
项目总共一名,要求5~10年以上经验。有一级建造师证
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
要求招聘项目总共一名。负责项目的全部现场管理。 质量,技术,安全等一切事物,有实践经验者优先。
外墙涂料项目经理
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:
1.统筹管理外墙涂料项目,确保项目按期完成。
2.与项目相关方保持有效沟通,确保项目顺利推进。
3.组织项目会议,确保项目相关事宜得到妥善处理。
4.监督项目现场工作,确保工作质量和进度。
5.及时解决现场问题,并向相关利益相关者报告。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和协调能力,能够有效管理团队。
2.具有良好的组织和计划能力,能够合理安排项目计划和资源。
3.有责任心,对工作认真负责,能够在压力下保持高效的工作状态。
4.熟悉使用项目管理工具,能够提高项目管理的效率和质量。
5.具有团队合作精神,能够激发团队潜力,推动项目成功实施。
岗位职责:
市政道路施工员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安装工程
岗位职责:
1. 负责区域内项目的全流程管理,涵盖进场、安装、调试、厂检、移交等阶段的进度控制,并协调客户、总包单位、监理等相关方,及时处理各类现场问题;
2. 确保所负责项目的回款按时完成;
3. 为区域销售团队提供工程技术支持,协助开展经销项目的现场勘查、图纸输出、报价支持及厂检等相关工作;
4. 配合工程中心推进其他相关事务的落实。
岗位要求:
1. 机电类或工程管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上电梯调试、厂检或应急维修工作经验,或具有项目管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 能适应山东区域内频繁出差或长期驻点工作者优先。
海外项目经理-青岛
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工科背景(机械、电气、自动化、机电一体化、物流工程等)。
2. 具有3年以上物流行业或非标自动化行业的工程实施经验,懂现场安装调试。
3. 英语优秀,作为工作语言;有海外项目经验。
4. 能适应高频次、长时间海外出差,具备组织协调能力和抗压能力。
5. Base地点待确认,愿意接受公司安排。
【岗位职责】
1. 项目立项:负责海外区域项目立项,组织可行性评估,明确范围、目标、预算及时间节点。
2. 现场安装调试:牵头现场物流或非标自动化设备的安装、调试及验收,解决工程实施中的技术问题。
3. 工程实施管理:负责施工组织、进度跟踪、质量控制、安全管理,协调分包商或施工团队。
4. 客户沟通:作为现场主要对接人,与客户日常沟通,汇报进展,响应需求,处理变更或投诉。
5. 项目计划与风险:制定实施计划,跟踪进度,识别海外项目风险(物流、法规、文化等)并应对。
6. 项目收尾:组织验收、资料归档、客户培训,编写项目总结报告。
全过程咨询项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
本岗位主要负责政企客户的对接工作,业务内容涵盖项目前期的申报服务,协助完成项目前期各类手续的报批与报建,重点涉及立项、环评、水保及向上争取支持等相关事项。
要求专科及以上学历,专业为市场营销、工程管理等相关方向;具备3年以上销售领域工作经验,熟悉项目报批报建流程及相关政策。
需与政企客户保持有效沟通,开展产品推广与销售,深入挖掘客户需求,识别潜在合作对象;积极拓展市场渠道,制定营销策略,推进合同洽谈,并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。
威海环翠区招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
桥架强电工抗震支架安装1-2人电工证低压电工证
威海市环翠区招强电,自控、桥架/支架安装,电子厂无尘室二次配,会看接线图
装卸工包住
本人招工启事:地点:山东威海主要干马头装卸集装箱工资待遇:干满一年包住宿,工资一天保底200,多干多得。联系方式:电话同步
项目管理
100-400元/天
项目经理5-10年大专建筑修缮,兼职
1.我们团队需要维修建筑管理人员,兼职兼职,找2名有建造师证
2.我们主要是做建筑修缮改造,漏水维修。
找看施工现场,管理人员,公司教怎么发短视频,公司提供施工方案,
让大家获取一份额外收入,有想法的可以自己创业
岗位职责:
1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理,质量与安全
2. 组织协调施工人员、材料
3. 监督施工现场规范作业,及时发现并解决技术与管理问题
4. 配合公司开展短视频宣传工作,学习并参与项目过程记录与内容发布
5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档
任职要求:
1. 持有建造师(建筑工程专业)资格证书,
2. 具备建筑修缮等相关工作
3. 责任心强,具备基本沟通协调与团队管理能力
4. 愿意学习新媒体传播技能,适应公司“技术+传播”复合型管理模式
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理
浙江公司因业务拓展需求,拟招外地工作人员两名(甘肃省武威地区)项目负责人,工资待遇:试用期三个月,月薪6000元(包食宿)。期满合格,月薪工资四8000元,交浙江地区社保,有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目管理人员
1-1.2万元/月
项目经理
招聘的管理人员任职有以下要求:
1、思想品德端正,责任心。
2、大专以上学历,工业与民用建筑专业,5年以上工作经验,年龄25—40之间
3、掌握工程办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编制和汇报能力(混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料)。
4、有加固维修经验优先。
威海荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师
8000-12000元/月
建筑承包贴砖砌砖工长水电工
威海市荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师
工长工程师月结
工程师岗位,综合工资6300元起,提供五险一金、年终奖、年礼、餐补及节日福利。要求年龄在35周岁以内,本科及以上学历。
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
250-300元/天
工长力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
土建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪建筑公路给排水
岗位职责:
1.负责园林景观土建工程的现场施工管理,包括放线、基础施工、铺装、小品安装等全过程管控
2.编制并落实施工进度计划,协调各工种及供应商,确保工期与质量达标
3.严格把控材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,执行施工规范与安全文明施工标准
4. 及时处理现场技术问题,配合设计优化与变更,做好施工日志及资料归档
5.协助项目负责人完成成本控制、签证办理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具有5年以上园林景观土建施工员工作经验,熟悉绿化配套土建工艺及验收流程
