【招聘】柳林鑫宏展汽贸｜备件库管理员工作地点：柳林县闫家湾1号桥联系电话：薪资：4000~5000上班时间：早8~晚6（每月公休两天）岗位职责1、负责汽车备件等货品到货验收、入库上架、出库发放，核对数量型号2、做好系统台账、单据登记，定期盘点库存，保证账实一致3、库房整理、分类摆放，做好防潮防火，维持库区整洁4、配合售后申领配件，及时上报缺件、呆滞库存5、完成领导安排的其他库房相关工作任职要求1、人品端正，细心稳重，有责任心，吃苦耐劳2、会电脑操作，能录入库存单据3、有汽配、库管经验优先，无经验踏实好学也可考虑4、男女不限5、大专以上文化优先有意者电话联系或者到店面谈

广东华朗智汇科技有限公司｜仓管员｜新兴县新城镇工业园北园（德辉路3号）｜

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

家人们，下曲邮政招一名出库入库的工作人员，40岁以内男女不限，工资一个月1千5到1千8，休息两小时，有愿意干的，来省昌超市联系。

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常年招聘下井矿工，一二线 中采 ，待遇五险一金

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袁一路招聘炒菜一名，工资7500左右，公休2天，联系电话

吕梁学院附近小饭店招聘配菜一名，工资6000有意者联系。

仓库管理员/仓管1.学历：初中/中专及以上，经验优秀可放宽2.经验：1-3年仓管经验优先；有纺织行业经验更佳3.技能：会电脑基础操作；会开手动叉车优先；有叉车证加分4.素质：细心负责、吃苦耐劳、服从管理、数据敏感、责任心强。1.负责货物验收、入库、出库、盘点，确保账、物、卡一致2.物料分类堆放、标识清晰，做好仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）3.熟练操作仓储系统，录入数据、制作出入库报表4.定期盘点，上报库存差异、缺货、呆滞料情况5.维护仓库安全（防火、防盗、防潮），完成上级交办的其他任务薪资福利:薪资范围：6500元-8500/月（可面议）工作时间：10:00-20:30能接受加班优先；

布料.仓管员负责配货，出入库等，要求最好会使用扫码枪薪资福利:月休1天，底薪全勤奖年终奖，不压工资，不包吃住电话/；

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招聘：车间生产工作人员薪资：5000元以上/月陕西栖界云楣节能门窗有限公司是在陕西运营生产皇雅门窗唯一企业（HUANGYA）是佛山皇亚铝业旗下的高端系统门窗品牌，属于近年崛起的新一线品牌，常被归入你之前问的“两皇一派”范畴。n一、品牌概况（2026）n总部：广东佛山（门窗之都）n定位：真系统？更安全（主打德式系统+美式窄边）n规模：全国50多家生产基地（含陕西西安）n资质：国家高新技术企业、中国门窗系统十大品牌n口号：做没有中间商赚差价的系统好门窗n二、核心产品（全系断桥铝）n平开窗：内开内倒、窗纱一体、双断桥n推拉窗：六轨全景、隐排、高密封n阳光房：系统阳光房、智能天窗n特色：多腔体结构、隐藏式排水、9级抗风压n三、核心优势（选购看点）n系统稳定：德系技术，多腔体+多道密封，隔音隔热强n全国工厂：就近生产、本地安装、售后快（西安有基地）n性价比高：厂价直供，无中间商，比一线大牌低15%-25%n质保可靠：型材30年不褪色、玻璃自爆免费换n安全认证：平安承保、RC3防盗、高层抗台风n四、皇雅vs皇派vs派雅（简明对比）n皇派：高端隔音、品牌最强、价格最高n派雅：30年+老品牌、舒适、口碑稳n皇雅：系统门窗+全国工厂+厂价直供、性价比之王n五、适合人群n追求真系统门窗、预算中等n高层/沿海（要抗风压、防水）n想本地工厂、快速安装、售后方便n陕西/西安地区（本地有厂，服务覆盖）厂区坐落西安港务区康佳智能工业园，品牌线上业务稳步拓展，订单充足，现因规模扩大，面向社会诚招优秀人员，待遇优厚，工作环境整洁，氛围融洽。nn3、仓库管理及文员：仓管负责型材、五金配件出入库登记、货品归类盘点；文员做好单据录入、生产统计、日常内勤工作。熟练使用办公软件，做事细心严谨，有仓管文职经验优先。底薪4000元起nn全勤补助，节日福利，按时发放工资，表现优异者享有晋升空间。有意者可直接到厂面试，携手共谋长

招聘：原辅材料库房主管薪资：4000元以上/月(1)本科及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业。n(2)熟悉采购流程，具备供应商开发与管理能力。n(3)能接受出差，可配合外出考察供应商、处理现场问题。n(4)有连接器、电子元器件采购经验者优先考虑。n(5)工作细心负责，沟通能力强，有成本意识与风险把控能力。

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

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车队的司机调配，车辆的维修，利润空间的调整

根据调度发出的车辆信息，寻找合适的货物进行配对运输

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