我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人！主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋，这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋，适合各种运动场景。 工作内容： -向客户介绍产品特点与优势，促成销售 -维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 -积极拓展销售渠道，参与线上线下活动 我们需要你： -对销售工作充满热情，有良好的沟通能力 -有销售经验者优先，对运动/健康产品感兴趣更佳 -能吃苦耐劳，有团队合作精神 我们能提供： -具有竞争力的薪资与提成 -完善的培训体系，帮助你快速成长 -晋升空间大，表现优秀者可晋升团队管理岗位 工作地点：学府嘉园西门足行健 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

负责公司大客户服务及订单跟进工作，如： 1.配合业务人员，协同维护与大客户之间的稳定合作关系； 2.跟进大客户订单进度，确保按时按质完成各项订单需求； 3.协同采购部、技术部等相关职能部门，推进订单的出口执行流程； 4.处理其他与订单相关的日常事务；

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

晋城工地供热公司车间土建砌砖维修活，诚招两名大工。工资面议。

晋城市泽州县招贴砖，一万多平，七栋楼，墙砖400*800/25元，地砖800/22元，有过门石，安置房，阳台不贴，其他都贴，非诚勿扰，勿扰

外地招聘刮泥子人员。

晋城市沁水县招腻子/大白/墙漆、油漆工

外贸合伙运营，有时间，精力。创业合作，详聊。分成制，可兼职。 外贸合作分成制，无底薪 会快速出单，培养新人，转行做外贸 岗位职责： 1.负责阿里国际站多店铺的日常运营、产品上架、关键词优化及数据复盘 2.独立站搭建与维护，包括内容更新、SEO优化及用户转化路径设计 3. 开发并维护海外客户，跟进询盘、报价、订单执行及售后协调全流程 4.分析行业及竞品动态，制定并落地外贸营销策略，提升平台曝光与成交率 5.参与创业型团队协作，共同推进业务模式迭代与增长目标达成 任职要求： 1.外贸、市场营销、电子商务等相关专业优先，学历不限 2.具备阿里国际站或独立站实操经验者优先，熟悉B2B外贸流程 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及商务沟通 4. 自驱力强，有创业意愿和长期合作心态，时间与精力可稳定投入 5.工作地点需在光明街道附近，能适应灵活高效的工作节奏

岗位职责： 1、负责阿里国际站产品上架优化、RFQ 报价、询盘处理，挖掘海外潜在 B 端客户 2、对接海外客户，完成报价、谈判、PI 及样品跟进，将线上线索转化为成交客户，维护客户档案； 3、跟进订单全流程，协同内部落实样品与大货交付，处理客户问题，保障订单履约； 4、收集海外市场及竞品信息，复盘业务，达成销售目标，向主管 / 经理方向成长。 任职要求： 1、国际贸易、商务英语等相关专业，英语作为工作语言。 2、1‑2 年外贸销售工作经验，有快消 / 食品行业外贸经验更佳； 3、熟悉阿里巴巴国际站基础操作逻辑，有阿里国际站账号运营、询盘处理、RFQ 报价实操经验更佳。 上班时间： 08:30-12:00、13:30-17:30（周休1天）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 管理基础运营文档及素材库，确保信息规范可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强岗位职责： 1. 开发海外客户，通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展国际市场，完成销售目标 2. 负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及售后协调 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF等）及出口单证（发票、装箱单、提单等）制作 4.及时跟踪物流与客户反馈，处理客诉并维护长期合作关系 5. 定期分析市场动态与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，能独立进行商务沟通 2.有外贸业务相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，会操作海外社媒平台 4. 主动性强，抗压能力好，具备跨文化沟通意识与服务意识 5. 对外贸行业有热情，责任心强，注重细节与结果导向

江苏超耐轴承有限公司 招聘外贸业务员2名 任职要求： 30岁以下 2、本科及以上学历，英语、国际贸易等专业优先； 3、1-2年外贸业务领域操作经验；有工厂外贸业务相关工作经验者优先； 4、英语6级或4级以上，口语流利，良好的英文书写组织能力，听力佳，能和国外客户面对面交流； 5、具备外贸专业知识； 6、家住胡埭周边优先考虑。 公司地址：无锡市滨湖区胡埭镇振胡路

岗位职责： 1.负责外贸客户开发与维护，通过英语沟通完成询盘跟进、报价及订单转化 2.策划并执行海外平台（如TikTok、YouTube等）视频直播销售，提升品牌曝光与成交率 3.分析目标市场及客户需求，协同运营团队优化直播话术、产品展示及促销策略 4. 整理销售数据，定期输出业绩报告及市场反馈，支持业务决策 5.配合供应链与物流部门，确保订单交付及时、服务专业 任职要求： 1. 英语听说读写流利，具备外贸业务实操经验者优先 2.有跨境直播销售或短视频营销经验，熟悉主流海外直播平台规则 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.学历不限，热爱销售工作，有强烈进取心和学习意愿 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件

店面销售，要求责任心强

招聘：销售代表 岗位薪资：年薪8-20万 福利待遇：剑南春厂家正式编制，基本工资+绩效工资+13薪+五险一金+过节费+油补+生日红包+出差补助+年终奖 要求：全日制统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽至大专），身心健康！做过白酒行业的优先考虑！ 联系电话：

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

销售专员，要求，1.年龄30-50 2.从事过大健康，医疗领域直销，保险相关工作。 薪资待遇：底薪4000提成福利 联系电话：

摩托车销售，底薪+提成

岗位职责： 1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发； 2、配合客户经理开展集中开卡工作，落实批量客户获取目标； 3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎2023年、2024年应届毕业生报名； 3、有志于从事银行业务，对营销岗位具有积极态度； 4、具备良好的团队合作意识和较强的执行能力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，提供工作餐； 2、享有健全的福利体系，涵盖节日福利、高温津贴、健康体检等； 3、定期开展团队建设活动，充实员工业余生活； 4、支持招商银行内部转岗机会，拥有多元化的职业成长通道。 以上岗位为外派岗位，派遣至招商银行晋城分行工作，全程不收取任何费用。

1. 负责团队搭建并参与公司安排的培训计划及相关会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责所在区域团队建设及业绩指标的完成！ 4. 热衷销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良征信记录、责任感强！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机 3.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，有行业资源或客户基础者更佳 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

晋城市城区招石膏板吊顶学徒

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，以及客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备较强的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求分析能力，学习理解力强，执行力好，富有团队合作意识； 3、形象端正，工作积极主动，耐心细致，服务意识强，诚实守信，责任心强且具有进取心，重视自身能力提升； 4、能适应出差安排。

1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、具备自有车辆，能适应区域出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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