招聘汽车销售10名 底薪加提成 早九晚六 不耽误接送孩子 时间灵活 联系电话：***********

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等内容的调研与分析；收集市场需求信息，挖掘潜在客户，跟踪竞品定价等市场情报并进行研判； 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上汽车行业相关工作经验，优先具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 对商用车市场有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓经验； 拥有良好的表达与沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通表达 3.目标导向强，具备独立运作千万级项目的经验与成功案例 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

诚聘：电话客服 销售经理 上班时间：早九晚六 工资：底薪4000提成 工作内容：公司提供精准优质客户，邀约客户上门即可 详情电话联系

有从事过白酒行业的优先

岗位要求： 1）负责车队及运输公司的日常运营维护，规范区域市场运作流程，提高客户服务质量与满意度； 2）严格执行公司各项规章制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力； 2、具有财产保险公司（商用车保险方向）从业或管理经验者优先考虑。

招聘晋城满巍明生炸鸡架店员[烟花]工作内容：热情迎接顾客，耐心介绍产品收银打单，按标准操作炸鸡[庆祝]需要你的能力：清晰的语言表达、沟通能力[礼物]薪资与时间：3500～4500，周内上一休一五六日早晚倒班[太阳]联系电话（）

晋城市城区招腻子/大白/墙漆

晋城市有一千多平楼承板，连铺再打栓钉。

明市里要一个推电车工人倒垃圾，日结120元。

晋城市泽州县招电焊，包清工，总工程量有十万左右，电话号码

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

职位介绍：不良资产处置及大宗商品资源买卖服务。朝十晚四，工作自由不打卡。最佳创业选择。 招聘人数：经理若干，销售专员若干 工作形式：线上为主(销售和自媒体并重) 招聘要求： 1.20-50岁，男女不限 2.经验不限 3.勤奋踏实、为人正直 4.沟通表达能力强、自驱力强 培训体系：专业化培训1周，专业团队带教陪跑，上手简单 职业发展：销售专员-主管-经理-总监-部门总，认真工作年薪30-50万，努力工作年薪50-100万，拼命工作年薪100万+，上无封顶 行业介绍：经济下行，不良资产增加，成都每月1200+套法拍房等法院拍卖，市场对于法拍房风险观念认知不足，这就是行业风口！ 公司介绍：行业最早最大最专业辅拍平台，全国52家分子公司，行业唯一待上市公司，员工10000+，客户网络上亿！地址成都高新区香年广场T2

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

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✅ 餐饮主管：1名 负责餐厅日常协调管理，有酒店工作经验者优先 入职后缴纳社保 年龄：30-40岁，薪资面议 餐饮服务人员：3名 负责餐厅服务及送餐相关工作， 入职后缴纳社保 工资2500元/月，年龄55岁前 联系电话： 用工地址：晋城市人民医院职工餐厅

二、飞跃火锅鸡招聘

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