1.制定采购战略规划，采购部工作方针和工作目标2.依据企业管理要求和采购战略，建立健全的企业采购管理制度，监督采购管理制度的落实情况3.设计采购部的组织结构，明确下属人员的工作职责，筛选并任用采购部主管及以上工作人员4.审批年度采购预算和采购计划，审批特殊请购，大额采购和重要采购合同5.对采购物资的种类和价格进行审核6.根据采购业务模式和各岗位职责分工情况，指定科学合理的采购流程7.主持采购招标和采购合同评审工作，签订采购合同，并监督孩子8.监督采购进展情况，指导下属开展采购跟单，催货工作，进行采购交期管理9.审阅下属提交的《采购质量检验报告》，并预防采购物资质量事故10.负责采购管理人员的考核，指导工作

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