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定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率; 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况; 4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务准时、优质、高效达成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率,控制制造成本,推进精益化与智能化制造实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准,确保符合ISO体系及相关行业要求。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门,协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验: - 5年以上制造行业生产管理实战经验,具备3年以上管理200人以上团队经历,有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。 - 精通精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。 3. 能力: - 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。 - 具备出色的团队管理与跨部门协调能力,适应高节奏工作环境。 - 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。
生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】 负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
采购专员/助理1-3年本科采购化学采购
岗位职责: 1.采购执行精准化:专注于生物制药与化学工程方向,负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资和实验耗材的全流程采购,涵盖需求确认、供应商筛选、采购执行至到货验收,保障物资供应高效准确; 2. 成本控制深化:系统评估供应商报价,灵活运用比价、议价及成本分析方法,优化采购策略,推动采购成本持续下降,提升整体采购效能; 3. 合同全流程管理:主导采购合同的拟定、商务谈判、签署及后续执行跟进,确保条款明确合规,有效防范法律隐患,维护公司利益; 4. 风险识别与应对:前瞻性识别采购环节中的交付延期、质量不稳定等潜在风险,制定并实施有效的预防与应对方案,减少对业务运行的不利影响。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,生物制药、化学等相关专业优先考虑,具备良好的专业知识储备。 2. 英语水平:通过大学英语四级/六级或具备相当语言能力。 3. 综合素质:具备出色的沟通协作能力,积极主动、善于学习;抗压能力强,责任心强,能够不断总结经验,实现能力进阶。 4. 软件操作:熟练使用OFFICE等办公工具,胜任采购数据整理、报表编制等相关工作。
商务采购专员
8000-13000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责项目物资采购:询价、比价、议价、下单、跟踪到货、验收核对。 2.开发、筛选、维护供应商,建立合格供应商资源库,确保货源稳定、价格合理。 3.跟进采购合同、订单、对账、开票、付款申请等商务流程。 4.配合项目进度,保障材料按时到场,控制采购成本,提升性价比。 5.做好采购台账、资料整理、数据统计,确保流程清晰、有据可查。 6.协调仓库、项目、财务等部门,处理到货异常、退换货等问题。 任职要求: 1.具备工程建设采购、商务相关工作经验。 2.熟悉采购流程,具备良好的沟通谈判能力、成本意识。 3.工作认真细致、责任心强、执行力高,能承受一定工作压力。 4.熟练使用办公软件,会做台账、报表,逻辑清晰。 5.有工程、园林、建材类行业采购经验者优先录用。 薪资福利: 1.薪资:底薪+绩效+全勤+奖金(面议) 2.福利:五险+节日福利+带薪年假+团建活动
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
厂长经验不限学历不限
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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
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采购经理1-3年大专
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采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理经验者优先考虑; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力! 2.推动车间5S实施及生产成本管控! 3.构建数据化管理机制!
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管反馈 4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质问题等沟通需求 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
厂长/主管10年以上大专
岗位内容: 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求: 1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程; 2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定; 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等); 4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排; 5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。 岗位职责: 1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作; 2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务; 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标; 4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效; 5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺
职能职责: 1、主导改款车型的工艺规划评审及相应开发任务,组织各项目节点的工艺文档编制、产线跟踪验证及工位成熟度评估,确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性; 2、负责总装区域日常工艺纪律巡查,发现作业过程与标准之间的差异,识别潜在质量风险,并牵头落实整改措施及效果确认,保障制造一致性; 3、维护总装车间生产追溯系统,实现零部件与整车装配数据的可追踪、可检索、可责任定位; 4、执行总装工艺变更管控流程,涵盖变更申请、评估、发布、实施及成效验证,确保变更过程受控、风险处于可控范围; 5、针对现场突发或重复发生的工艺异常,制定根源性对策并推动实施,持续提升工艺可靠性和操作效率; 6、推动总装工序降本增效项目,通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型方案达成成本节约目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景; 2、3年以上汽车总装工艺领域工作经验,掌握整车装配流程及核心控制环节(如扭矩管理、线束连接、密封性能控制等); 3、熟练操作CATIA、TC等工程软件,具备工艺文件制作及数字化管理能力; 4、具备良好的跨部门协作能力,能够高效协同研发、质量、生产、采购等多方推进问题闭环; 5、工作态度认真细致,责任感强,具有较强的执行力与问题解决闭环意识; 6、认同企业价值观,能适应制造现场的工作节奏与压力环境。
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成高社发[2019]12号
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