岗位职责: 1.负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2.策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3.持续开发与维护客户资源，保障市场持续稳定发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够自主规划销售工作并高效推进执行 3.对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强 出差阿联酋、沙特阿拉伯 英语、阿拉伯语作为工作语言 出差时长3~6个月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展区域代理（经销）渠道，开发重点客户资源。 2.维护代理商及客户关系，推动建立长期、稳定的合作伙伴体系。 3.通过电商直播平台开展产品展示与销售，吸引潜在客户并实现客户持续运营。 4.跟踪分析市场趋势，制定销售策略并提出优化建议。 5.整合内部资源，为客户提供专业的产品咨询及售后服务支持。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟悉济宁地区工程机械设备制造及配套、设备加工、代理商管理或锂电池加工销售领域者优先。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 3.熟悉电商直播销售模式，能熟练运用直播平台进行产品宣传与成交转化。 4.对市场变化具有敏锐洞察力，可根据实际情况灵活调整销售方案。

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。

岗位职责: 1.设计并实施销售战略，推动业务增长； 2.深化客户关系，确保客户需求得到满足； 3.领导并激励销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 4.监控市场动态，分析竞争对手策略，以保持公司的市场竞争力； 5.协调内部资源，优化销售流程和客户服务。 任职要求： 1.具备出色的销售和谈判技巧； 2.具有强大的团队管理和激励能力； 3.能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的合作关系； 4.具备良好的适应能力和问题解决能力，能在动态工作环境中迅速适应； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够把握并利用市场机会。

岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过有效沟通了解客户实际需求并推进成交； 2.制定个人销售方案与执行计划，确保完成既定销售指标； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，支持产品优化与市场策略调整； 5.协助客户解决购机过程中的各类问题，提供专业的设备知识与选购指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车基本性能，能准确把握客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效工作； 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力。

全国范围内招聘中医穴贴销售经理，有意者可电话联系 要求： 具备较强的学习能力，能快速掌握项目所需的产品知识及工作方式； 积极主动开展市场拜访，每月26天在指定区域内长期出差，覆盖全国范围； 执行力突出，沟通顺畅，能够落实公司策略，适应高强度工作节奏 拥有销售经验者优先，具备药品贴敷类产品销售背景者更佳； 大专及以上学历，销售相关专业优先考虑 岗位职责： 负责市场开拓与客户关系维护 如符合上述条件，为提高沟通效率，可互留电话进一步详谈

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。 5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红

薪资范围：面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招聘、培训与日常管理，构建高效执行力强的作战单元。 承接公司下达的年度销售任务，科学分解至团队及个人，规划清晰的业绩达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障目标顺利落地。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度与黏性。 跟踪分析销售数据与市场趋势，动态优化策略方向，并定期汇报工作进展与成果。 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，3年以上团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力和大客户谈判技巧。 具备良好的抗压能力； 出色的跨部门协同意识与团队领导能力。 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户深入交流，精准把握客户实际需求； 2.制定切实可行的销售方案与执行计划，确保销售任务顺利完成； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时向团队反馈，助力产品优化与市场策略调整； 5.协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的技术解答与选购指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车相关知识，能快速理解并响应客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售工作任务。

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

招焊工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孔先生

叉车司机，3名 4000-6000元/月 3年以上经验 45岁以下，持叉车证

铆工 10小时制 月薪约11000元，技术扎实待遇面谈 高薪技术岗（月薪天花板，熟手薪资可议）

兖州西城幸福里商业街，纽西之谜美肤中心，招聘营业员美容师，底薪2k，➕提成，有无经验均可，前期白班，上手后早晚班。有发展前途兖州首家店，有长久打算可以做连锁。联系颜女士

蛋糕店 招聘裱花师 裱花师学徒 裱花师待遇 8:30-19:30 一个半小时休息 月休2天 底薪3k5➕综合业绩 综合业绩10w以上提2% 学徒待遇 8:30-19:30 一个半小时休息 月休2天 底薪2k 能独立完成蛋糕就涨工资 地点：华勤紫金城北门东侧商铺安妮贝可蛋糕店 有意向

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

招聘山东，河南，京津冀地区 省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

寻找装修客户，邀约到店即可。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到校面询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，依据客户需求制定个性化课程方案，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助负责人开展项目咨询与销售工作，主动承担并努力达成销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传推广活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、热衷销售工作，渴望实现高收入 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先） 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标定制专属在职成长课程 1、入职初期：资深导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、发展阶段：进阶营销课程+职业能力提升训练+明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘 晋升方向：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长

1.工作内容：通过手机给客户沟通推广公司的业务，客户成交为业绩 2.要求18-38周岁，无学历要求。沟通能力强，有销售经验者优先入职 3.销售拼能力，无论你什么时间入职，表现优异者都可以破格晋升。

济宁红星美凯龙诚聘电话客服及设计师助理 电话客服岗位职责：负责客户电话的接听与外呼，邀约客户到店，边工作边学习，享受主管一对一指导。 设计师助理岗位职责：完成量房任务，绘制施工图与效果图，协助接待客户，实践中学，配备专人带教。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每周双休，双休，双休，双休，双休 薪资待遇：无责任底薪（3k~4k根据个人能力定）+高比例提成，综合收入8000以上 任职要求：******，具备良好沟通能力，零经验可享带薪培训 工作地点：[红星美凯龙负一简映装饰] 坐班制，工作灵活，多劳多得，欢迎加入我们！

1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定软件产品的销售战略并推进业务扩展方案； 2、主导区域内客户关系的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，实施销售策略，达成区域市场占有率及销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建长期稳定、互信共赢的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利完成，同时合理规划与管控销售费用的使用效率； 5、依据公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，落实团队目标与绩效管理，助力整体销售任务实现。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上管理岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3、能够独立为客户制定解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备良好的文案撰写能力，敏锐把握市场动态，逻辑分析能力突出； 5、拥有优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于应对复杂问题并提出有效对策； 6、工作积极主动，思维灵活，富有创新意识和突破性思考能力。

岗位职责： 1.我们拥有已验证成功的成熟项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2.现面向全国重点城市紧急招募城市项目合伙人，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 任职要求： 1.承担区域内项目的日常运营管理，解决运营中的常见问题。 2.零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 3.初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，会使用电脑处理基础工作。 岗位福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

散酒铺货！

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新办公设备包括电脑与手机，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户互动，准确把握客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习领悟力和语言表达能力。 5.态度诚恳踏实，具备优质的服务理念和责任心。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+全勤奖500元+阶梯提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可稳定实现月薪过万。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制：提供系统化岗前培训，支持员工快速上手，享有公平透明的晋升通道和发展空间。 4.员工关怀：享受节日礼品、每周四下午茶点、定期团建与聚餐活动。 5.地理位置优越，通勤便捷，办公场所环境优雅，工位独立舒适。 6.按规定缴纳五险一金，完善社会保障。 7.实行双休制度，保障工作与生活平衡。

岗位职责: 打电话邀约客户进店考察装修，公司提供客源，无需自行寻找。 招聘电话业务员数名年龄没有限制 电话客服这边主要是给客户打电话邀约客户到店考察装修，不用负责接待，不用外出拉客户，不用洽谈客户。 室内坐岗办公，冬暖夏凉，空调开放