岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

体外诊断试剂研发和生产企业，具备相关工作经历者优先，无相关经验者不予考虑！ 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、药学、医疗器械、生物工程等相关专业，具有三年以上IVD生产研发企业采购岗位工作经验者优先； 2、了解医疗器械相关法规（如FDA、CE、NMPA等）及质量管理体系（如ISO 13485）要求； 3、掌握供应链运作流程，具备采购谈判、供应商开发与评估的实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，风险识别能力和合规执行意识； 5、能熟练使用办公软件，对体外诊断试剂的研发与生产流程有一定认知。 岗位职责： 1、依据研发与生产需求，筛选并审核符合条件的物料供应商； 2、参与新产品开发过程中的材料选型及供应商匹配工作，保障研发阶段采购方案的可行性； 3、根据生产计划动态调整采购安排，确保物料供应与生产节奏相协调； 4、联合质量部门开展采购物料的到货验收，确保其符合既定质量规范；协助处理来料异常问题，推动供应商落实整改措施； 5、收集整理采购信息数据（包括价格、交付周期、质量表现等），定期开展分析以优化采购策略；妥善归档采购合同、订单文件、供应商资质资料及质量协议，保证资料完整可追溯； 6、完成企业交办的其他临时性任务。

岗位职责：1、负责外出对接各类型电厂客户，挖掘采购、销售合作需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、针对电厂需求开展报价、询价工作，整理比价信息，制定合理的报价方案，跟进报价后的客户反馈； 3、熟悉各电厂采购、销售模式及流程，包括招标采购、定点采购等不同合作形式的对接要点； 任职要求： 1、性格活泼 、开朗 2、熟练运用办公软件 3、大专及以上学历 4、熟悉机械设备、环保、能源行业者优先。 5、有驾照 会开车、需要外出跑现场。 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 节假日正常（公司比较灵活，有什么要求都可以进行沟通）

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 （⼀）采购职责 1. 负责周边煤矿煤源开发与询价，根据洗煤⼚配煤⽅案采购对应指标的原煤、中煤、煤泥等原料，跟进坑⼝装⻋、运输调度，确保按计划到⼚。 2. 把控原煤质量，现场核对煤质指标（发热量、灰分、硫分、⽔分等），协调化验室验收，出现质量偏差及时与矿⽅沟通退换及。 3. 维护本地煤矿及煤贸供应商关系，建⽴合格供应商名录，跟进合同签订、对账结算与发票回款。 4. 跟踪神⽊本地煤炭价格⾏情，每⽇更新坑⼝价、到⼚价，提交采购成本分析报表，为配煤降本提供数据⽀撑。 5. 协调运输⻋队，管控运输损耗与在途⻛险，保障⽣产原煤库存安全库存不低于 3 天⽤量。 （二）运输职责 1. 外协车队、自有矿山皮卡驾驶、调度、排班、车况登记。 2. 跟踪运输轨迹，管控油耗、过路费、维修成本。 3. 车辆保险、年检、维修保养台账管理。 4. 运输对账、运费结算核对，异常抛洒、晚点上报项目经理。 二、任职资格 1. 年龄学历：45周岁以下，⼤专及以上学历，供应链、机电、煤炭相关专业优先。 2. ⼯作经验： a. 3年以上陕北、内蒙古煤炭采购 / 调运经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉煤矿采样化验流程，本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂采购专员、有稳定煤源资源者优先； b. 3年以上洗煤⼚/ 煤矿机电采购经验，熟悉洗选设备配件型号及材质标准。 c. 3年以上矿区车队调度，熟悉神木本地路况、加油站、维修厂；会驾驶柴油四驱皮卡，擅长比价、对账、成本统计，能驻矿外勤跑供应商/修理厂。 3. 技能要求：熟练使⽤ Office 及 ERP 采购系统，持C1及以上驾照，驾龄3年以上，且能熟练驾驶，适应⼚区及煤矿现场出差。 4. 职业素养：品行端正、廉洁⾃律、责任⼼强，具备谈判议价能⼒与应急问题处理能⼒，能接受⼚区驻点办公。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

