具备相关行业从业经历； 根据实际需求采购蔬菜、水果、调味品等物资； 有效把控采购成本，确保商品质量达标。

具备相关行业工作经验； 根据实际需求采购蔬菜、水果、调味品等物资； 有效把控采购成本，确保商品质量达标。

岗位职责: 1.负责电气类产品采购工作，保障物资按时到位 2.开发并维护供应商资源，开展价格及条款协商 3.监控采购订单执行进度，确保各环节有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动工作落实 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成目标 3.具备较强的学习能力，能快速适应动态工作需求

工作内容: 1、负责工业产品仪器仪表的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、开展供应商的甄选、评估及日常管理，确保产品品质、价格合理及交货及时。 任职要求： 1、优先考虑熟悉仪器仪表类采购流程者，掌握采购环节中的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调与执行能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作关系。 3、富有团队合作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。 岗位福利：周末双休，法定节假日

岗位职责： 负责公司化工原料、医药原料及化学品的国际采购工作，具体包括 1.根据业务需求及生产计划，开发匹配的海外供应商资源。 2.拓展并维护供应商合作渠道，建立稳定高效的供应网络。 3.落实采购订单执行，编制相关文件，保障合同有序履行。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，化工、化学、英语等相关专业优先。 2.英语六级以上水平，具备良好的口语沟通能力。 3.工作认真负责，诚信务实，具备良好的团队合作精神。 4.有相关行业经验者优先考虑； 5.具备商务谈判技能的学习能力； 6.熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责调味品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持良好协作关系，开展高效沟通与协调对接 3.跟踪市场变化趋势，适时优化采购方案，提升成本管控效率 4.必须具备调味料类采购相关工作经历 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成工作目标 4.熟练驾驶三轮车

1.严格把控产品质量，细致处理工作中的每个环节。 2.听从安排，服从管理，严格执行公司各项规章与规定。 3.负责核对采购商品的数量、规格及生产日期，确保所有商品符合质量标准。 4.精细管控商品价格，有效控制成本，始终以公司利益为先。 5.持有驾照，具备驾驶能力，技术熟练可靠。 6.具备吃苦耐劳精神，适应高强度工作节奏。 7.工作时间为早班3:00—9:00，下午14:00—18:00，两班制。 8.优先考虑供应链相关专业背景或从业经验者。

能胜任岗位要求，严格执行公司制度与工作流程，具备较强的责任意识。 针对工作中出现的问题，能够主动开展调研并深入学习改进。 每日及时汇报相关事项进展，并清晰落实责任人。 每天完成10项采购任务，每项采购需对比不少于10家供应商。

品类方向：家居日用/服饰鞋包/家纺布艺/厨具餐具/家装建材/节庆礼品 岗位职责： 1、依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与渠道布局，并实施供应商全周期管理与动态优化，确保货源持续稳定； 2、跟踪本地市场商品趋势与供需变化，落实公司阶段性选品规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本管控，增强商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务，引入高性价比、多样化新品，提升品类整体销售表现； 4、主导与供应商的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，协同内部其他职能完成与商品运营相关的各项工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有5年以上快消品或百货类目招商与商品筛选相关工作经验； 3、有社区团购、B2B电商平台、大型商超或便利店从业背景者优先； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧

岗位职责： 1.负责新产品及新物料供应商的寻源开发与信息收集； 2.对潜在供应商进行资质审核，并开展三方比对与综合评估； 3.组织并参与供应商的比价、议价及商务谈判工作； 4.跟进供应商在产品质量、交货周期等方面的表现，及时协调处理异常情况； 5.根据销售端需求制定采购计划与库存备货方案，并推动实施与过程监督； 任职要求： 1.年龄33岁以下，具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年连锁餐饮行业工作经验，有餐饮采购经验及相关资源者优先考虑； 3.工作责任心强，执行力高，坚持原则，具备良好的职业操守； 4.熟练操作各类常用办公软件，具备数据统计与资料整理能力； 上班时间： 9:30-18:00 单双休 社保

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1.具备相关岗位的管理实践经验 2.可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3.熟悉商务接待流程，注重礼仪规范 4.年龄要求在30至45周岁之间 5.实际持证驾驶年限超过3年 6.拥有人力资源管理背景及员工培训经历 7.具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通且踏实肯干 8.家住附近或可接受驻厂值守安排 9.具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发事件 9.若无上述综合能力者，请勿打扰，敬请谅解

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真细致，责任心强，对文职类工作有热情； 3.拥有较强的书面表达与文字处理能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，每周单休

岗位职责:采购询价 任职要求：认真负责，细心踏实 岗位福利:3000-3500元/月，交双险，上六休一。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递工作，确保各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户咨询需求，维系良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与组织企业文化建设相关活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，保障事务处理的效率与准确性； 4、具备良好的团队协作态度，能融入快节奏的工作环境。 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天。 6、薪资：底薪四千，含二百全勤奖，提成与奖金另计

岗位职责: 1.负责前台电话的接听与处理，保障通讯顺畅准确。 2.热情接待到访客户，并提供必要的引导与协助服务。 3.协助维护办公室日常运转，涵盖文件处理、会议协调及培训支持等工作。 4.承担公司内外部会议的记录工作，以及相关资料的整理与归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有良好的组织协调能力与团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持高效执行。

前台工作

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作； 2.协助开展基础性工作（如员工档案管理、考勤统计、信息录入等）； 3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送； 4.组织各类会议并完成会议记录，配合推进合作社相关制度落实； 5.完成上级安排的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。

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