2.熟悉CAD及常用办公软件,具备基本识图与现场放样能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 安全意识强,能适应户外作业及项目驻场工作
5.学历不限,持施工员证、安全员证或园林相关职业资格证书者优先
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 参与项目投标成本测算,中标后制定制作、安装、调试执行计划,组织启动会明确分工节点。
2. 对接业主,办理图纸会审、技术交底、施工许可,统筹原材料采购与供应商管理。
3. 全流程管控质量、进度、成本、安全,组织工序检验、试压、隐蔽验收,处理质量缺陷与进度偏差。
4. 统筹现场施工组织,调配人力设备,解决吊装、定位、调试技术难题,监督分包商施工考核。
5. 搭建项目团队,开展培训管理,汇报项目进展,处理突发事项,完成上级交办工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、土木工程等相关专业,持一/二级建造师证优先。
2. 5年以上塔器、换热器、钢结构等设备制作安装项目管理经验,独立负责过2个以上大型项目。
3. 熟悉压力容器、钢结构验收标准,掌握制作安装工艺,能解决复杂技术难题。
4. 具备统筹规划、进度成本管控、风险预判能力,沟通谈判力强,能对接多方协作。
5. 责任心强、抗压执行力强,服从调度,能适应长期驻场出差,坚守安全质量底线。
6. 管理团队≥100人、主导过1000万以上项目优先。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
钢结构工程师。
丰富的上钢结构工作经历。
能独立带领多人队伍进行现场钢结构的施工工作。
一建/二建
安全证C3/司索工证/电工证。
项目地遍布全国,出差有餐补。
直接电话或微信联系,发简历来。
曼项目-勘探开发中心副经理 J13899
4-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科油气藏勘探勘探工程设计
工作内容: 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核,重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理,推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行,减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘,建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议,支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案(FDP)统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施,确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达,主持高压含硫环境下的开发生产动态分析,保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象,主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究,最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署,利用数智化手段动态调控单井产能,优化储层动用程度,延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验:10年以上油气田勘探开发工作经验,其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求:高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规(如涉及海外/合作项目):具备良好的技术报告阅读与沟通能力,熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件:身体健康,能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力,能够制定工作计划并确定优先级,组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源,有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任,无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力:能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证,主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行,识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力:熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法,能独立组织新领域资源潜力快速评估;具备算法驱动评价体系建设的基本认知,能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力:能主持全生命周期开发方案(FDP)的制定与修编,熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析;具备高压含硫气田开发经验,能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力:熟悉高露点凝析气藏反凝析机理,能组织流体相态模拟及压力维持方案设计;具备井网优化与单井产能动态调控经验,能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力:能从技术和经济双角度论证勘探开发方案,为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据,具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识;能从30年合同期视角统筹开发策略,兼顾短期产量目标与长期稳产接替,在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯:坚持“数据驱动、逻辑闭环”,在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链,反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识:深刻理解高含硫气田开发的安全红线,在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力:善于在复杂组织关系中推动技术决策落实,能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作,并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态:主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术,愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。
栏目概述
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