工作职责： 统筹物业公司行政、人事、后勤等综合性事务，构建并持续优化内部管理机制，提升整体运营效率。 负责公司重要会议及活动的组织策划与实施，保障信息传达的准确性和时效性。 协调各部门之间的资源分配与工作对接，推进跨部门协作项目的顺利实施。 负责公司档案资料、资质文件及固定资产的管理，确保符合规范要求及资产安全。 任职要求： 本科及以上学历，物业管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 具备5年以上综合管理工作经验，有物业管理行业从业经历者优先。 具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够独立应对复杂的行政事务。 熟悉企业行政、人力资源相关制度与流程，掌握公文撰写及档案管理标准。 年龄45周岁以下，持有物业或行政人事类相关资格证书者优先。

公司成立20年，专注于大健康营养健康原料方向，发展稳定。研产销一体，拥有自有工厂+实验室+多项国家专利核心产品，资质齐全 岗位职责： 1、负责遵照采购规范进行日常采购工作，接单下单、合同制备、跟单接收等工作； 2、负责采购项目对应的外部沟通协调，信息对接工作； 3、负责遵照采购规范进行采购台账、系统、核销等账目的处理工作； 4、负责采购项目的供应商开发初审、沟通等管理工作。 任职要求： 1、生物技术，医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2、有药厂或者贸易公司（原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料的可以，成品和商超采购不在此范围内）的采购从业经验，能够控制采购成本； 3、一年及以上工作经验优先 4、有较好的人际沟通表达能力、市场敏锐度； 5、可接受一年少量的出差。

招聘 因业务扩张，现急招以下人员： 1. 厨师 1名 会家常菜、特色菜，口味稳定。 薪资：5000-8000元 2. 小吃师傅 1名 熟手优先，会小吃制作与成本控制 薪资：4000-6000元 3. 炒烩师傅 1名 擅长各类炒烩 薪资：4500-6500元 4. 帮厨 1名 负责切配、售卖，有经验优先 薪资：2800-3500元 工作地点在长安区 福利：包吃包住+全勤奖，月休4天 要求：持健康证，服从管理，有团队精神 5.面点1名 负责各类面食制作（会简单甜点） 薪资：3500-4000元 6.帮厨1名 负责摘菜，洗菜，切配，打扫卫生等。 薪资待遇：2500-3000元 7.财务助理1名 负责日常账务与凭证处理，与付款，发票与税务相关工作，工资核算发放，档案与各类报表等工作。 薪资待遇：2500-3000 8.采购助理1名 负责日常食材物料的采购及配送，单据与台账，完成上级安排的其他采购工作。 薪资待遇：3500-4000 工作地点在雁塔区 要求：持健康证，服从管理，有团队精神。 电话：

