1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。

工作内容： 1.行政管理：建立健全行政管理制度、流程及标准，监督落实执行情况，持续提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文件与资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、保存及借阅等环节，保障文档的安全性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议、活动等相关事宜，包括会场预定、设备准备、活动方案制定与现场执行，确保各项活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的整体规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造整洁舒适的办公空间。 负责办公用品及设备的采购、分发与台账管理，合理控制行政支出，保障物资供应的及时与高效。 5.人力资源协同：配合人力部门完成招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施员工出勤记录、休假审批等工作，准确统计考勤数据，确保制度有效落地。 7.外部关系协调：与政府机构、业务伙伴等外部单位保持良好沟通，妥善处理各类对外事务，助力公司建立稳定外部环境。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作，做好行程对接与服务保障，展现企业专业形象。 完成上级交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供高效的行政支持与协作。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政体系优化升级，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业的运营模式与管理体系； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成各类文书撰写与信息整理工作； 3、拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项任务并有效解决实际问题。

岗位职责： 1.负责采购部门日常运营，编制采购计划并科学统筹备货与采购安排 2.开展市场价格调研，把握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原料（尤其肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店及工厂各类产品采购需求与新品开发所需物料支持 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁餐饮行业采购工作经验，熟悉区域供应资源，掌握合同管理、食材专业知识，了解采购流程及相关质量管理体系； 3.具有良好的谈判技巧与沟通协调能力； 4.具备较强的团队协作意识和抗压能力； 5.熟练进行数据分析，掌握Excel/Word/PPT等常用办公软件操作； 6.拥有高度商业操守，品行端正、责任心强，为人诚实守信，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

岗位职责: 1.组织并主持公司各类内外会议，确保会议记录完整准确，并按时完成汇报。 2.负责编制及提交各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司整体层面。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通与协调对接。 4.承担公司文书相关事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理。 5.监督并评估各部门工作执行情况，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善处理内外部联络事务。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹能力，可有序安排各类会议及活动事项。 4.有强烈的责任感和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作办公软件及相关设备，胜任日常文职处理工作。 6.退伍军人优先

岗位职责: 1.负责机械类产品采购，确保所采产品满足相关行业规范； 2.维护与供应商的长期稳定合作，实施有效的成本控制； 3.监控采购订单执行进度，保障采购环节高效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成采购工作，具备整机采购实操经验； 2.具有团队合作意识，能够协同推进项目顺利开展； 3.具备持续优化和完善采购流程的主动性与执行能力。

岗位职责： 1、负责牛肉、牛排、羊肉、海鲜、猪肉等品类的产品研发与规划工作。 2、主导新产品上市流程，策划并支持市场营销推广活动的落地执行。 3、收集市场销售数据与客户需求，开展产品表现分析并推动优化调整。 4、协同渠道销售团队及相关职能部门，掌握渠道动态与市场信息，整合品牌资源，挖掘市场机会，组织推进渠道营销策略，助力所辖品牌实现销售增长目标。 任职要求： 1、具备一定的品牌供应链合作资源； 2、有食品类相关产品开发及管理经验者优先； 3、具备较强的品牌运作能力及对外沟通谈判技巧； 4、具有礼赠品团购、线下大型商超、线上电商渠道的产品开发或采购经验。

岗位职责： 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障商品品质及供货的持续稳定； 2.开发并维护供应商关系，推动合作优化以降低采购成本； 3.关注市场行情变化，灵活调整采购方案以匹配销售节奏； 4.与内部相关团队协同配合，确保商品顺利上架及库存高效运转。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力与谈判能力，能有效把控采购支出； 2.具备较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务并按期达成采购目标； 3.熟悉生鲜品类特性及供应链运作流程，具备行业实操经验； 4.为人诚信可靠，工作积极主动，具备高度的责任意识和团队协作态度。

岗位职责：负责人事用工相关管理工作 任职要求：需具备一年及以上中大型企业人事用工管理相关经验 福利待遇：依法缴纳五险一金，办公环境舒适，冬暖夏凉，薪资准时发放，享有不定期员工福利

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。 2.组织协调各部门之间的信息互通，优化工作协同与执行效率。 3.统筹行政事务管理，涵盖文件流转、会议组织及人事相关支持工作。 4.具备一定文字撰写能力，能够胜任对外联络与社交接洽任务。 任职要求： 1.具有较强的组织协调与沟通技巧，能高效处理多项事务并应对突发问题。 2.具备良好的团队管理能力，可带动成员共同推进目标达成。 3.适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处置能力。

公司前台接待，负责日常事务处理及招聘相关工作

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

岗位职责: 1.负责学生住宿区域的日常运营及维护工作 2.引导并监管住宿区内的秩序与安全保障 3.协调处理宿舍相关事宜，保障生活环境的整洁与舒适 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通交流，能够妥善应对和解决住宿区内各类突发情况 3.工作态度严谨，具备良好的责任意识、执行能力与团队带领能力

形象好，气质佳。本科以上学历。服从管理

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30-50岁单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常运营管理工作，包含环境卫生清洁（含卫生间清扫）及设施设备的维护，确保整体环境干净有序。 2.监督员工与访客规范使用更衣区域，维持现场秩序，保障个人物品存放安全。 3.负责更衣室钥匙及储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室各类安全隐患，发现异常及时上报，并配合相关部门落实整改措施。