
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专聚乙烯
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 落实供应商日常管理,维护与供应商的稳定合作关系;
3. 开拓新的供应资源,持续改进采购作业流程;
4. 结合公司实际需要,争取产品及服务的最优采购价格,保障采购任务按时完成。
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备多年采购领域相关工作经验;
2. 掌握采购作业规范与供应链运作,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力;
5. 熟练操作计算机,掌握Microsoft Office等办公软件应用。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专聚乙烯
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新的供应资源,持续提升采购效率与流程规范性;
4. 结合公司实际需求争取最优采购价格,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备多年采购领域相关经验;
2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方;
4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力;
5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office等办公软件应用。
内勤2名/工作轻松
5000-8000元/月
文员经验不限大专
公司直招!!!非中介!!!
工作简单轻松,待遇有保障,收入稳定可观~
享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀
每月开展多样化员工激励(涵盖实物、现金、培训支持)
【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】
大型企业平台,发展空间广阔
入职满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位
配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应,员工福利持续发放
福利体系全面贴心:
——五险一金、带薪年假、节日礼盒,法定权益全部落实
——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游,平衡工作与生活
——健全的培训机制+透明晋升路径,新人也能迅速成长
办公室坐班,无需外勤,无需自行开发客户
主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务,操作简便,上手快
欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导
在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
采购经理
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开发与管理供应商资源,开展比价、议价及合同谈判,优化采购成本
3.监控采购全流程,包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节
4. 分析采购数据,定期输出成本分析与优化建议报告
5.协同生产、仓储、质量等部门,推动供应链协同与持续改进
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识
4.责任心强,抗压能力好,能独立处理多任务并保障交付时效
5.诚信正直,具备较强的职业操守与合规意识
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专
具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力,以及良好的人际沟通与协调能力,并掌握扎实的专业知识。
除采购员基本能力外,需制定科学的采购计划,遵循5R原则,合理选择供应商并实施有效管理,持续优化采购工作。在保障企业正常生产的前提下,努力降低采购成本。
采购员应履行的责任包括:采购计划制定与需求确认、供应商筛选与管理、采购数量把控、采购质量控制、采购价格管理、交货周期管控、采购成本控制、采购合同管理及采购记录维护。
采购流程涵盖:信息收集、询价、比价与议价、供应商评估、样品索取、方案确定、请购申请、订单下达、协调沟通、交期跟进、到货验收、资料归档及付款处理。
职位福利:定期体检、全勤奖、五险一金、绩效奖金
车险内勤岗高绩效职位
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限纯办公室工作车险高绩效带薪培训
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保工作
纯内勤岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户资源,工作内容简单轻松
平台,福利待遇优厚:双休+法定节假日带薪休假
提供餐补、员工宿舍、定期团队建设活动
节日礼品、生日福利、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金一应俱全
接受零经验人员,入职即享带薪岗前培训
欢迎有意向者咨询了解!
内勤2名/办公室文职/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技企业文化
【工作职责】
办公室专员,通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,无外出要求,无需自行开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,有助于能力提升,工作内容充实,薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式者请勿投递!!
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期;
(2)月均收入约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道顺畅
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专日用品电商采购招商采购商务采购
执行采购订单及合同事宜,跟进采购全流程,具备较强的条理性和细致入微的工作态度
职位福利:带薪年假、五险一金
采购经理/主管
3000-5000元/月
采购经理/主管经验不限大专外贸采购电商采购商务采购
根据采购计划及请购单,开展询价、比价与议价工作,并按流程提交审批。
下达采购订单,清晰注明物料规格、数量、单价、交期、验收要求及付款方式。
全程跟踪订单执行情况,积极对接供应商,跟进生产、发货及物流环节,确保准时到货。
到货前核对相关单据,协同仓库与质检完成来料验收、入库及数量清点工作
文员有五险-报价开单待遇优
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全!