岗位内容： 采购执行方向（约60%）: 1、采购执行：负责健身器材、非标定制游乐设备、美陈（雕塑、花箱、户外桌/椅等）、钢结构、五金零配件等物料的采购询价、订单跟进、到货验收； 2、异常处理：跟踪订单执行进度，遇到延期、质量、物流破损等异常情况，并跟进处理； 3、供应商日常对接：协助采购经理与供应商进行日常沟通，包括报价收集、交期确认、对账及采购品的资质归档整理； 文控管理方向（约40%） 4、图纸与资料收发：负责项目图纸、技术文件、变更单的编号、收发、登记、分发与存档，确保各环节版本受控； 5、项目档案建立：每个EPC项目从立项起即建立独立档案卷宗，全过程收集立项文件、合同、设计图纸、变更单、验收报告等核心资料，竣工后完成全套资料归档； 6、部门日常协助：会议纪要编写与分发，跟踪会议决议事项落实； 7、竣工资料整理：协助项目部完成竣工资料汇编及移交工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，工程管理、档案管理、采购管理等相关专业优先 ； 2、能力素质： 细致耐心，能严谨处理票据、图纸及大量文档； 沟通协调能力强，能与供应商、项目经理、设计师等顺畅对接； 积极主动，具备成本意识和合规意识，有闭环思维； 适应多任务并行的工作节奏，有一定抗压能力； 廉洁自律，严守公司采购纪律与保密要求。 3、工作经验：1年以上采购助理、文控、资料员或行政文员相关工作经验（优秀应届生可放宽，但需具备基本办公技能、会看懂CAD图纸） 投递须知： 单休（每周日休），工资月结； 待遇：固定工资 + 绩效工资 + 五险； 挂网薪资区间就是能给的，具体面谈后沟通确定。 公司有近10年的体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设备设施销售、方案设计及规划、项目施工等行业经验，涉及教育、文旅、地产等多个板块，目前正在乐园运营方面重点发力。公司在全国10多个省份拥有网点，产品和服务遍及10000+个家庭、1500+个健身中心、5000+个项目；在西北地区儿童游乐设施领域市场占有率远高于同行。2024年公司处于快速发展期，业务领域及战略布局都有很大的变化，急需四海人才。 公司重视人力资源建设，对新入职员工有完整的培训、考核及晋升通道（专业晋升及管理晋升），提供人性化的管理及各种福利补贴（年终奖、全勤奖、交通补助、通讯补贴、岗位晋升通道、年度奖金、旅游及不定期团建等），管理团队来自上市公司、政府、中小企业等各种规模的公司，具备包容、精进、创新的企业文化基因，管理体系健全，赏罚分明，用人为贤，欢迎有志之士加盟！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货，跟进货物到货时间； 3、依照流程完成采购工作，包括询价、比价、样品确认、合同谈判与签署等，推动供应商按时开票及对账； 4、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 5、开展供应商筛选与评估，建立并维护供应商质量档案； 6、定期开展市场调研，拓展供应资源，实施供应商绩效评价。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业采购相关经验； 2、品行端正，具备良好的沟通能力与职业素养； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力。

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安康市岚皋县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、栏杆安装

宁陕家福乐超市因业务需要现招聘：工资待遇面议，每月休假2天。收银员：2名理货员：2名联系电话

金地山徐徐山野火锅招聘长期全职服务员招聘要求，性格开朗，活泼有服务意识薪资3300至3800主管领班，3800至4500有餐饮管理经验，优先联系电话周先生

明天去白河掐参花，160一天，需要五个人，电话，

岗位职责： 1. 负责集团范围内IT软硬件采购的统筹管理，推动采购流程规范透明运行。 2. 搭建并持续优化IT采购相关制度、流程与实施方法，通过比价与竞争机制实现成本节约与效率提升。 3. 开展IT战略供应商的评估、筛选、引入及动态优化，健全供应商管理体系。 4. 主导IT采购项目的商务磋商与合作方案设计，争取最优合作条款与资源条件。 5. 识别并管控IT采购环节中的核心风险，落实合规要求与风险应对措施。 6. 提炼和推广IT采购领域的成熟做法与管理经验，助力集团整体采购能力升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、供应链等专业背景优先考虑。 2. 具备五年以上IT领域相关工作经验，或从事过IT行业采购工作，有大型企业从业经历者优先。 3. 熟悉IT软硬件产品特性及技术发展方向，掌握信息化项目及相关管理知识。 4. 具备扎实的采购谈判与成本控制能力，能独立完成商务洽谈并达成降本目标。 5. 拥有丰富的供应商开发与维护经验，可构建长期稳定的供应合作关系。 6. 具备较强的流程化思维、责任意识及跨部门协同沟通能力，执行力突出。

