
生产部主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。
4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。
5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。
任职要求:
1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。
3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。
4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。
5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
车间主任
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 啤酒生产企业,负责酿造车间日常生产运行管理,确保生产活动有序高效推进;
2. 监督生产过程中的质量控制与安全生产规范执行;
3. 组织协调人员、设备及物料资源,保障生产计划顺利实施;
4. 推动现场管理优化,提升生产效率与作业标准化水平;
5. 领导班组完成各项生产任务,确保产品交付及时准确。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉生产制造流程及相关作业规范;
3. 能够有效处理现场突发问题,具备应变和决策能力;
4. 具有较强的责任意识和团队领导能力;
5. 能够适应生产环境要求,承受一定工作压力。
机械行业仓库主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年本科库存控制机械制造专业物流管理仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统供应链管理
【岗位职责】
1. 负责仓库整体运营管理,统筹入库、存储、出库、盘点全流程,确保账、物、卡一致;
2. 规划仓库布局与库位,优化存储空间,提升库容利用率,落实物料先进先出原则;
3. 组织定期与不定期盘点,分析差异原因并推动整改,控制库存损耗在目标范围内;
4. 负责仓储系统(ERP/WMS)数据维护与审核,确保收发存数据准确、及时、可追溯;
5. 统筹成品/物料发运计划,对接生产、销售及承运商,保障按时按质发运交付;
6. 管理物流资源(运输方式、路线、承运商),优化发运成本与时效,降低物流费用;
7. 跟踪货物在途状态,处理发运异常(延误、破损、错发),负责回单回收与对账;
8. 管理仓储团队(排班、绩效、培训),落实6S与安全管理,持续优化作业SOP;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链相关专业优先;
2. 三年以上仓储管理经验,其中2年以上物流发运统筹经验,机械制造业背景优先;
3. 熟悉仓储全流程作业(收货、上架、拣货、复核、发运、盘点),具备现场管理能力;
4. 熟悉公路/零担/整车等物流运输模式,具备承运商管理与成本控制经验;
5. 熟练使用ERP系统(用友/金蝶/SAP等)及WMS系统,精通Excel数据处理;6. 具备库存数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改善;
7. 较强的统筹协调与执行力,能独立处理仓储物流现场突发问题;
8. 工作严谨细致、责任心强,具备团队管理经验与良好的抗压能力;
9. 熟练使用二维软件AutoCAD、CAXA CAD,办公软件WPS Office等;
10. 持有叉车证件优先;
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定;
2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成;
3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转;
4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全;
5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
【岗位要求】
1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历;
2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作;
5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
工艺主管/首席工艺师
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科焊接工艺
岗位职责:
1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善,编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。
2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关,持续提升生产效率并降低制造成本。
3. 管理产品工时数据,优化员工计件方案,确保工时定额科学合理、准确可靠。
4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。
5. 处理生产过程中重大工艺技术难题,提供现场技术支持与专业指导。
6. 带领工艺团队开展工作,协调相关部门技术对接,参与重点技术改造项目实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。
2. 具备8年以上制造业工艺管理经历,其中3年以上团队管理经验,有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。
3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理,掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。
4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。
5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。
6. 能够适应企业技术发展需求,具备较强的创新意识与问题解决能力。
机械设计主管工程师
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划
2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策
3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作
4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程
5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
生产主管/经理
8千-1.2万/月
主管组长1-3年中专/中技生产计划管理
1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。
确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。
协同完成电气系统整体通电测试与功能验证,保障设备稳定运行。
2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别,
执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具,保证其处于良好有效状态。
岗位要求:
1. 中专或技校以上学历,电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。
2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。
3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力,能迅速识别图纸与实物差异,可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。
4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源,保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度,及时发现并处理影响效率的瓶颈问题,确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。
5. 组织落实自检、互检、专检制度,确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题(如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等)的原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力,能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力,能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员,提升整体作业水平。