薪资福利:
1、入职前两个月收入约3000-4000元,期间另享1200元新人激励奖金,转正后月均收入5000-6000元,工作满一年以上员工月薪可达8000元左右。收入与业绩挂钩,上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富多样的奖励机制(含现金及实物奖励)+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,日常生活便捷无忧。
工作时间:
8:20-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯属办公室岗位。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
本岗位由公司人事经理直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试合格后安排9天岗前培训,培训期间发放360元补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期。
淄博临淄区招B2驾驶员长干,周边倒短活轻松,基本天天回家,朱台上车,工资面议,联系电话朱
B2倒短
招B2驾驶员长干,临淄周边倒短活轻松,基本天天回家,朱台上车,工资面议,联系电话朱
淄博张店区张店经开区沣水镇包装厂因扩大生产,招聘装车工,零工,操作工2-3名。男女不限,要
4000-4500元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
张店经开区沣水镇包装厂因扩大生产,招聘装车工,零工,操作工2-3名。男女不限,要求:务实长期干,25一55岁以下,包午餐住。工资按月开:4000-4500元(不包含试用期)非诚勿扰!长白班一天8-10小时电话李,地址张店沣水镇政府东邻(坐158路镇政府下车东走不远)
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车
2.会使用电脑及办公软件
3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验
4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场
5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素
6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事
7.给予分红
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
行政办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1、全面负责行政办公室的日常运营,确保部门工作高效有序开展;
2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程;
3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地;
4、协同各部门落实行政支持需求,保障后勤服务顺畅运行;
5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作
任职要求:
1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维;
2、掌握行政管理体系运作,具备扎实的制度搭建经验;
3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统;
5、工作认真细致,责任感强,能同时高效处理多项工作任务
助理
6000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限差旅/公务活动安排
岗位职责:能出差。
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
采购专员1-3年学历不限家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
工作内容:
1、协助销售人员跑合作工厂,了解产品生产进度情况;
2、随时与销售人员对接订单细节问题,确定发货日期、寄样品、质保、装柜等。
3、订单操作的其他细节工作。
职位要求:
1、学历不限,年龄25-40岁,能熟练开车;
2、有两年日用玻璃品行业经验,没有此行业经验的不考虑;
3、人品好,踏实稳重,有吃苦精神,有一定的沟通能力。
工作时间:
每天7.5小时,周休1.5天,法定节假按规定休、带薪年假5-14天,工资按时发放,有经验丰富者工资面谈。
职位福利:五险、绩效奖金、奖励、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务采购事务文档管理会议安排招待
工作职责:
1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。
2. 组织安排各类会议,撰写会议纪要,归档资料并准备相关材料。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担后勤支持相关工作。
5. 协调各部门之间的工作衔接,传达信息,落实上级交办的各项事务。
6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 工作细致、有耐心,具备较强的责任心和良好的沟通能力
3. 执行力强,时间管理能力好,服务意识佳
4. 具备行政相关工作经验者优先考虑
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室管理及基础文印支持工作
5. 及时响应内部同事及外部访客的合理咨询与协助需求
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出
3.学历要求:不限
4.经验要求:不限
5. 有行政、客服或前台相关实习或工作经验者优先
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 新媒体运营与内容创作:
负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节,积极与用户互动,增强品牌曝光度。运营粉丝社群,维护客户关系,高效引导潜在客户到店了解咨询。
2. 市场活动策划与执行:
协助制定线上营销方案,并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接,确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作,保障活动有序开展,提升用户体验。
3. 门店运营实践:
在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习,全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景,为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。
4. 线上直播等相关事务
任职要求:
1、经验:应届或往届毕业生均可报名
2、学历:本科及以上
3、专业:不限专业背景
4、工作地点:淄博
5、晋升方向:提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间,成长通道开放
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科制造业采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责组织实施公司生产所需原材料及零部件的采购工作,涵盖供应商开发、价格调研、比选评估及合同签署,确保物资准时、保质、足量供应。
2. 保持与关键供应商的稳定协作关系,定期开展绩效考核,促进供应商能力提升,增强供应链稳定性与可靠性。
3. 关注原材料市场行情变化,进行成本测算与议价沟通,不断降低采购支出,提高采购效益。
4. 配合生产与仓储团队完成库存管控、物料退换及突发问题处理,确保生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1-3年制造业采购工作经验,了解专用设备制造领域常用物料特性及供应链运作模式。
3. 熟悉采购作业流程与成本管控策略,具备较强的谈判技巧和供应商协调能力。
4. 熟练操作办公软件,具有良好的数据分析意识与实际问题应对能力。
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
18岁以上
工资5000以上
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
栏目概述
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