
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专及以上
建筑工程项目经理职位描述
一、核心职责
1. 全周期管理:对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控,确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。
2. 团队与资源协调:搭建并管理项目团队,协调设计、施工、监理、供应商等多方资源,解决跨部门及外部合作中的各类问题。
3. 目标管控:制定项目总进度计划与阶段性目标,严格控制工程成本,监督施工质量与安全规范执行,处理现场突发状况。
4. 沟通与汇报:建立高效沟通机制,向甲方、公司管理层定期汇报项目进展,协调解决各方需求与争议,维护良好合作关系。
二、任职要求
1. 学历与专业:专科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。
2. 经验与证书:具备3年以上建筑工程现场管理经验,持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准,掌握项目管理工具,具备成本、进度、质量管控实战能力。
4. 综合素养:具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力,抗压性强,有良好的团队领导力与责任心。
三、关键技能
-精通工程管理软件(如Project、广联达等)及CAD制图软件。
-熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。
-具备安全生产管理意识,能有效落实安全管理体系。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科及以上
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
招聘装修工地项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专及以上
装修工地项目经理,只负责工地施工安全,有二级建造师证,每周工作五天
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过机电类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力;
4. 责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限国内派遣施工单位市政工程经验
任职要求:具备8年以上建筑行业从业经历,其中3年以上从事现场施工管理工作;曾独立负责3个及以上施工项目的整体运作;熟悉钢板桩施工全过程,且有独立主导钢板桩项目经验者优先考虑。
工程安装项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限机电土建国内派遣
工作内容:
1. 掌握工业建筑施工特性及相关规范标准,了解施工流程,负责施工现场进度把控、质量监督、技术指导与安全管控,统筹施工期间人员、材料、机械的成本管理工作;
2. 熟悉工业建筑施工要求及技术规范,掌握施工工艺流程,在项目经理指导下推进各项技术事务,理解合同条款,参与图纸审查与设计交底,承担施工组织设计及专项施工方案的编制工作;
3. 熟悉工业建筑各类报验资料填写要求,熟练使用办公软件,负责项目图纸、技术文件、变更资料的收发管理,建立相应台账,完成项目竣工资料的整理、编制与归档工作;
4. 具备独立识图能力,可根据图纸提报材料需求计划,负责租赁材料的接收与退还,并做好台账登记,统筹公司供应及自购材料的申报、跟催、验收与存储,熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器,承担现场定位放线任务。
任职资格:
1. 持有二级建造师证书及安全员B类证书(机电或土建方向);
2. 具备中国石化加油加气站工程建设项目或油库项目相关施工经验;
3. 能够接受在山东省内十七地市长期驻点工作。
职位福利:提供住宿
职位亮点:团队协作融洽,上级亲和易沟通
配菜1-2人月结
威海招两名有基础无基础人员,只要会简单切菜就行,在厨房干活,不会可以教,要求年龄55岁以下,身体健康,起步工资5500,工资准,老板事少不差事,年后初十上班,详细情况打电话咨询,联系电话
打磨铆工折弯工装配电工二保焊工厂焊工
文登橡胶厂招操作工 55周岁以下,两班倒, 包吃住,五险一金。计件工资7000-10000 地点:文登南海
长白班装配电工,26/小时!50周岁以下
早8晚5, 有加班 工作地点:羊亭
张村正式工 ,35以内
折弯,激光下料: 2班倒/三班倒 综合薪资 5000-7000 管吃住,油补 缴纳五险一金
大水泊保税区仓库春节不打烊 14-23号 23/小时 50以内 男女不限 10:00-20:00
长白班 打磨 50岁以内 会用角磨机 25/小时早八晚五 有加班 工作地点:张村/羊亭
电子厂!简单工作!45以内,包吃住,长白班两班倒,有补贴 月薪6000+长期稳定,男女不限 工作地点:江家寨
长白班焊工 50岁以内二保焊工35/小时(有证) 早八晚五 有加班 可以预支工资。
工作地点:张村/羊亭
长白班铆工 ,50以内 40/小时,
月薪11000以上
☎
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机电项目经理/技术负责人
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上有大型项目经验优先
公司上饶市信州区,项目是学校机电安装,地点长沙,要求带证技术负责人或项目经理,有现场经验,沟通能力强。
岗位职责:
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导
2. 监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收,编制水电竣工资料,完成系统调试与交付
5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备3年~5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例
4. 能熟练识读施工图纸,具备基本CAD操作及现场问题解决能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限另项目绩效为差价20%当月结清