7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。
小工临时工
张村招聘打杂人员,薪资为18元每小时,工作时间为13点至23点半左右,提供晚饭,下班时结算薪资。能连续工作者优先,男女不限。
山东威海高区快递装卸,早八晚五8个小时休息时间宽松日结17一小时,一天一结47周岁以内
17元/时
装卸工日结
高区快递装卸,早八晚五8个小时休息时间宽松日结17一小时,一天一结47周岁以内
国家工程山东威海核电站招工270一天
190-240元/天
搬材料1-2人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行工地日常杂务,如工具整理、场地维护等
3. 服从现场管理人员安排,保障施工流程有序开展
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,确保作业安全
5. 参与临时性、突发性任务支援,保障项目进度不受影响
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3.国家工程不允许带苹果手机
钢筋工月结
山东威海招聘成手钢筋工,工资300元一天,工作十小时,包住不包吃,年龄要求56岁以下,工资次月发放。有意者请联系。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
后勤文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 有1-3年机械行业车间工作经验。
2. 做过生产内勤/计划、工厂跟单、老板助理的人优先。
3. 眼里有活,条理清晰,性格踏实。
4. 对周期性工作不需要提醒。
5. 和各式各样的人说话都压得住气场,情商高,但不是脾气好。
船舶制造主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1、负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产计划,保障船舶建造各阶段节点按期完成;
2、主导生产现场质量控制工作,贯彻执行船舶建造工艺规范,开展质量问题诊断与闭环整改,减少返工返修;
3、推进车间生产流程优化与精益化改进,科学配置人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率;
4、全面落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,组织开展安全教育及风险排查,防范重大安全事故发生;
5、负责车间班组的团队管理,实施技能指导与绩效评估,增强一线员工的操作标准化水平与协同配合能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑;
2、具有3年以上船厂车间生产管理经验,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求;
3、熟悉生产计划制定流程及现场5S管理方式,具备较强的异常处理能力和实际问题解决经验;
4、持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的组织协调能力和团队带教能力。
船舶内饰主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责
1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。
2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。
3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。
二、任职要求
1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。
2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。
3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
穿串厂车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
穿鱿鱼串工厂,车间主任一名,要求有过相关经验2年以上,或者有过管理经验2年以上,有责任心,无不良嗜好,可以住厂
【海工】建造项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科海工
岗位职责: 投标,项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上; 2.经验丰富,有较好的沟通能力;英语熟练 3.踏实肯干,能适应加班
项目管理高级工程师
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,开展项目可行性分析与技术论证;
2、配合公司发展需求,组织设备采购的技术沟通,编制相应的技术招标文件;
3、参与项目招投标准备工作,对供应商提供的技术方案进行评估与审核;
4、在项目建设阶段组建项目管理团队,明确人员分工与资源配置,制定工程实施进度计划;
5、关注行业前沿技术发展,提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:动力、暖通相关专业
3、工作技能:熟练掌握本专业相关设计规范与标准,具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力;能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行;负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度,并组织实施定期维护与检修;精通CAD制图,熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作(具备三维制图能力者优先)
4、专业知识:具有坚实的专业理论基础和实践能力,深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制,熟悉行业设计标准,可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制
5、工作经验:5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验,因项目需要能接受不定期出差
储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向生产管理方向销售方向电商运营渔具行业
因公司规模持续扩大,现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入,涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域,要求985高校毕业
车间主任(J10909)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求
1、全日制本科及以上学历(公办),机械工程、机械设计等相关专业,具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽;
2、通过英语CET-4或以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,经验丰富或专业突出者可酌情放宽;
3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件,熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑;
4、具有三年以上相关工作经验,若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实,可适当放宽年限要求;
5、了解常规加工制造工艺,能够读懂基本的液压系统原理图;
6、掌握基础实验方法,具备问题归纳、分析与解决能力,同时具备良好的沟通协作能力。
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容
1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理;
3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。
任职要求
1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验;
2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强;
3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
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