岗位职责 1、策略制定与落地：根据公司发展战略及核心产品线（家用睡眠呼吸机、家用制氧机、雾化器、呼吸耗材面罩）布局，主导制定切实可行的采购战略，涵盖供应商结构规划、采购模式升级、成本控制目标设定等内容，并推动执行落地，定期开展策略回顾与优化迭代。 2、核心供应商管理：负责呼吸类产品关键物料（如呼吸机核心部件、制氧机分子筛、雾化器组件、面罩原材料等）的供应商开拓、筛选评估与分级管控，建立科学的准入标准、绩效考核及退出机制，持续维护高质量、稳定可靠的供应商资源库。 3、成本管控与谈判：牵头开展重点物料采购谈判，围绕价格、账期、交货周期、质量要求等核心要素进行综合协商，有效控制采购支出；深入分析市场行情变化与原材料价格波动趋势，构建成本预警模型，降低供应链成本不确定性。 4、供应链协同与计划：结合研发进展、生产排程和市场需求动态，编制精准的采购计划，确保关键物料供应及时，合理控制库存水位；提前参与新产品的物料选型与成本测算，强化与研发、制造、品质等部门的联动，助力新产品高效导入量产。 5、质量与风险管控：建立健全采购物料质量管理流程，明确关键物料技术与品质规范，配合质量团队实施供应商审核及问题闭环管理；识别供应链各环节潜在风险（如产能瓶颈、政策变动、物流中断等），制定预防性应对措施，保障供应连续性。 6、采购体系优化：持续梳理和完善采购作业流程，提升整体运作效率；负责采购团队日常组织管理、能力培养与绩效激励，增强团队在战略采购方面的专业水平与执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年从事策略采购工作，有家用医疗器械行业（如家用睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、呼吸耗材等）采购背景者优先。 3、精通策略采购全流程与供应链管理体系，拥有丰富的关键物料供应商开发、商务谈判及降本增效实操经验。 4、具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够准确判断行业趋势，拆解成本结构，制定系统化、可落地的采购策略方案。 5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力以及扎实的谈判技巧，能高效整合内外部资源，解决复杂供应链挑战。 6、责任心强，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的团队领导力与协作意识。 7、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理），有ERP系统操作经验者优先。

要求：1-3年服装箱包采购经验 或电商类采购经验（不限品类） 薪资：6000-10000 工作时间:9:00-12:00 1:30-6:00 单双轮休，节假日休息

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：1.负责日常采购办公用品、车间配件等2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付3.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程4.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应多任务协作3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力

1、工作内容： （1）熟练掌握招投标法、政府采购法，负责项目洽谈；。熟练掌握公共资源平台和建网平台、一体化平台，可独立完成项目，并组织落实、检查和总结； （2）搜集、了解和掌握相关市场信息，并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理; （3）负责招标代理业务实施工作，包括编制招标工作计划和方案，编写招标采购文件，主持采购文件会审并编写会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等; （4）负责项目的前期策划工作，前期立项开发手续的审批;协助招标人办理项目报建或备案手续; （5）编制招标代理工作相关流程与标准，以及领导交待其他相关工作。 2、职位要求： （1）熟悉招投标业务知识；有工程项目类相关工作经验者优先； （2）熟练掌握word、excel等常用办公软件及相关图片处理和工程类软件应用； （3）熟悉建筑行业投标工作，熟练掌握国网、公共资源交易中心网招投标各项流程，能独立完成相应系统线上投标工作； （4）认真细心，差错率低；团队意识强，工作爱岗敬业，有较强的组织能力； （5）大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，23岁以上，男女不限。

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

行政部长 薪资福利:年薪：12W-16.8W 一、岗位要求 1．年龄：40岁以下。 2．统招本科及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。 3．5年以上大型企业综合管理工作经验，熟悉人力资源六大模块应用。 4．较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析，熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1．统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2．负责公司制度体系建设，制定完善相关管理制度和工作流程，监督检查闭环执行情况。 3．负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4．做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5.指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同岗位工作经验，熟悉多部门协同运作机制 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强、细致稳重，具备良好的职业素养与服务意识

采购五金类货物备货，开车送 电脑打印打杂等