熟悉房屋建筑、园林绿化,市政公用等,因车险造成的修缮施工(微型),通过现场查勘,提供施工方案、比选材料、组织人员、调配机具,完成修复工作,协助保险理赔。
工地管理人员
4000-5000元/月
项目助理学历不限
工地管理助理,协助工地主管工作,听从安排,管好现场。
现场管理要求:一要有正确的价值观,二要能吃的了苦,三要有乐观的生活态度。
机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累!公司有家庭农场,有时要干农活。
应聘人员需要汇报直系亲属情况,及离职原因。
做不到以上几点,不要询问。双方时间都宝贵。
年龄25岁一50岁,需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作,工程签证、验收等。如公司需要,要服从分配进行其它工作。
任职要求:有驾驶证,无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备,及园林建筑机械设备等,有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。
,3800元,交社保。试用期后工资按照工作实际商议,办公室内每餐补助15元,室外20元。交通、餐费补助,试用期公司不负责。试用期后,交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。
阴天下雨公司无工作可以请示休假。
需要有服从意识、集体观念,敬业精神。
要本份务实、耐劳好学,抗压力强。
工资会延迟,会在三大节或春节前补齐。
能接受的再问,不闲聊。拜托各位。
要是有优秀的退伍军人愿意从头学习,也可以。待遇另谈。
山东威海信长核公司招聘石岛湾核电项目直招1、铆工组长30名2、小工70名3、安全员2名管理
铆工/钣金工安全员/安全负责人工地小工/杂工其他施工管理人员
信长核公司招聘石岛湾核电项目直招1、铆工组长30名2、小工70名3、安全员2名管理员:
安全员小工铆工
信长核公司招聘
石岛湾核电项目直招
1、铆工组长30名
2、小工 70名
3、安全员 2名
管理员:
其他施工管理
山东威海招聘建筑工地管理人员,要求懂建筑工程技术,为技术管理人员,年龄不限,工作时间随工地人员安排,工资待遇优厚,月薪50006000元起,具体面议。
项目管理主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验施工项目经理其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、受项目业主委托,代表项目管理公司,全面开展本工程的项目管理工作;
2、落实国家相关法律法规、政策要求及公司管理制度,保障项目合法权益;
3、监督并指导项目管理部的日常运作,对部门人员具备岗位调整权限;
4、统筹负责项目管理部内外部协调与内部管理工作,确保公司及项目各项目标顺利达成;
5、牵头编制项目管理实施规划,提交业主审批后组织实施,审核项目管理人员依据规划制定的工作计划,并推动各项任务协同推进;
6、针对项目重大管理事项及时决策,迅速采取有效措施应对和解决突发问题;
7、建立健全项目管理内外部信息沟通体系,涵盖会议机制与报告制度;
8、组织制定项目目标控制方案,并落实相应措施,实现对项目目标的有效管控;
任职要求:
1. 具备土木工程、建筑管理等相关专业大专及以上学历
2. 拥有3年以上工程管理岗位经验,掌握扎实的专业理论知识,熟悉项目管理与经济合同管理实务,能够独立组织协调会议,高效推进整体项目管理工作
3. 具备较强的判断与决策能力,思维敏捷,善于应对复杂情况,可妥善处理各类矛盾与争议,具有良好的组织、沟通、协调及管控能力,工作责任心强
4. 具备出色的口头表达与人际沟通能力
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上餐补提供住宿季度奖+年终奖
1、负责跨部门项目(集/组合)管理工作,协调多方协作,跟踪项目执行进度,及时识别潜在风险并保障项目高效落地;
2、统筹收益管理的全周期流程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节;
3、监督各产品项目的进度、质量与成本控制情况,确保项目按既定目标准时达成;
4、主导项目范围界定、任务拆解、计划制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通,推进各阶段成果验收;
5、参与项目管理体系搭建,持续优化管理流程与规范,开展项目绩效评估,提供标准化模板、工具与方法支持;
6、发现组织在项目管理中的薄弱环节,推动流程优化与效率提升,合理监控与调配组织资源,探索项目管理新方法并推动落地应用;
7、推动项目管理文化建设,组织经验沉淀、案例总结、工具整合与方法论传播,开展培训与分享,提升团队整体项目管理水平;
8、组织开展项目管理技能与意识培训,对实际工作中的操作方式给予指导,提出团队架构优化建议,保障项目运作高效顺畅;
9、发掘项目过程中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建人才梯队,支撑项目人力资源需求。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.3年以上项目管理相关工作经验
3.熟悉项目管理逻辑与方法,了解基础机械加工类产品开发流程
工程总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1. 负责各工程项目经理的统筹管理,全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作,落实安全作业管理,严格把控施工质量,加快工程进度,对接甲方、监理、审计等相关单位,妥善完成审计结算事宜;
2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底,强化现场进度把控、质量监管、材料调度,保障安全生产,推行文明施工,控制项目成本,协调甲方、监理等协作单位关系,完成上级交办的其他任务;
3. 善于与各项目负责人沟通协作,有效协调各方资源确保项目有序推进,具备出色的组织协调与表达能力,责任心强,能够准确判断并迅速解决现场问题,熟悉各类突发情况的应急处置方案;
4. 具备丰富的突发事件应对经验,灵活运用各项施工规范,在细节中维护公司利益,不计较个人付出,善于激发团队潜能,是推动团队高效运作的核心力量;
5. 组织与协调能力优异,能高效管理本部门工作,并顺畅推进跨部门协作与资源整合。
栏目概述
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