岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应渠道体系； 2、牵头完成供应商资质审查（涵盖生产实力、质量认证、交付保障等方面）； 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低供应集中风险； 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上从事供应商开发与管理工作经历，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判策略、合同条款及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实负责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

面试沟通

岗位职责： 1、配合采购部开展日常管理工作，推动部门运作及团队人员的有效管理。 2、参与采购管理体系（包括制度、流程、管理办法等）的搭建、优化与持续改进。 3、协助制定并执行采购计划，管控采购过程中的各类风险，保障采购工作契合公司经营需求。 4、协同开展供应商管理，健全供应商评价与考核机制，拓展新的供应资源，降低采购成本。 5、推动上下游业务协作，发现并解决跨部门协作中的关键问题，提升工作效率，精进采购流程。 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、采购、工程、电气等相关专业背景，本科及以上学历，理工科方向；具备机电行业采购管理经验或大中型制造企业采购工作经历者优先。 2、拥有扎实的团队管理经验及出色的沟通协调能力，善于组织资源；具备市场研判能力和谈判技巧。

采购跟单员的工作，较为轻松 一、岗位职责 1. 负责与供应商对接，跟踪货物到货进度； 2. 对供应商的供货质量、价格水平、交付时效及协作态度进行评估与考核； 二、任职要求 1. 具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行能力； 2. 适应高效工作节奏，做事细致认真，具备较强的责任意识；

岗位内容： 1. 制定药品采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 开展供应商的开发、评估与维护工作，保障供货质量与准时交付； 3. 梳理并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购单据与发票信息，依据财务流程完成对账与结算操作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学类相关专业背景，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链网络，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备较强的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务理解力与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

采购经理岗位职责： 1.制定部门年度工作规划与采购计划，统筹指导并推进采购任务的落实 2.设立并推行采购战略，明确采购部门的工作方向与管理目标 3.编排采购方案，确保运营物资供应，优化库存水平以控制成本 4.编制年度采购资金预算，并跟进执行过程中的监督与管控 5.组织开展国内采购市场动态调研，分析预判价格走势 6.开拓物料供应资源，评估并维护供应渠道，主导采购招标流程 7.管理采购过程中的物流、资金流及信息流相关事务 8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评价，完善供应商档案体系 9.负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管 10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人力资源管理工作 11.主持本部门日常运作，推动跨部门协作与沟通协调

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场考察，对供应商进行筛选及综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，确保采购成本合理且品质达标。 4. 监控采购订单执行情况，保证物资按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与反馈。 任职要求： 1. 基本要求 - 学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 - 职业道德：具备良好的职业素养，坚持廉洁从业，严格遵守公司规章制度。 - 出差要求：根据工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或谈判。 2. 专业技能 - 采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。 - 市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 - 谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取有利采购条件。 - 合同管理：了解合同关键条款，能独立完成采购合同的拟定与审核。 - ERP系统：熟练操作ERP系统或同类采购管理工具。 3. 软技能 - 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 - 责任心：工作认真细致，责任感强，能有效把控采购质量与进度。 - 抗压能力：适应高强度工作环境，妥善应对突发状况。 - 团队合作：具有团队意识，能够与同事协同推进任务达成。

上午张村里口山需要两个小工，有意者联系一

威海市环翠区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊480一天 日结包吃住

威海市环翠区招氩弧焊

威海要焊工450一天，有证优先，没有证手好也行

招聘B2司机，工作地址：山东威海

岗位职责： 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理； 2、主导市场供应商的开发、评估，维护供应商合作关系，制定采购计划，开展合同谈判与采购实施，落实成本管控措施； 3、开展供应链策略规划，负责库存优化、物流调度及需求预判等相关风险管理工作； 4、进行数据整理分析并输出报告，推动团队协作与能力建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流等相关专业，具备良好中英文能力者优先； 2、5年以上采购与供应链领域工作经验，有纸箱包装材料行业经验者优先； 3、能适应出差安排。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效控制采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与对应票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历，具有海外采购实操经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本； 4. 熟悉财务基础知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

制定并落实采购计划。 开发、审核及维护供应商关系。 保障采购环节符合规范要求。 改进采购流程，降低支出成本。 协同相关部门，保障供应链高效运转。 完成各项采购文书工作。 任职要求：掌握物流领域招标采购流程，具备充足的资源支撑能力。

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 3. 负责现有供应商的评估优化及新供应商的开发与日常管理； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务条件协商； 5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保票据与财务数据准确一致； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致处理复杂事务的能力； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作意识； 品类采购范围：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹规划各类行政工作与项目执行，涵盖办公场所管理、会议安排等环节； 3、主导行政预算编制与执行，控制运营成本，统筹物资采购并维护供应商合作； 4、持续改进行政服务流程，提升支持质量，提高员工工作体验与效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保企业运转不受影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进跨部门协作； 3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队领导经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 5、精通行政管理体系，具备良好的成本控制意识和主动服务意识。

岗位职责：客户咨询接待、客户信息管理、预约安排及商品出入库操作 任职资格： 1、有美容行业前台工作经历者优先考虑； 2、具备三年以上服务业从业经验； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、形象端正，气质良好。

岗位职责： 1、监督日常行政事务运行，保障部门工作有序开展； 2、建立并持续优化行政管理机制，提升整体运作效率； 3、统筹各部门之间的事务对接，及时处理行政类问题； 4、管理员工考勤、福利待遇及固定资产等相关事项； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 2、了解行政管理流程，有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、责任心强，富有团队合作意识，能积极应对工作压力与挑战。

岗位职责： 1. 负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹采购货物的出口事宜。 2. 能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3. 结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4. 全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5. 与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6. 有相关工作经验者优先，具备快速融入团队的能力。 任职要求： 1. 英语能力扎实，可实现与客户的顺畅交流。 2. 具备实际工作经验者优先考虑。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并协助救援人员完成客户服务及问题处理反馈； 4.做好调度记录及相关台账登记工作； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强的责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可适应夜班工作，耐心细致，反应迅速，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员，每月平均夜班4-6天

岗位职责： 1、负责日常费用收取，业务手续办理，客户投诉协调，以及应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社会保险。 任职要求：年龄38周岁以下，性格亲切友善，熟练操作常用电脑办公软件

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。