质量。 5.完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具有较强的组织和协调能力，能够在压力下工作并达成招聘目标。 4.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。 5.具备良好的问题解决能力，能够处理招聘过程中遇到的各种挑战。

招聘要求：年龄20-28岁，不限性别，大专及以上学历，表达条理清楚，具备良好沟通能力，性格开朗积极 工作内容： 负责在线发布招聘岗位信息，对接求职人员并安排面试邀约，公司配备专职面试官，工作流程简单易上手 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 待遇：无责任底薪+提成+奖金+weekly激励，综合月收入4-6K

诚聘吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车提，人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入 正在招聘有意电话联系

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

岗位职责 1. 通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人，开展简历筛选与初步电话沟通。 2. 协调候选人与客户的面试时间，跟进面试流程，及时反馈双方意见。 3. 跟进候选人入职意向，处理入职前的答疑与材料准备事宜。 4. 建立并更新候选人人才库，维护客户合作关系，定期复盘招聘数据。 5. 遵守人力资源行业相关法规，确保招聘流程合规，规避用工风险。

1.负责组织招聘信息的发布，开展简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关对接工作 2.承担面试协调、入职培训安排、员工入离职流程办理、劳动合同的签订与续签，以及人事档案资料的整理与保管 3.工作时间为9:30-17:30，无需加班，管理方式灵活且人性化 4.薪酬结构为底薪3300元＋奖金＋提成，年龄要求20-25岁，条件特别优异者可适当放宽限制

【岗位职责】 1、制定并落实招聘方案 2、简历甄选、组织面试、薪酬沟通及录用通知发放 3、完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1、人力资源或电力相关专业背景 2、掌握基础招聘技能，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有热情 3、熟练操作Microsoft Office等办公工具 4、具备良好的沟通表达能力 5、积极主动、责任心强，具有服务意识和细致耐心 【公司福利】 1、提供住宿 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇 4、节日礼品、生日关怀福利

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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自家厂的老板招工保底工资8500以上，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支 目前招聘小时工300+，月综合工资8500+。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300+（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 自家厂的老板招工保底工资10000以上，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支 【小时工】 1、纯工价30每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500+（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500+ -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 上海小厂招工保底工资8500+，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支 泰州蓝牙耳机包装质检月8500++可带手机+活轻松+包吃住+可预支 常州小厂直招组装包装质检品检+包吃包住+可预支工资+长白班坐班 镇江本地厂区招聘包装工月保底8500+包吃包住+可预支工资+长白班坐班+送被褥+可带手机

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工作内容:负责公司招聘、培训辅导新人入职（年龄要求:25-45周岁，专科以上学历，特别优秀者可适当放宽）薪资待遇2000-4500 半天工作制，法定节假日双休

上班时间：9：30-18：30，周日周一休息 独立负责人事行政全盘工作 基本工资+提成奖金，多劳多得，上不封顶 [岗位职责] 1.根据公司业务发展需求开展招聘工作，通过boss、智联，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，独立完成面试过程，完成每月招聘任务； 2.负责员工入、转、调、离手续流程办理工作； 3.负责钉钉管理，监督员工考勤数据 ，审核和办理请、休假手续； 4.负责新员工入职培训，员工人事档案（入职资料、劳动合同、花名册、五险一金增减员等）； 5.员工关系管理，团建活动组织，积极参与安排公司集体活动等； 6.办公用品采购、领用、分发工作； 7.领导临时安排的其他工作； [岗位要求] 1、23-35岁，大专或以上学历 2、擅长招聘，有良好的沟通、表达能力以及高度的执行力 3、对人力资源岗位热衷、同时有明确的职业规划 4、有责任心、积极上进、爱学习，有强烈的内驱力 5、有教育行业招聘经验优先

【岗位职责】 - 用各大平台招聘软件来招聘得物寄拍达人 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，有销售意识优先 - 学历不限，工作年限不限 - 一个月最少也得招招五个得物寄拍达人 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，可自由安排 【薪资待遇】 - 月结工资，底薪2080提成 - 时间灵活，轻松上手，多劳多得

工作职责 1. 负责公司社会招聘相关工作，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理等环节； 2. 协助部门推进企业文化建设、人才发展项目以及员工关系管理等相关事务； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业优先，具备1年以上招聘全流程实操经验； 2. 熟悉IT行业销售、技术类岗位的招聘特点，对行业动态及人才画像有较深理解； 3. 目标导向明确，抗压能力强，工作细致认真，执行高效，能够及时向相关人员反馈进展； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，心态开放，乐于主动学习与提升； 5. 熟练操作各类办公软件。 【企业简介】 北京可利邦信息技术股份有限公司（以下简称“可利邦”）成立于2007年，是国内领先的大模型与行业信息化解决方案服务商，专注于为金融领域客户提供全面的人工智能场景化应用支持，聚焦金融业务场景创新，推动客户实现智能化升级。可利邦在金融、政府、教育和医疗等行业深耕多年，依托自主研发的大模型技术，结合软硬件一体化优势，构建高效、安全、智能的行业解决方案。www.bjklb.com

----- 招聘（小猪） ----- 薪资：12-15K（薪资涨幅20-25%） 位置：湾流 PS：统招重本/硕士学历，猎头公司背景，做过百万顾问，大厂外包/乙方做猎头的，offer数量需要写上 岗位职责： 1. 招聘执行与流程管控 依据业务部门用人需求制定招聘方案，落实简历甄选、面试安排、跟进招聘项目进展，整合内外资源推动招聘目标落地； 2. 渠道拓展与运营维护 维护现有招聘渠道（如线上平台、第三方合作），开发校企联动、员工内推等新型渠道，搭建并维护人才池、面试题库及招聘系统，提升人岗匹配效率； 3. 数据复盘与策略迭代 输出招聘数据报告，评估各环节成效并持续优化流程，关注行业人才动向与市场趋势，动态调整招聘策略以应对变化； 任职要求 1. 统招本科及以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先，掌握劳动法、社保政策及招聘全流程，熟练操作Office工具（尤其Excel函数应用）； 2. 3年以上招聘或猎头从业经历，具备中高端职位经验者优先，具备出色沟通能力、谈判技巧与人才判断力，可独立完成背景调查及薪酬协商； 3. 结果导向，抗压性强，能适应快节奏高强度工作模式，具备数据分析、文案撰写及跨团队协同能力； *互联网行业招聘经验3-5年，需具备韧性、聪慧、务实特质

岗位名称：小时工； 岗位要求：1. 工作时间为2小时；2. 薪资为70元/小时；3. 可能需要应对紧急情况，如赶公交倒地铁等，需要有一定的耐心和适应能力； 薪资待遇：70元/小时。

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商南项目合伙人 1、热爱人力资源行业，熟悉电脑和智能手机应用，对、等网络平台深度使用；2、有一定的识人用人能力，愿意在人力资源行业长期发展；3、有良好的沟通能力和团队管理能力。轻资产合作赚钱，无任何投资风险，工作环境优质，硬软件基础完善，鹿城通平台运营多年，有丰富的数据沉淀支持，带人直接开干即可。 薪资福利:面议 工作区域：不限区域；（） 工作地址:长新东路富兴家园西侧周家胡辣汤二楼

负责公司人员的面试，招聘工作

工人 能认识字，人灵性一些，实心找活 招工人数:三名

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

游戏操作员 主要玩梦幻西游 薪资福利:3000-4000元 工作区域：不限； 工作地址:商南县

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

负责公司人员的面试，招聘工作

主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源