岗位职责： 1.协助统筹采购团队运作，规划品类采购方案并推进目标落地； 2.熟悉五金制造工艺及市场趋势，借助展会、实地走访等方式拓展优质供应商资源； 3.聚焦大鲸鱼供应商管理，评估其供货能力与风险，搭建备选供应体系（针对独供资源须落实替代方案及应急机制）； 4.带领团队实现品类降本任务及付款周期优化指标； 5.主导处理到货异常问题，牵头质量索赔协商及相关采购事项上报； 6.监控年度模具核查计划实施，组织供应商绩效考核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年采购工作经验（含至少2年团队管理经验），有五金行业背景者优先； 2.拥有团队管理实操经验，能够推动团队完成既定目标； 3.熟悉供应商管理体系构建（包括分级管理、风险应对、绩效评估），擅长成本拆解与商务谈判； 4.了解五金加工工艺（如冲压、铸造等）； 5.具备良好的跨部门协同能力，抗压性强，能适应频繁出差。

1、参与供应商的遴选、评估及绩效考评等相关工作； 2、依据采购技术标准实施物资采购，确保所购产品质优、价合理且按时交付； 3、按照物资分类管理规定，规范记录管件器材、关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性； 4、对采购过程中涉及的相关资料（如发票、质量证明文件等）真实性承担相应责任； 5、负责采购产品的全过程管理，包括价格核定、质量把控及供货时效保障； 6、负责与外部供应单位进行账目核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业优先； 2. 具备三年以上机械制造行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

岗位职责 1、掌握所负责品线产品的生产流程及行业发展趋势，定期参与五金类展会并走访供应商，持续拓展供应链资源； 2、按计划走访品线内的重点供应商，掌握其生产与运营情况；针对独家供应情形，提前开发备用供应商，确保异常时可快速切换； 3、达成所辖品线的降本及账期优化目标； 4、统筹处理品线内来货质量问题的沟通协调工作，衔接相关环节，推进采购事项提报及质量扣款的协商处理； 5、跟进年度模具排查与点检计划的落实与执行； 6、配合采购经理完成年中、年末供应商的评估与考核工作； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备3年以上采购领域工作经验； 3.具备良好的沟通意识，能够精准把握需求，有效建立合作关系。

1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2、依据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付准时； 3、根据物资分类规定，规范记录管件器材及关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性； 4、对采购过程中涉及的相关凭证（如发票、质量证明文件等）的真实性承担相应责任； 5、负责采购物料的全过程管理，包括价格核定、质量控制及供应时效保障； 6、负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休。

1.熟悉所负责品线产品的生产流程与行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展供应链资源渠道； 2.定期走访品线内核心供应商，掌握其生产运营情况，推动供应商建立备用合作方，确保异常情况下可快速切换替代资源； 3.推动并达成品线内的成本下降及账期优化目标； 4.负责品线所有到货质量问题的沟通协调与处理，跟进采购事项提交，主导质量扣款相关事宜的协商与落实； 5.配合行政部门应对涉及产品的工商投诉事务； 6.跟进年度模具排查及点检计划的实施与执行监督； 7.牵头组织年中、年末供应商绩效考核与综合评价工作； 8.负责本小组专员与助理的业务培训与能力提升。

1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2、依据采购技术标准进行物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时； 3、根据物资分类管理要求，规范记录管件器材及关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识清晰； 4、对采购过程中涉及的相关资料（如发票、质量证明文件等）的真实性承担相应责任； 5、负责采购件的全过程管理，包括价格确认、质量把控及供应时效保障； 6、负责与外部供货单位完成账务核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业； 2.具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

岗位职责： 1. 参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2. 根据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时； 3. 按照物资分类管理要求，规范记录管件器材、关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性及标识完整； 4. 对采购过程中相关证明文件的真实性承担直接责任； 5. 负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或其他工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

1、具备中层管理经验者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心；具备全局观、创新意识及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄28至38岁，身高1.65米以上，形象良好，性格开朗，细致严谨，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商时间面谈，薪资情况已在资料中注明，具体细节需当面沟通确认； 5、工作地点：兰山区；

行政主管（6000-8000） 岗位职责： 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先； 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系； 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑

