【大同招聘信息】招聘：装修公司招平台跟单员一名保底3000十提成。咨询电话

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

库管职位描述 岗位职责： 日常货品管理：负责仓库内货品的合理存储、分类摆放，确保货品存放有序、易于存取，保持仓库环境整洁。 收货管理：按照采购订单核对到货信息（品名、规格、数量、质量等），确认无误后办理入库手续，及时录入系统更新库存。 出货管理：根据出库单准确拣选货品，核对出货信息，确保数量、规格与单据一致，协助安排货品打包、发货，记录出货情况。 配货工作：根据订单需求进行货品分拣、配货，保证配货及时、准确，满足订单交付要求。 库存盘点：定期对仓库货品进行盘点，核对实际库存与系统数据，确保账实相符，及时处理盘盈盘亏问题。 任职要求： -具备仓库管理相关经验，熟悉货品收发、存储、盘点等流程。 -工作细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力。 -会操作办公软件及仓库管理系统者优先。 年龄要求:45岁以下 踏实肯干，吃苦耐劳，中午管饭 工作地址在大井峪附近，距离近的优先（万柏林区优先考虑）

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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吕梁市文水县招地坪/自流平/固化

招聘：招聘。室内保洁员1名60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心工作地点：十三中联系电话：

岗位：物流内勤跟单 薪资：‑，面议 工作地点：江阴市青阳镇 岗位职责 1、订单录单、开托运单，登记台账，整理回单单据 。 2、跟进货物运输进度，对接司机、回复客户查询物流情况。 3、处理运输异常，核对运费，配合财务对账。 4、办公室内勤，不需要外出跑业务。 任职要求 1、会基础电脑、Excel，打字熟练。 2、做事细心，沟通正常，有物流相关经验优先，无经验可教。 3、责任心强，能稳定长期干。 工作时间：月休4天 有意直接联系，欢迎投递。

急单联系电话工资面谈

工作地点 惠州华贸中心 上班时间 08:30-18:00，正常作息 岗位职责 1. 订单跟单管理：负责快消品客户日常接单、录单、核对订单明细，确认产品规格、数量、价格、发货时间，确保订单信息零误差；全程跟进订单出库、发货、到货全流程，及时同步订单进度给客户与上级。 2. 物流车辆调度：协助负责每日发货车辆安排、运力对接、运单核对，合理规划发货批次与配送路线；跟进物流运输状态，处理配送延迟、到货异常、货损等突发问题，保障货品准时送达。 3. 账目台账核对：每日整理订单台账、发货记录、物流单据、回单归档，定期对接财务核对往来账目、客户货款、发货对账，保证单据齐全、账目清晰可查。 4. 客户对接维护：对接经销商、渠道客户日常咨询，回复发货、库存、到货进度等问题，协调处理售后基础问题，维护良好的客户合作关系。 5. 库存与备货协助：同步仓库库存数据，跟进备货、补货、退换货流程，协助把控货品周转与临期品管控，配合完成月度数据汇总、报表整理工作。 6. 日常行政协助：配合部门完成日常工作对接、资料整理、数据统计，协助跟进销售落地事宜，完成上级安排的其他工作。 7.需要出差到工厂（弹性出差） 8.需要完成老板安排的工作（相当于老板的小助理） 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生、无经验均可，有人带教； 2. 熟练使用电脑办公软件，细心耐心、对数字敏感，做事有条理； 3. 沟通能力良好，擅长对接协调，抗压能力强，工作认真负责； 4. 有快消品、跟单、物流调度、文职相关经验者优先。 岗位优势 纯室内办公、环境舒适，工作内容稳定简单，朝八晚六作息规律，适合长期稳定发展。

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

1.负责货物的跟踪处理，系统操作； 2.负责客户日常查询，咨询等需求的支持； 3.负责货物的跟踪落实，及时反馈，解决在跟踪过程中存在的各类问题； 4.配合并完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1.学历不限，熟练使用办公软件，懂粤语、英语、优先. 2. 为人诚实，可靠，责任心强，服从性高，团队合作意识强； 3.有良好的沟通及语言表达能力，能耐心与客户交流，并及时处理客户投诉； 4.有独立分析，解决问题的能力，应变能力强。 5.有1-3年相关工作经验优先。

离石恒大华府妈妈驿站招人啦｜工作：分拣快递整理包裹地址：离石区恒大华府妈妈驿站电话:

招聘电商操作员和物流操作员。要求熟悉电商平台操作，具备一定的物流操作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇为底薪5000元加提成，综合薪资约5000至10000元。每月休四天，享受国家法定假期。享受员工生日福利、中秋、春节等传统节日福利。公司免费提供住宿。

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大地物流，招一名快递分拣工人，年龄45到55岁，地址汾孝大道看守所对面，电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

新庄快递驿站招聘人员，负责出库和入库工作。薪资面议。

车队的司机调配，车辆的维修，利润空间的调整

岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。岗位要求：1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景）薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。

东堡村找工5名，打包快递，联系电话

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