招聘技术助理工程师。岗位职责为协助技术工程师完成图纸设计与方案优化。任职要求：机械或电气相关专业，会CAD或SolidWorks者优先。薪资为4000~6000元/月，提供五险一金及包吃住。

招聘技术助理工程师。岗位职责为协助技术工程师完成图纸设计与方案优化。任职要求为机械或电气相关专业，会CAD或SolidWorks者优先。薪资为4000~6000元/月，提供五险一金及包吃住。

熟练运用土建和安装图纸，现场测量与施工指导等。需要有工地实践经验。

项目经理，负责人，适应出差。

岗位职责： 1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程，落实现场施工标准化建设与科学化管理。 2. 负责施工团队的组织与管理，监督工程质量，把控施工流程与规范，实施现场施工全过程管理及验收工作。 3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方之间的沟通与配合。 4. 为项目管理提供专业技术支持与指导。 5. 对项目运行中的潜在风险提前识别预警，制定应对措施，并及时向公司管理层汇报。 任职资格： 1. 学历及专业不限，具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理相关工作经验。 2. 能够长期驻守工地，吃苦耐劳，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 3. 熟悉施工管理流程，识图能力强，掌握预算报价及施工工艺，能编制施工进度计划、成本控制方案及人工预算。 4. 持有一级建造师（建筑工程）执业资格证书。 5. 工作态度认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。 6. 具备良好的应急处理能力，遇突发事件能冷静应对、妥善处置。 公司福利：五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

#### 市政道路技术员招聘启事 我们正在寻找一位技术扎实、责任心强的市政道路技术员加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握测量仪器操作，具备丰富的现场放线经验，工作认真细致，能够有效管理施工现场，确保工程质量和进度。 **岗位职责** - 负责市政道路工程的测量放线工作，确保施工精度符合设计要求。 - 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，进行数据采集和处理。 - 监督施工现场，确保施工过程符合技术规范和质量标准。 - 协助解决施工中的技术问题，提供技术支持。 - 记录施工过程中的技术数据，编制相关技术报告。 **任职要求** - 具备扎实的测量和放线技术，能独立完成相关工作。 - 工作认真细致，有责任心，能够有效管理施工现场。 - 吃苦耐劳，能适应工地环境，具备较强的抗压能力。 - 有市政道路市政管网工程经验者优先考虑。

熟悉建筑工程，土建、钢结构、加固、会看图纸，会使用电脑，沟通能力强。建造师证书、B证、中级工程师优先。

有安装工程经验，有一级或者二级机电建造师证书，必须有B证。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、word、表格工具等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件

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岗位职责:投标工作，项目建造及全流程管理 任职要求: 1. 从事海工模块等相关领域工作满5年； 2. 具备丰富实践经验，沟通能力良好，英语熟练； 3. 工作踏实积极，能够适应加班安排

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

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招聘万能工。薪资为3.3k-4.4k。岗位职责包括：负责星级酒店内水、电、气、木、瓦、焊相关维修，熟悉酒店壁纸、墙纸维修更换；负责与外协公司沟通及维修检查；负责辖区内设施、工具的维护、保养；有弱电音响经验者优先考虑。