工作内容： 1.日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试 入职及报道等。 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3.工作相对轻松，办公室上班。 薪资待遇 1.工资待遇：底薪3000+绩效提成500（人）综合薪资5000-7000 多劳多得 2.福利待遇：员工生日宴会 ，国家法定节假日 3.工作时间：9：30——18：00 职位福利：全勤奖、节日福利、交通补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息，筛选简历并组织面试 3.负责候选人沟通、面试安排、背景调查及录用跟进，提升候选人体验与入职率 4.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，定期分析招聘数据并提出改进建议 5.协同用人部门明确岗位需求，提供专业招聘咨询与人才画像支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具与平台操作，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 学习能力强，能快速理解业务需求并匹配合适人才 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 具备基本的数据整理与分析能力

你的职责将涵盖招聘、培训等方面，携手共进，助力公司人力资发展。 具备良好的沟通协调能力，乐于融入团队协作； 对人力资源事务富有热忱，工作细致、踏实且有担当。 工作时间早九晚六，含午休，周末双休，法定节假日正常休息。 不限学历，年龄要求23-55岁。 诚邀你的加入，共同成为公司人力资源团队的核心成员！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.完成人力资源相关制度宣导与基础政策解答 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，学习能力强 5.有责任心，具备团队协作精神和职业保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

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1、依据岗位需求，精准定位人才画像，全面负责招聘执行工作； 2、熟练操作各类主流招聘平台，高效开展人才寻访； 3、通过多渠道筛选匹配候选人，进行初步电话沟通，评估求职意向、能力匹配度及薪资预期等前端招聘环节基础工作； 4、统筹面试安排，参与offer协商，跟进入职流程并维护候选人关系，实现全流程闭环管理； 5、具备招聘数据复盘与分析能力，持续优化招聘策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先； 2、拥有互联网行业招聘经验，熟悉IT技术类岗位招聘者优先；具备SAP相关岗位招聘经验者优先；有猎头从业背景者优先； 3、具备良好的职业素养，能准确理解业务需求，沟通协调能力较强； 4、工作踏实细致，责任心强，具备一定抗压能力，学习主动，自我驱动力强。

岗位职责： 作用抖音等平台发布招聘信息 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，维护办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容： 主要就是拉白条猪，白条鸡，冻品丸子类，专线运输，仓对仓，点对点，全部对接上市企业，大型仓库，不装不卸，趟结运费，每天收入600元左右，多劳多得。 任职要求： 1:年龄不超过56周岁，有驾驶经验，长期稳定 2:每个月休息4天，可随意安排休息

岗位职责： 1.负责按图纸或现场要求进行精准打孔作业，确保孔位、孔径、深度符合技术标准 2. 操作电锤、冲击钻、水钻等专业打孔设备，做好日常维护与安全检查 3.配合施工团队完成墙体、地面、混凝土结构等各类材质的开孔任务 4.及时清理作业现场，保障施工环境整洁与作业安全 5. 记录打孔点位及异常情况，配合项目进度协调安排 任职要求： 1.有打孔、钻孔相关实操经验者优先，无经验可带薪培训 2.身体健康，能适应登高、弯腰等作业姿势，具备基本体力与专注力 3. 遵守安全操作规程，无不良作业记录 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.工作地点为商洛市商南县，需常驻或就近务工 岗位职责： 1.根据施工图纸或现场要求，精准完成各类材料（如石材、混凝土、金属等）的打孔作业 2.操作电锤、冲击钻、水钻等专业设备，确保孔位准确、深度达标、边缘平整 3.做好作业前安全检查与防护措施，严格遵守高空、临边及用电作业规范 4. 配合施工团队完成打孔后的清理、标记及交接工作 5.及时反馈现场问题，协助优化施工工艺与效率 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及登高作业环境 2.具备基本识图能力，能理解简单施工标注 3.有打孔、钻孔类相关实操经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

因业务发展需要，现诚聘一名经验丰富、技术扎实的炒菜师傅。工作内容主要负责中晚市川湘菜、家常菜、夜市江湖菜及自助餐菜品的制作与出品，确保口味稳定、出餐及时。应聘者需具备20年实际操作经验，能独立带班作业，技术全面，沟通能力强，责任心强，保障厨房高效运转。工作地点位于陕西省商洛市。薪资待遇面议，待遇优厚，提供良好工作环境与发展空间。可解决休假期间的人手问题，保障团队稳定运营。有意者请致电联系，如电话未接可直接添加沟通。

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要求：自带4.2米冷藏车，吃苦耐劳！踏实肯干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇，牧原等上市企业生鲜白条猪肉等民生物资！

要求：做过人事工作 考勤，保险，处理工伤，花名册等

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与考勤数据，支持薪酬核算基础工作 4.组织员工培训需求调研与简单培训活动落地 5.协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，有较强执行力和学习意愿 5.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 日常考勤统计、薪资数据整理及HR基础报表制作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 无经验要求、年龄22岁以上 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据秘密

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4. 协同行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档等 5. 支持部门基础数据统计与报表制作，保障人事行政工作高效运转 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 2. 有招聘或人事行政相关工作经验者优先，接受优秀应届生 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调与服务意识 4. 年龄30-40岁，欢迎全职宝妈加入，提供稳定友好的工作环境 5. 学历不限，大专及以上学历优先 6.居住江宁优先

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急聘陕西商洛镇安绿地公共打包工两名。

能够熟练使用智能手机

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

镇安寨锤上明天需要一名锤下干活的临时工，要求能够查看马蹄。目前空闲的人员请尽快联系。联系电话：陕西商洛。

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通州区宋庄镇安贞医院附近招聘替班人员，工作时间为一天。14号夜班，薪资200元，工作时间19点至7点。

急需招聘打包人员1名。薪资为160元。需自行前往工作地点，吃饭自理，提供饮用水。下班时间为七点。工作地址位于北三环附近。有意者请联系。