岗位内容： 1. 制定公司采购方案并落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新的供应资源，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求争取最优采购价格，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备多年采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部合作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office等办公软件应用。

岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 2. 参与水声设备研发项目全流程，完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作； 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计，解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题； 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计； 5. 配合电子、水声、控制等研发团队，完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试； 6. 编制产品设计文档，包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料； 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试，及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题； 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺，参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业，具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验； 2. 精通水下装备核心结构设计，有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先，有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图，具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力； 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识，熟悉水下设备设计规范与行业标准； 5. 了解水下设备工况特性，熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求； 6. 具备扎实的机械设计功底，较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力，能独立承担研发项目模块设计工作； 7. 工作严谨负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力，有强烈的责任心和技术钻研精神； 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：9k-12k，优秀资深人才薪资可面议； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 职业发展：清晰的技术/管理双通道晋升路径； 4. 扁平化管理，研发团队氛围融洽，专注技术创新，无冗余内耗。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程，及时发现并纠正生产中的问题，具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议，提供五险及绩效奖励。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。

岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2. 监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3. 主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4. 统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5. 对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4. 具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5. 拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与运营流程。

工作职责： 1. 制定并落实生产所需原材料、零部件及设备的采购方案，保障物料供应的连续性与准时性。 2. 拓展、评审并维护优质供应渠道，构建稳定高效的供应合作关系，提升供应链运作水平。 3. 组织开展采购议价工作，合理控制采购支出，确保来料品质达标，减少库存滞留风险。 4. 监控采购订单执行进度，及时协调处理供应环节中的突发状况，确保生产有序进行。 5. 汇总采购相关数据并开展分析，为供应链持续优化提供决策依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 具备1年以上制造行业采购岗位经验，了解通用设备制造类物料特点及市场动态。 3. 熟悉采购作业流程与供应商运营模式，具备较强的降本意识和谈判技巧。 4. 能熟练操作办公软件，具有良好的数据分析能力和实际问题应对能力。 5. 作风认真负责，具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

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今晚夜班加一人

【工作内容】 - 承担公司电子元器件与非标结构件的采购任务，保障物料按时到货并实现成本控制； - 搭建并持续优化供应商资源网络，组织实施供应商筛选、评价及商务谈判，提升采购效能与来料品质； - 协同参与新产品研发过程中的物料选型、技术沟通及采购策略规划； - 关注行业市场变化与价格趋势，合理制定采购计划与库存管理方案。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业方向为供应链管理、电子工程、机械工程或相关领域； - 拥有5年以上采购岗位经验，具备电子物料或非标结构件采购经历者优先考虑； - 熟悉硬件或机械类产品开发流程，具有一定的技术背景和理解能力； - 具备较强的沟通协作能力、谈判能力及抗压性，能够适应高效紧凑的工作节奏。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

工作内容： 1、协助销售人员跑合作工厂，了解产品生产进度情况； 2、随时与销售人员对接订单细节问题，确定发货日期、寄样品、质保、装柜等。 3、订单操作的其他细节工作。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，能熟练开车； 2、有两年日用玻璃品行业经验，没有此行业经验的不考虑； 3、人品好，踏实稳重，有吃苦精神，有一定的沟通能力。 工作时间： 每天7.5小时，周休1.5天，法定节假按规定休、带薪年假5-14天，工资按时发放，有经验丰富者工资面谈。 职位福利：五险、绩效奖金、奖励、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，本科无责底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习与适应能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与改进，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。

岗位职责： 1、掌握GB/T150，GB/T151等相关设计标准与规范； 2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力，涵盖常规管壳式换热器类型（如固定管板、U型管、浮头式等）； 3、能够熟练操作换热器专用计算软件； 4、承担图纸的设计与校核任务； 5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验，持有工程师职称者优先； 2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景； 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、了解ASME设计标准者优先考虑； 5、持有压力容器审核资格证书者优先； 6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。

订单跟进，联系货代，工厂，合同单据制作。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的最优采购价格，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备多年采购领域相关工作经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等办公软件应用。