【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价，构建稳定可靠的供应网络，科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施，通过市场调研、招标组织、比价议价等方式，有效压降采购支出，达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进：联动生产、项目、财务等相关职能，确保采购计划与实际需求无缝对接；及时处置采购异常，提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控：带领采购团队提升专业水平；监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规，营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验：具有5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业（如建筑材料、工程装备）或制造行业（如机械设备、零部件）采购背景者优先。 3. 核心能力：熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法，具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力，熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质：可熟练驾驶公务车辆；责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，沟通协调能力强，具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定，入职即办理五险一金，公司免费提供食宿（限男性），交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

工作内容： 1、依据公司年度经营目标，制定年度、季度、月度采购计划及对应资金预算明细 2、负责现有合作供应商的日常管理与合作关系维护 3、落实所负责品类的采购执行工作，保障门店商品品类完整与库存充足 4、控制采购成本，编制年度采购预算，优化支出结构，提升采购效益 5、跟进采购货物物流情况，确保商品按时送达指定门店，并核实到货商品与采购清单一致 任职要求： 1、具备高中及以上学历 2、具有一年以上服装行业采购相关工作经验 3、熟悉市场流行趋势、面料特性、款式设计等相关知识 4、掌握各季节商品的核心品类信息 5、熟练运用商品的大类、中类、小类等分类体系 6、能熟练操作常用办公软件 7、具备良好的沟通能力、组织协调与资源调度能力 8、工作积极主动，执行力强，具有良好的团队合作意识

职位描述 岗位职责： 1. 负责采购订单的落地执行； 2. 跟进物料交付周期并推动进度； 3. 协调资源实现交期提前； 4. 完成账务核对及结算流程； 5. 处理相关售后事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理、工商管理或工科类专业优先。 2. 具备较强的谈判能力与成本分析意识。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理与分析。 4. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备• - 定的抗压能力 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时问。

招聘：青岛威客瑞食品(青岛)有限公司 薪资：5k-8k 负责国内采购。 与国内工厂沟通罐头产品价格，质量及交期。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收，确保物料及时、准确交付 2. 协助开展供应商开发、评估与日常管理，维护合格供应商名录 3. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存水平 4. 处理采购合同基础事务，配合完成比价、议价及付款流程 5. 协同仓储、质检、生产等部门，保障供应链各环节顺畅衔接 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 5. 有采购实习经历或ERP系统操作经验者优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧与合同管理流程，具备实际操作能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作任务。 4. 英语读写听说能力良好，熟练掌握ERP系统应用操作。

岗位职责 1. 根据大樱桃种植生产计划，制定农资、农具采购计划，保障按时足量供应。 2. 负责肥料、农药、地膜、防鸟网、修剪工具、植保器械、灌溉设备等物资的询价、比价、议价、下单与跟进。 3. 严格把控农资质量与真伪鉴别，做好到货验收、入库核对、台账记录。 4. 开发、维护优质供应商，优化采购渠道，控制采购成本，保障生产安全高效。 5. 配合技术人员完成农资选型、试验与使用反馈，处理退换货、质量异常等问题。 6. 基地后勤工作。 7. 完成采购单据整理、对账结算及领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，农业、采购相关专业优先，22-45岁，身体健康，能适应外勤。 2. 2年以上农业基地采购经验，熟悉果树/大樱桃种植农资、农具者优先。 3. 熟知常用肥料、农药、生长调节剂、果园器械性能、标准、真伪鉴别与使用规范。 4. 具备采购全流程操作能力，懂成本控制、供应商管理，熟练使用办公软件。 5. 诚信正直、责任心强，严守采购纪律，无不良从业记录。 6. 会开车、有驾驶证、熟悉本地农资市场资源者优先录用。 工作地点：山东泰安宁阳县樱桃园区

工作职责： 1. 制定并落实采购方案，保障物资供应满足业务运转需求。 2. 开发并维护优质供货渠道，保持长期稳定合作，定期开展供应商履约评估。 3. 全程跟踪采购订单执行，协调物流交付与到货验收，快速响应突发问题。 4. 参与成本管控工作，运用比价、议价等手段实现采购成本优化。 5. 汇总采购相关数据并编制分析报告，为供应链管理决策提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 有制造类企业采购工作经验，熟悉产品类别及市场动态。 3. 熟知采购作业流程与供应商运营机制，具备良好谈判技巧和成本控制意识。 4. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 5. 熟悉医疗行业相关政策法规，具有较强合规观念和责任意识。

岗位职责： 1. 负责果汁饮料生产所需果蔬原料的采购，保障原材料供应的连续性与稳定性 2. 跟踪分析果蔬市场行情变化，掌握主产区供应状况，合理制定采购方案 3. 开发并维护优质果蔬供应商资源，持续优化采购供应链体系 4. 严格执行果蔬品质管控标准，及时处理到货过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备果汁饮品行业果蔬采购相关工作经验 2. 熟悉果蔬类农产品市场价格变动趋势及核心产地布局 3. 具有较强的供应商沟通谈判能力与成本控制意识 4. 能够接受因工作需要前往产地实地考察

月薪16000元，55元/小时，可日结，二保焊工（二级探伤合格率90%）铆工（看图纸）18-50岁，磁卡焊工证，管住宿。

汽车刹车片厂，55岁以内男女不限，月薪8500，不体检不面试。 生产汽车新能源汽车刹车片和汽车零部件。 工作地址，威海乳山 工作详情，电话咨询微信同号

有木有小工，要两三个，年龄60岁以下，工资电话里谈，苗总电话，有干的请打苗总电话

文登出发用4个小工，一个月左右的活，得上高，9个小时200，会用电动工具，混子勿扰，有意者电话联系，电话

日结干农活栽地瓜70周岁以内？工?山蔄?有班车九个小时自?带己?饭125元能?一干?个月左右电话

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、采购管理：收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理：开发及管理供应商 3、仓储管理：库存管理、库存分析 4、物流管理：出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理：制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历，采购与供应管理及其他相关专业，3年以上工作经验 2、英语CET4以上，能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力，责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

岗位职责： 1、全面负责采购工作的组织与实施，涵盖需求梳理、供应商甄选及综合评估； 2、主导采购议价过程，控制采购支出，保障供应链运行的稳定性和高效性； 3、构建并维护供应商合作体系，促进供应商业务表现持续提升； 4、参与制定采购规划，确保各项采购工作与企业经营目标相匹配。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力和沟通协调水平，能妥善维护供应商关系； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的承压能力； 3、具有较强的数据分析能力，能够依托数据支持采购决策； 4、具备团队协作意识，能在多部门协作环境中顺畅开展工作； 5、机械类相关专业背景，具备识图能力； 6、可应对外协突发情况并及时处理； 7、负责物资与账目数据的统计整理； 8、熟悉机械加工工艺流程； 9、大专及以上学历。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备船厂采购工作经验者优先考虑

招聘前台接待，工资面议

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协助各部门之间的工作衔接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业能力提升培训、广阔的职业发展空间，多路径助力个人成长！

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统的操作与维护，管理采购订单全流程，开展供应商日常管理与资源开发，实施寻源调研及价格谈判，处理账务核对与合同执行事务。 专注设备类采购工作，确保采购效率与成本控制。 本科及以上学历，专业要求：供应链管理、物流管理、经济学等相关领域。 经验要求：具有一年以上采购相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。 2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。 3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事宜，无外勤要求，无需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，薪酬待遇优厚。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强责任心。