
国际采购专员
4-8千/月
采购专员/助理经验不限本科外贸采购英语
工作职责
负责化工原料、医药原料及各类相关化学品的国际采购工作,依据业务与生产计划开展供应商开发、资质评估及准入审核;
搭建并持续优化全球供应商资源体系,主导商务沟通、合同协商及战略合作关系的建立与维护;
全流程跟进采购订单执行,涵盖需求对接、比价议价、合同拟定与签署、物流安排及付款结算等环节,保障采购交付的时效性与规范性;
密切关注国际原材料市场变化,研判价格走势、供应稳定性及政策变动风险,定期输出采购优化建议报告。
任职资格
本科及以上学历,专业包括但不限于化工、化学、药学、外语、国际贸易等相关方向,或具有相关领域实际工作经验者;
具备较强的英文书面表达能力及基本口语沟通能力,可独立处理英文商务邮件及合同文件;
有1年以上国际采购、外贸跟单或供应链管理相关工作经验者优先;特别优秀的应届毕业生亦可考虑,公司将根据岗位匹配度进行综合评定;
熟练操作Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint),掌握基础数据整理与文档编辑技能;
结果导向,拥有自主推进采购任务的能力,能够高效响应内部协作需求。
采购专员/资深专员
4-5千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购商品运营礼品/玩具供应链/贸易专业计算机硬件采购管理家居用品数据分析自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验汽车用品成品/样品电商运营
任职要求
1. 从事即时零售电商领域,主要工作为线上超市的商品采销,具备百货类商品采购经验者优先考虑;
2. 以网络平台采购为主(如京东掌柜宝、1688等渠道),辅以部分线下供应商对接,属办公室文职类岗位(无需外出洽谈),不涉及任何销售任务;
3. 负责与供应商开展商务沟通,包含询价比价、价格协商及合同条款商议等工作;
4. 按照采购计划发起采购订单,并依据订单具体要求推进执行流程;
5. 负责与供应商完成对账,管理发票及提交付款申请;
6. 具备较强的独立工作能力,成本敏感度高,学习能力佳,执行力强,沟通表达良好,具备基本的数学能力;
7. 接受有实习经历的应届毕业生投递;
熟悉淘宝、京东、拼多多等电商平台,日常高频使用者优先考虑
采购主管
5-7千/月
采购经理3-5年大专国内采购
岗位职责:
1.负责民谣酒馆采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开展供应商开发、评估与管理工作,建立并维护优质供应商资源库
3.组织采购谈判,优化采购流程,提升采购效率与质量
4.跟进订单交付进度,协调处理交货、验收及异常问题
5.分析市场行情,监控原材料价格波动,提出降本增效建议
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和谈判技巧
2.有3-5年餐饮采购行业工作经验,熟悉采购流程和供应链管理
3.熟悉常用办公软件,具备较强的数据分析和成本控制意识
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队合作精神
5.能够独立处理多品类采购任务,适应快节奏工作环
蔬菜采购专员
6-7千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责蔬菜类产品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定。
2. 与供应商保持良好协作关系,开展高效沟通与工作协调。
3. 跟踪市场行情变化,适时优化采购方案,提升成本管理效率。
4. 具备蔬菜采购领域的实际操作经验。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能独立推进并顺利完成各项工作任务。
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与环境融入能力。
3. 富有团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同达成工作目标。
中药采购
6-8千/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购招标采购商务采购医药采购中药采购
岗位职责:
1. 负责公司日常销售产品的采购工作;
2. 负责公司中药新品种的引入与评估;
3. 制定中药产品采购及销售策略方案;
4. 处理采购流程中出现的各项突发问题;
5. 完成上级主管交办的其他相关任务;
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:国际贸易、市场营销或生物医药类专业优先考虑;
3. 经验:具备1年以上医药行业采购相关工作经验;
4. 其他:具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作压力;
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
7-9千/月
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划的制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2. 主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约管理,严控采购成本与交付周期
3. 建立并优化采购流程与内控机制,确保合规性、透明度与可追溯性
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障物料供应及时率与质量合格率
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及供应链风险预警报告
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2. 熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识,具备较强的成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力
4. 熟悉ERP系统操作,能独立完成采购订单、入库及对账等业务操作
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责执行集团、股份、公司采购管理制度、招标管理、合同变更审批规则。
2. 牵头工程、服务分包的寻源、价格调研、资格预审、招标文件编制、开标评标、商务谈判,落实降本目标。
3. 维护合格供方名录,开发备选供应商,评估供方履约风险,建立供方黑名单。
4. 负责采购档案、招标文件、合同、比价等资料归档,满足内审、审计检查要求。
5. 负责分解采购任务,组织采购复盘。
6. 遵守招投标法、公司内...
