岗位职责: 投标，项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上； 2.经验丰富，有较好的沟通能力；英语熟练 3.踏实肯干，能适应加班

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责 1. 现场勘测与规划： 前往客户现场开展前期勘查，评估安装环境条件，合理规划网关、电表、水表、传感器等硬件设备的安装位置及布线路径。 2. 硬件安装与接线： 独立完成智能电表计量装置的安装、固定与线路连接； 负责能源网关或数据采集终端的安装、供电及联网操作；确保所有接线符合电气安全标准，布局整洁规范。 3. 网络与系统配置： 搭建现场局域网络，解决网关与各设备之间的通信连接问题； 在网关和平台端设置通讯参数（如Modbus, BACnet, OPC UA等），建立稳定的数据采集链路；调试网关运行状态，保障其可准确、持续地采集并上传设备数据至服务器。 4. 系统调试与验证： 配合后台技术人员进行系统联合调试，核对数据点表（Point List）信息准确性； 测试报警功能、数据呈现、报表输出等核心模块，确保系统功能满足客户实际需求。 5. 软件实施： 依据客户的能源类型、用能单元、设备分布及计量体系，完成平台基础配置与统计指标设定。 6. 客户培训与交付： 为客户现场人员提供基础的系统操作与日常维护指导； 整理并提交项目相关文档，包括接线图、设备清单、调试记录等，完成项目整体验收交付。 7. 售后技术支持： 及时响应客户反馈的硬件故障或网络通信异常问题，提供远程协助或赴现场处理支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机应用或相近专业； 具备至少2年工业自动化、楼宇自控（BAS）、弱电工程或物联网领域现场实施工作经验；有能源管理系统项目经历者优先考虑。 2. 技术技能： 电气知识：掌握强弱电基本原理，能识读电气原理图与接线图纸，具备安全规范的电气操作能力。 动手能力：实操能力强，熟练使用万用表、电钻、剥线钳等常用工具，可独立完成设备安装与线路连接。 网络基础：了解TCP/IP协议，能够配置路由器与交换机，排查IP地址、端口等常见网络问题。 工业通讯协议：熟悉至少一种主流工业通信协议（如Modbus, BACnet, OPC UA等），用于构建数据采集通路。 安全规范：熟知电气作业安全规程，具备基本安全生产意识。 3. 其他能力： 问题解决能力：能独立分析并处理现场突发技术状况； 沟通表达：具备良好的客户交流能力，能向非专业人员清晰解释技术内容； 团队协作：具有较强的合作意识，能与销售、项目经理及开发人员高效协同； 责任心与适应性：工作主动积极，责任感强，能接受国内短期出差安排。

岗位内容： 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工实施及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各协作单位与供应商，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，发现问题及时汇报并推动解决。 4. 编制项目初期预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历，具备独立应对和处理现场问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效开展跨部门沟通与调度。 4. 服务意识强，擅长客户关系维护，具备优秀案例经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责330kV高压架空线路工程施工全过程的组织与管理； 2、协调业主单位、监理单位、分包队伍及地方政府相关部门的沟通对接； 3、统筹控制项目进度、质量、安全与成本四大核心目标； 4、主导项目履约执行及现场团队建设，审核各类施工技术方案； 5、及时应对和解决施工过程中出现的突发情况，保障工程按时、优质、安全完成并顺利交付。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，电力工程、机电工程或工程管理类相关专业，本科优先考虑； 2、证书：须具备机电工程专业一级建造师执业资格证及安全生产考核合格B证，持有中级及以上职称者优先； 3、经验：具有5年以上高压架空线路施工管理经历，至少独立承担过1个330kV及以上等级项目的管理工作（需提供可查证的业绩材料），精通高压线路施工流程及相关电力行业标准； 4、专业能力：熟练掌握330kV高压架空线路各阶段施工技术（含基础施工、杆塔组立、导地线展放、接地系统等），能够审定施工组织设计及专项方案（如跨越施工、高风险作业等危大工程方案）；具备较强的进度计划管理、成本核算意识和安全管理能力，可独立处置施工现场突发事件（如外部协调、安全隐患排查整改等）；具备良好英语应用能力者优先； 5、综合能力：拥有出色的内外部沟通协调水平，擅长团队运作与人力资源调配，工作责任心强，抗压能力强，能适应长期驻外工作环境，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建、建筑装修装饰等项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

施工项目管理现场负责人，统筹工程施工全面工作，管理班组，对接项目预算材料规格型号使用规范数量，具体施工计划，材料组织及人员施工规划，施工变更产生的工作联系单，竣工图绘制，竣工资料整理。

岗位内容： 1. 负责施工现场的组织与协调工作，编制施工进度计划并推动落实 2. 负责施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制 3. 协调处理施工中出现的各类问题，完成工程竣工验收及相关移交手续 4. 对现场施工人员实施管理、技术指导和岗位培训 任职要求： 1. 具备三年以上施工现场管理相关工作经验 2. 具有较强的计划统筹、组织协调及沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作 4. 持有相关领域的工程技术职称

赤山饭店招改刀抓料，，工资面议，带薪两天假，不休给工资加满勤奖电话

明天张村需要电焊工一名

洲际假日广场招一名客房查房和续住打扫的阿姨一名，年龄50岁以下，干活细致认真，早8到晚5，工资面议。联系

明天临时加车木工，

喷漆辅助工，年龄46之内，能吃苦耐劳即可， 工作简单，不需要经验技术，月薪8000左右 长白为主，能长期干的。

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目） 全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘 重庆区域招聘:代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉全流程项目管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

防水施工员，工作仔细认真，有责任心，有车，交五险，年薪八万加

人品佳，有钢结构1年以上施工队长工作经验，能合理安排班组施工。

岗位职责： 1.负责园林景观土建工程的现场施工管理，包括放线、基础施工、铺装、小品安装等全过程管控 2.编制并落实施工进度计划，协调各工种及供应商，确保工期与质量达标 3.严格把控材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，执行施工规范与安全文明施工标准 4. 及时处理现场技术问题，配合设计优化与变更，做好施工日志及资料归档 5.协助项目负责人完成成本控制、签证办理及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 具有5年以上园林景观土建施工员工作经验，熟悉绿化配套土建工艺及验收流程 2.熟悉CAD及常用办公软件，具备基本识图与现场放样能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 安全意识强，能适应户外作业及项目驻场工作 5.学历不限，持施工员证、安全员证或园林相关职业资格证书者优先

公司内部职位： 山东滨州王庄项目：运达运维经验，能独立处理运达机型故障，技术好 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、4年以上风机运维经验，运达机型优先，3.X,不限于(运达\金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳等); 2、持有高低压电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验;具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬; 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先。 5、身体健康、无恐高、无色盲及色弱、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+报销考证费等，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多渠道晋升。上满1个月休5天，2个月休10天。 36天休6天，连上连休 要武器灵药溜溜齐腰二期

有安装工程经验，有一级或者二级机电建造师证书，必须有B证。

工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作，及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范，确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况，合理调配资源，在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程，整理归档相关资料，并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验，了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具，可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力，能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或其他相关职业资格证书者优先考虑。

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

装饰工程有限公司招聘项目经理，项目管理，项目规划，项目设计，业务经理各二名，待遇面谈。

全日制，需有二级建造师证书！

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质条件 需持有一级建造师执业资格证书，专业方向为机电工程；具有中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、工作经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上，其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理背景，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及规范标准。 2. 熟知国家及地方相关法律法规，具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。