
山西吕梁物流派单员,5名,(保险奖金),薪资:5000/10000月,有3-5年驾龄,电话
5千-1万/月
文员月结
物流派单员,5名,(保险奖金),薪资:5000/10000月,有3-5年驾龄,电话:
配/理/拣/发货B照货车司机A照货车司机搬运工/装卸工
公司直招,非中介,中通快运太原分拨1、移动分拣员5名,男女不限,22-44周岁,综合薪资:4500-7000元。(多劳多得,上不封顶)2、装卸工5名,22-50周岁,综合薪资:6000-12000元。(多劳多得,上不封顶)。以上岗位需接受上夜班(倒班制),月公休4天,包食宿3、挂车司机4名,单车司机4名,45周岁以下,三证齐全,无重大交通事故记录,高速驾驶经验丰富,每周二、周四进行试车考试,名额有限。地址:太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话:
仓储库工
4-5千/月
打包免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.收货入库:核对、搬运新到货品,按库房要求分类有序入库。
2.订单出库:按照订单明细,准确、快速地拣选货品。
3.打包发货:对出库商品进行仔细打包,确保运输安全。
任职要求:
年龄20-40岁,身体健康,能搬运重物。
2.做事认真细心,有责任心,能吃苦耐劳。
3.服从工作安排,有团队合作精神。
4.学历不限!经验不限!我们提供带薪培训!
晋中榆次申通快递山西智慧物流产业园直招【操作员】
5-9千/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
【岗位】
分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员
【任职要求】
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗6500-8500元/月
【福利待遇】
1、园区提供食堂450元/月餐补(打入饭卡)+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
【公司地址】
地址:山西省晋中市千亩智慧仓储物流产业园(申通快递山西智慧物流产业园)
配/理/拣/发货
3-5千/月
打包发货员配货员快递拣货员1-2人月结全职
地址:太原市小店区太榆路300号 山西蓝海国际汽配城(武宿立交东侧)
岗位:搬运工+发货员(汽配库房配货、打包、装卸、开单发物流)
工作内容:
配件拣货、打包、称重发货、库房整理、货物装卸,简单电脑开单(不会可教)
要求:
身体健康,能吃苦,有力气;认识字;年龄一般18–50岁;有无经验均可
薪资参考:汽配城同类型大多 3000–5000元
上班:早8点左右,下班看物流发货情况
联系方式
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
铲车司机挖机司机长期1-2人
工作位置:吕梁市中阳县
公司现招:
一,200中型挖机司机、司机要懂得挖机日常保养维护,懂得更换配件维修,熟悉挖机。
二,30铲车/装载机司机,熟悉装载机,懂得日常维护,懂得更换配件维修。
打单员
4-6千/月
文员1-2人
岗位职责:
1.负责日常出入库单据的制作、打印与归档管理
2.与库房人员实时核对库存数据,确保账实相符
3. 协助整理仓储台账,定期汇总库存变动情况
4. 接收并录入采购/领用申请,跟进单据流转进度
5.配合完成月度盘点及基础报表统计工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,服从工作安排
5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
仓库文员
4-5千/月
文员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库登记、盘点及台账管理,确保账实相符
2. 使用电脑系统(如ERP/WMS)完成收货、上架、拣货、发货等单据录入与更新
3.整理归档仓储相关单据,定期输出库存报表及异常汇总
4.协助维护仓库整洁与物资分类摆放,落实5S现场管理要求
5.配合财务、采购等部门完成对账、稽查及数据支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的数据敏感度和条理性
3.有仓库文员、仓管助理等相关经验者优先
4. 具备基础的沟通协调能力,能适应仓库现场工作环境
5.遵守公司规章制度,服从安排,执行力强
仓库文员
4-5千/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对
3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证,保障资料完整可追溯
4.与采购、物流、销售等部门对接,及时传递和反馈库存及单据信息
5.定期汇总库存报表,协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理意识
3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库办公环境,服从工作安排,具备团队协作精神
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
分拣
新兴多多买菜招聘分拣员多名,年龄18至48岁,懂手机操作即可,简单操作容易上手。工作时间:一般是凌晨2点左右上班,不固定,有时候可能凌晨3点,到时候会有一个群通知上班的,直止分完货即可下班,一般都是9点左右就可下班了。工资待遇:计件,前面5天计件每天再补40元一天,5天后计件,按正常分拣计件不会低于15元一个小时详情电话了解:邓小姐地址:新兴县新城工业园二环路平康建材城
分拣
新兴多多买菜招聘分拣员多名,年龄18至48岁,懂手机操作即可,简单操作容易上手。工作时间:一般是凌晨2点左右上班,不固定,有时候可能凌晨3点,到时候会有一个群通知上班的,直止分完货即可下班,一般都是9点左右就可下班了。工资待遇:计件,前面5天计件每天再补40元一天,5天后计件,按正常分拣计件不会低于15元一个小时详情电话了解:邓小姐地址:新兴县新城工业园二环路平康建材城
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
分拣
招聘:极兔快递库房急需员工数名,要求时间自由,充足,吃苦耐劳。年龄50岁以内。地址:孝义市苏家庄村。联系:郭
打包分拣配货员月结
电商打包员招聘职位:电商打包员薪资:计件,多劳多得,2500元+/月工作内容1. 负责商品打包,保证商品无破损、无错漏2. 根据订单核对产品型号、数量、规格,准确打包3. 保持打包区域整洁,节约包装耗材4. 配合仓库配货、盘点、货品整理5. 完成其他物流相关工作任职要求1. 细心耐心,责任心强,有团队意识2. 有打包、仓库分拣经验优先,无经验可教3. 身体健康,旺季(618、双11)能配合加班4. 初高中及以上学历,会用智能手机、简单设备工作时间:8:00-18:00(可随发货调整)地点:孝义市崇文街道桃园堡村东门鑫源饭店联系:
理货员贴标签包吃日结
今天夜班保税区化妆品理货贴标签点数看效期大量要人16一个小时管吃,男女不限(车间可以带手机)一天一结,下班结工资(带上水杯)要求16周岁(手机里存一张身份证照片不能穿短裤拖鞋洞洞鞋)(抽烟必须去园区外边吸烟筒那儿,不准在园区门口抽烟)8点港头陈店里集合8点20保税区西门8点40工厂集合联系电话:(晋盛达劳务)
分拣包住月结
仓储招聘-山西省吕梁市-报酬详谈-月结-住宿有空调-年龄18-50岁;有伙食补助,按流程规范作业;加班另算,提供住宿,能长期做优先
库管
要山西省吕梁市的仓储,保证作业面整洁有序,工资面议,,缴社保。按流程规范作业。工期充足,长期有活,定期体检,全勤奖
分拣
山西省吕梁市物流人员招聘:工资面议,提供工具、缴社保,按件计酬。配合班组完成当天任务,能长期做优先;五险一金;节日福利,按时保质完成分配任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁仓库文员招工信息在线招聘信息,主要招聘吕梁仓库文员相关人才。作为仓库文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。