采购经理-绍兴
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科多肽
【岗位职责】
1. 参与制定采购策略,掌握物料市场供应形势及行情判断。
2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。
3. 完成采购需求的采购执行工作,做好询比价及采购业务的跟踪。
4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系,打造优化合理的供应商资源库。
5. 做好项目采购管理,密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。
6. 按照公司流程和规定,管理所负责的物料日常采购,保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。
7. 按照相关采购流程,控制采购质量与成本,达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求,并不断挖掘成本持续优化的机会。
8. 开发和管理采购渠道,持续改进工作。按照供应商管理要求,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。
9. 协调并配合公司内部客户,与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道,有效解决日常问题。
10. 对采购工作进行管理,协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。
【岗位要求】
1. 学历:统招本科及以上学历。
2. 专业:制药、化学、化工专业。
3. 工作经验:5年以上化药或精细化工行业工作经验,3年以上CDMO行业采购经验。
4. 专业知识/技能:能熟练使用SAP/ERP系统,熟悉GMP体系;具备一定的化学知识,根据化学结构可识别化学名称,熟悉常见的化学反应类型及反应特点;有一定的项目管理经验,对项目采购有一定的认知和理解;熟悉国内外定制化学品的市场渠道。
5. 应具备的素质能力:有很强的组织和沟通能力,较强跨部门协作、协调和推动能力,责任心强、勇于承担。
资深采购经理-衍生品
2-2.5万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责
1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定;
2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单
3、采购订单跟进, 协调品控,物流,配合客户需求准时交货;
4、公司内部跨部门的内部协作及沟通
5、定位市场需求开发新的供应商,提出优化建议
任职资格
1、行业经验10年以上采购经验;
2、大专以上学历,礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑(擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货
3、具有较强的理解和表达能力
4、能独立审稿,制表,制定合同,熟练运用办公软件
5、具有一定的产品价格敏感度
6、能够适应经常出差
行政专员/助理(售后/人事方向)
4-7千/月
行政专员经验不限大专
薪资:无责底薪+绩效激励,多劳多得
学历:大专及以上
经验:无经验要求,应届生/转行友好
职位亮点
- 稳定保障:中国人寿背景。
- 成长路径:清晰的晋升通道,可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展
- 轻松氛围:团队年轻化,工作节奏弹性,无强制加班,兼顾生活与工作
- 培训赋能:免费提供岗前培训+在职提升课程,快速掌握行政、人事、售后核心技能
岗位职责
1. 日常行政保障:维护办公环境整洁有序,处理日常行政事务,保障团队高效运转
2. 文档与数据管理:负责文件归档、数据整理、报表制作,确保信息规范、可追溯
3. 人事协助:参与招聘流程(简历筛选、面试邀约、入职跟进),协助员工考勤、档案管理
4. 售后支持:配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作
5. 材料统筹:收集、整理、保管业务及行政材料,优化资源利用,提升办公效率
任职资格
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生/无经验者均可,有行政、人事、客服相关经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3. 能快速学习新系统与新流程
4. 形象得体,性格积极乐观,具备较强的执行力与团队协作精神
5. 认同中国人寿企业文化,愿意长期稳定发展
行政文员
3-5千/月
文员5-10年本科包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责:
1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。
2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。
3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。
4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。
任职要求:
1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。
2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。
3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。
4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。
5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
前台人事
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
位描述【岗位职责】
·负责公司前台接待及日常行政事务
·协助处理客服、人力资源相关工作
【职位要求】
·普通话标准,沟通能力强
·熟练使用办公软件(Word/Excel等)
·有客服、行政或人力相关经验优先
【工作时间】
·09:00-19:00
【薪资福利】
·月薪2000-3000元
·年底双薪
汽车客服接待
3-4千/月
前台1年以下大专包住有空调服务业前台客服经验包吃住19点前下班包吃节假日福利其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责公司汽车机修前台日常接待,为客户提供高效、专业的服务支持;
2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件,确保各项事务处理及时准确;
3. 主动与客户交流,回应咨询问题,提供针对性的车辆维修建议;
4. 面对工作压力与挑战能积极应对,踏实肯干,具备较强的责任心。
任职要求:
1. 性格外向、乐观进取,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2. 具备吃苦耐劳精神,适应能力强,能够在高强度环境中稳定发挥;
3. 熟悉汽车机修相关业务流程,能熟练操作行业常用软件及管理系统。
秘书
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理公文写作会务活动法定节假日休带薪年假节日福利五险形象气质佳
