10天1000保税区快递化妆品仓库招聘长白班不是流水线岗位轻松自由【招聘岗位】：1.理货员2名：男女不限，要求年龄40以内，整理核对货物；2.数据员数名会简单电脑操作要求年龄40以内3.质控抽检2人(男女不限，电脑不熟练也可以以上岗位基本工资3400元（174小时）+，免费工作餐，每个月15号发工资，【工作地点】：保税区联系电话：（晋盛达劳务）

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

公司直招，非中介，中通快运太原分拨1、移动分拣员5名，男女不限，22-44周岁，综合薪资：4500-7000元。（多劳多得，上不封顶）2、装卸工5名，22-50周岁，综合薪资：6000-12000元。（多劳多得，上不封顶）。以上岗位需接受上夜班（倒班制），月公休4天，包食宿3、挂车司机4名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.有C本驾照，会开车，能接受装卸货。 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

无论是蔬菜水果打包还是分拣，把手机上下的单量分拣到指定的位置，码货员把分拣完的货物码起来。最后按照给手机上下的单量完成就可以了

招聘剪花椒人员10名，每斤2元，管接送，管午饭。蔬菜部招聘理货员，一天100元。招聘送货司机，薪资3000-3500元。招聘护工，薪资230-360元。地址位于老西校。

【分拣员】200/天， 【装卸工】240~270/天， 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-53岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

【白班岗位：果蔬加工岗】 工作内容：蔬菜水果称重打包，集体计件，3个人左右一个台；计件工资，多劳多得，月均4000-6000元/月 工作时间：早上9点左右上班，八点左右下班。班次会根据情况调整。月休4-5天，

有愿意干打包砖的，上面视频十八元一包，下面视频二十二元一包，以上全是工资日结，干的速度报名，联系手机

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用系统设备实时更新库存信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5. 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗，有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

明天中阳需要一名小挖机司机。

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吕梁市柳林县招工地小工/杂工

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吉泰附近招吧员，服务员，主管，诺干名，有意的联系

出入库文员工作内容：货品出入库登记、盘点、库存管理要求：会基础电脑，细心踏实，有无经验均可福利：社保、节日等相关福利工作时间：10：00-18：30单休薪资：固薪4k地址：华南联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

招聘：仓库文员薪资：6-7K岗位职责： 1.负责仓库日常数据的录入与管理，包括出入库单据、库存报表等，确保数据准确、及时更新； 2.运用ERP系统（或金蝶系统）处理订单信息、生成出入库单、跟踪物流状态，保障系统数据与实际库存一致； 3.协助仓库进行库存盘点，整理盘点数据并生成差异报告，配合排查异常情况； 4.整理、归档仓库各类单据（如采购单、发货单、验收单等），确保资料完整可追溯； 5.与采购、销售、物流等部门对接，传递仓库相关信息，协调处理出入库过程中的问题； 6.协助完成仓库行政事务，如办公用品申领、部门文件打印复印等。任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备1年以上仓库文员或相关岗位工作经验，熟悉仓库运作流程者优先； 3.熟练操作ERP系统（如用友、SAP等）或金蝶系统，能独立完成数据录入、报表生成等操作； 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长Excel数据处理； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6.了解仓库管理相关法规及安全规范者优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六.； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图.书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘分拣5名，45岁以内吃苦耐劳工资试用期3500工作地点上营房村110国道路南联系电话

离柳小区东门中天惠民超市急需快递理货一名联系电话:

电商工作室招聘15人男女不限，18-23岁其他没要求，工资3000联系电话

煤炭物流办公室招聘离石小区办公室|室内坐班岗位:煤炭物流配车专员招聘人数:2名年龄要求:25岁到45岁之间薪资待遇:底薪2000元，每配车1台提成5元月收入:踏实干4000左右，能力强5000-6000+联系:

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找个包快递的，下午3点到7点左右，包完就能回，不耽误接送联系，有做的联系

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招聘：电商快递打包专员工作内容：负责商品的配货、理货、拣选及打包发货工作，长期工年龄30—40时间相对自由薪资：计件地址:桃园堡村联系电话：

杨家港妈妈驿站招聘店员啦[嘿哈]工作内容：快递分拣、入库、日常打理诚招踏实能干的小伙伴！8:30–12.30下午2:00—8.00联系电话

岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。岗位要求：1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景）薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。