（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通表达 3.目标导向强，具备独立运作千万级项目的经验与成功案例 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

邀约客户上门，有精准的客户资源，只要会说就能干！

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

诚聘：电话客服 销售经理 上班时间：早九晚六 工资：底薪4000提成 工作内容：公司提供精准优质客户，邀约客户上门即可 详情电话联系

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

（一）岗位概述 营销业务经理是企业市场拓展与业绩实现的关键执行与管理角色。该岗位需带领团队达成公司设定的销售目标，通过规划有效的市场策略、开拓新客户资源、维护既有客户关系，持续提升公司产品在市场的占有率及品牌影响力。作为连接市场与企业的纽带，还需及时洞察市场变化，为产品优化和营销决策提供真实、可靠的前线支持。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正考核结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正考核结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②单笔订单净利润提成； ③季度超额业绩激励； ④年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： ①春节福利； ②夏季福利； ③中秋福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1. 落实公司下达的销售利润与回款任务指标； 2. 开展市场调研，开发新客户与新渠道，收集并反馈市场需求信息； 3. 组织并推进投标、竞标相关工作； 4. 协同合同履约部交付专员跟进所负责客户的订单执行情况，提前确认客户需求动态，关注细节，防止误解与失误，并保持与履约部门的高效沟通； 5. 配合交付专员完成客户交付、验收、挂账及回款等流程； 6. 协助营销部长及公司管理层维护重点客户关系，参与公关活动、客户开发及接待工作； 7. 定期回访老客户，挖掘潜在需求，为产品优化或新品研发提供参考依据； 8. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升服务品质与客户满意度； 9. 负责客户资料在CRM系统中的日常更新与维护； 四、任职资格 学历：专科及以上； 年龄：不限，35岁以下优先； 工作经验：具备3年以上TOB领域销售经验，有煤矿行业客户资源者优先； 五、岗位要求 1. 形象端正，气质良好，性格开朗外向； 2. 持有驾照且驾龄满5年，有自备车者优先（公司提供油费补贴及车辆损耗补助）； 3. 具备较强的谈判技巧与语言表达能力； 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 能适应高频次出差，合理统筹个人时间，平衡工作与生活； 6. 公司实行大小周工作制，存在加班情况，无法接受者请勿投递； 六、补充说明 1. 试用期为3个月，表现优异者可依据胜任力评估结果提前转正； 2. 试用期首月工资按工资总额的80%发放，第二、第三个月按90%发放。

招聘陵川礼仪接待人员、陵川至太原网约车司机以及太原至陵川预约司机。岗位要求包括具备良好服务态度和沟通能力，熟悉礼仪接待流程，并具备驾驶技能。薪资待遇面议，包含正规网约百万保险保障。工作地点在山西晋城地区。

晋城市泽州县招工地小工/杂工、工地力工

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月星银国纯银店招聘:销售员3名薪资:2500元+提成+3天公休40岁以下联系电话:地址:月星商业广场茶道步行街入口，银国纯银饰品店

有极简老钱风客户渠道者优先

年满十八周岁，会使用智能手机，心态稳定，能稳定客户情绪，

负责推广同城各行业商家入驻和同城VIP会员发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

管理团队 带团队 1.之前从事过财税行业优先 2.1年起团队管理经验 互联网工作经验 3.大专及以上学历 4.有挣钱欲望 试用期3500 转正底薪3500-6200加团队提成，综薪1W以上 六险一金，工龄奖，过年带薪休假15天

引导客人 拍照以及销售

固定线路，食品销售，简单好上手，必须得会开车，男女不限，基本上干半天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

【岗位职责】 · 负责门店日常销售工作，服务顾客，提升购买体验 · 完成公司下达的销售目标，积极推荐商品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事零售销售工作 · 有商超/门店销售或电话销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

线上线下客户拓展，对接意向客户，讲解产品优势，促成成交，维护老客户复购