1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇:五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳,有相关工作经验优先
行政文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员
1、具备扎实的文字写作能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力,工作条理清晰、计划性强。
3、态度端正,责任心强,积极主动并高效执行工作任务。
4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。
5、完成上级交办的其他相关工作。
文员
4-5千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误;
2. 管理公司内部文件资料,包括文件的分类、归档、检索及保密工作;
3. 协助处理内外部的沟通协调事宜,包括邮件收发、会议安排等;
4. 参与公司内部项目的资料收集与整理,支持团队高效运作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字功底和语言表达能力,熟练使用办公软件;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务;
4. 有相关工作经验者优先考虑,但非必须条件;
5. 有C类驾驶证,可熟练驾驶车辆。
前台收银 前厅接待
3-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
采购助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购家居用品环保用品礼品/玩具零配件大中型企业采购经验包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料财会知识丰富
【岗位职责】
1. 协助完成采购流程的执行,包括采购申请、订单跟进及到货确认;
2. 负责采购相关文件的整理、归档与维护,确保资料完整可查;
3. 配合开展供应商沟通与基础信息收集,支持采购工作顺利推进;
4. 根据安排进行市场信息整理与简单数据分析,提供采购决策支持;
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力,能按时保质完成交办任务;
2. 具备基本的数据处理和文档编辑能力,熟练使用常用办公软件;
3. 沟通能力良好,能够与内部部门及外部单位进行有效协作;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的团队合作意识;
采购专员/助理
5-6千/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料
招聘|夜班采购员
岗位工作:负责夜间生鲜食材采购、运输、到货验货核对、单据登记,保障早间供货备货。
任职要求:熟悉生鲜品类,细心严谨,懂基础对账;能接受长期夜班,责任心强,做事靠谱。
薪资5000-6000
采购主管(文旅景区)
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
岗位职责:
1. 采购策略与规划
· 编制景区年度采购方案,统筹成本预算管理。
· 分析市场供应情况,优化供应商布局,确保物资供给持续稳定。
2. 供应商统筹管理
· 拓展、审核并维护供应商资源,构建优质供应商名录。
· 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪,保障合作成效与服务质量。
3. 采购实施与执行
· 组织开展景区各类物资(含设备、耗材、服务等)的采购工作,确保品质合格、价格公允。
· 跟踪采购订单执行进度,协调物流配送、仓储接收及验收环节。
4. 成本与品质管控
· 动态监控采购支出,运用比价、竞标等方式实现降本增效。
· 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。
5. 库存与仓储协同
· 配合制定库存管理策略,防止库存过剩或短缺。
· 监管仓储运作,保证物资存储合规、账目清晰可查。
6. 跨部门协同配合
· 与运营、财务、工程等部门保持沟通,响应日常运营及项目采购需求。
· 及时处理采购过程中的突发状况,保障业务平稳运行。
7. 合规与风险防控
· 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度,确保流程合法合规。
· 识别潜在采购风险,制定预防与应对机制,减少运营隐患。
8. 团队建设与管理(如适用)
· 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,8年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道,掌握市场行情与价格动态;
3. 具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效控制采购成本;
4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,支持科学采购决策;
5. 年轻有干劲,思维敏捷、逻辑清晰;
6. 抗压能力强,性格坚韧,适应高强度工作节奏。
采购专员
8-9千/月
采购专员/助理5-10年大专
需接受工作地点异地分配,能适应出差。
岗位职责:
1、负责所辖物资的供应渠道开发,调研并掌握可用资源信息;
2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪,分析并预判价格走势;
3、参与供应商的开发、筛选、日常管理与绩效评估,配合完善供应商资料库;
4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督落实;
5、审核采购计划与物资调拨单据,有效控制采购成本及相关支出;
6、确保厂站物资采购与管理流程合规,实施日常监管及数据核对工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先;
2、有大型生产制造企业(建筑/建材行业)从业经历者优先考虑;
3、具备一定采购实操经验与成本管控意识,可独立开展采购任务;
4、语言表达流畅,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、持有效驾驶证,能适应短期出差安排。
薪酬福利:
1、月薪8k(综合年收入12w+),十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。
2、外省一年2次探亲假+春节10-14天假期。
3、提供住宿和食堂(免费)。
行政人事专员/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境有序高效运行;
2、参与行政人事制度的制定与优化,持续提升流程运作效率及员工体验;
3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作水平与工作执行质量;
4、统筹协调内外部沟通事务,妥善处理人事相关事宜,促进企业文化的建设与传承;
5、策划并组织实施各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感;
6、熟练运用各类常用办公软件。
栏目概述
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