岗位职责： 1. 接待来访客户，统筹公司日常行政工作； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 负责办公用品采购，评估并确定合适供应商； 4. 有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上行政主管经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

烟台容器【大龄工福音来啦】 优势:长白班➕男女不限➕厂内食宿➕缴纳五险➕全部下铺 青 工人1⃣8⃣-5⃣8⃣周岁 工人1⃣8⃣-5⃣5⃣周岁 ①【公司要求】 ，简单认字,身体健康,无传染病,纯净水卡（随走随退）主要工作:组装,挂件，冲孔，机器焊接，检测等岗位。 ②【薪资待遇】 前7天培训工资100 /天,培训后计件工资,多劳多得,工作时间：（9-11小时） 综合5⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ③【食宿条件】 福利餐厅主食免费，菜品自理（价格便宜） 免费住宿,6-8人间，公共卫浴，地暖，空调,水电平摊。 ④【薪资发放】 每月30日企业发放工资,,离职提前一月申请办理，自愿缴纳。 返费:400元/人/月✖5个月()。

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1. 掌握冷链物流的运行机制，了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。 2. 熟知采购全流程，涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。 3. 对市场中的产品具备一定认知，能合理判断产品价值，熟练使用ERP系统进行操作。 4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。 5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。 6. 水产相关专业背景者优先考虑。 薪资6-1.2K，根据面试表现确定具体薪资。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1. 协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务支持工作； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作与沟通； 4. 参与物资采购流程中的核对与确认工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调及人际互动能力； 3. 持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富且技术熟练。

岗位职责: 1. 负责办公室行政事务信息的核对与审查，确保资料的真实与完整 2. 按要求落实上级安排的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

负责外协加工类采购工作，具备外协加工成本核算能力，熟悉并擅长图纸解读、加工工艺流程以及铸锻件材料特性。

一、岗位职责 1.采购执行与跟单 依据调度安排及时下发采购订单，跟进供应商生产节奏及物流进展，保障物料准时到货； 应对订单异常情况（如交期延迟、缺货等），协调供应商调整出货计划，必要时前往工厂实地催交。 2.质量与售后管理 负责来料不良品的处理工作，包括退货换货、索赔协商及返修翻新流程推进； 协同售后配件补发事宜，联动供应商与仓储端确保配件供应高效衔接。 3.供应商开发与维护 开展供应商寻源工作，评估潜在供应商的资质、加工水平及成本竞争力，建立合作台账； 定期开展现有供应商绩效考评（涵盖质量、交付、服务等方面），持续优化供应资源结构。 4.数据与流程支持 配合财务完成采购账单、发票核对及付款进度确认，保证账实相符； 汇总采购成本、库存周转率等关键指标数据，协助上级完成月度采购分析报告编制。 5.团队协作与应急处理 指导采购助理应对复杂业务场景（如订单拆分、紧急加单等），提升内部协同效率； 应对突发供应链问题（如原材料价格波动、产能紧张），拟定应急采购应对策略。 二、岗位要求 1.基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械类、供应链管理等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上五金工具或机械行业采购经验，了解车削件、模具件等加工工艺； 操作技能：熟练使用ERP系统及Excel（需掌握数据透视表与VLOOKUP函数）。 2.核心能力 具备良好的供应链谈判能力，可独立开展比价议价并优化合同条款； 熟悉五金类产品质检标准（如表面处理、尺寸公差），能快速判断不良品责任归属； 持有C1驾驶证，能接受短期出差（年均出差比例约15%）。 3.优先条件 具备电商平台采购经验，了解1688、京东工业品等平台采购流程者优先

办公室接待

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类存档； 4、促进工程团队与相关部门间的协作沟通，及时协调处理现场突发问题； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险预防等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理或相关专业学习背景； 2、拥有良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的项目管理工具操作经验； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.配合经理开展无人机招生直播，完成直播内容的策划与实施。 2.全程跟进直播流程，保障直播效果达到既定标准。 3.统计并解读直播相关数据，提供可行性改进建议。 4.与团队保持高效协作，推动直播项目有序落地。 任职要求： 1.对无人机领域具备一定认知和热情。 2.拥有良好的表达能力及团队配合意识。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4.熟悉直播操作技术，能熟练运用相关工具进行直播操作。