岗位职责 1、负责区域销售计划的制定与实施，达成区域内市场占有率及销售指标； 2、搭建客户沟通机制，督导并核查销售人员对客户的定期拜访，掌握客户需求动态； 3、快速响应客户投诉，提升客户满意水平，维护区域客户长期稳定的合作关系； 4、联动客服、技术等相关职能部门，推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作； 5、开展客户画像分析，为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持； 6、设定绩效考核标准，定期开展业绩评估，指导团队成员提升业务能力，强化团队协作与凝聚力。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上机械行业从业经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力； 5、具有高度的事业进取心和责任感。

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营事务，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作与资源整合。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的经营目标，细化分解任务并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分部管理体系，坚持合规运营，落实规范化管理要求。 4、在分公司统一部署下，指导并推动各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规开展业务，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，具有较强的组织协调能力，掌握一定的物流、车队资源与人脉关系； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

独立完成客户对接，销售订单的跟进

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。

选择往往比努力更重要！行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 一、工作职责： 1、公司提供系统化岗前培训，资深员工全程带教，掌握全面的产品知识与营销方法； 2、依托公司提供的银行产品资料、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信推广、面对面沟通、外出拜访等多种形式开展客户拓展与关系维护； 3、坚持诚信为本，严格按照业务规范和流程执行各项操作； 4、根据客户实际情况推荐匹配的银行金融方案，并持续跟进服务进程； 5、定期回访存量客户，深化长期合作关系，不断扩展人际网络。 二、任职要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、性格积极向上，心态稳定，能适应压力环境； 3、有金融、房地产、保险等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱销售岗位，对金融领域有强烈兴趣，渴望高收入，敢于追求高目标薪资。 三、福利待遇： 1、高额提成机制，提成比例高达50%； 2、国内外团建旅游机会+不定期团队活动+节日暖心礼品； 3、注重员工职业发展，提供全方位成长支持，入职即享专业体系化培训（全程免费）； 工作时间： 8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班！！ 法定节假日按规定正常休假

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

薪资：5000到30000以上（提成+住宿补助，+话费补助，+交通补助+保险补助） 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展区域代理（经销）渠道，开发重点客户资源。 2. 维护代理商及客户关系，推动建立长期、稳定的合作伙伴关系。 3. 通过电商直播平台开展产品展示与销售，实现客户引流与持续运营。 4. 跟踪市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。 5. 整合内部资源，为客户提供全面的产品咨询及售后服务支持。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟悉济宁地区工程机械设备制造及配套产业、设备加工业务，有代理商管理或锂电池加工销售经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉电商直播销售模式，擅长运用直播工具进行产品宣传与成交转化。 4. 对市场动向具有较强洞察力，能依据外部环境灵活调整销售方案。

无学历要求 无经验要求 小白手把手教培训 提供客源要求无犯罪前科 沟通能力强形象气质俱佳

岗位职责： 1、负责矿物铸件产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及分销合作渠道； 3、维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、配合开展市场信息收集，关注行业动态与发展趋势。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，专业不限； 2、具备实际销售工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力，能适应出差安排。

找管工师傅。

注塑工 薪资福利:工资月结，常年有活 工作地址:柳家寨西行健康驿站西邻

零活工 薪资福利:工资月结，常年有活 工作地址:柳家寨西行健康驿站西邻

济宁鲁鑫工程机械有限公司 生产线扩产 长期招聘公告 因公司生产线规模扩展，现面向社会长期招聘熟练焊接岗位人员，岗位稳定、薪资优厚，短期工请勿投递。 一、招聘岗位及要求 二保焊工（12 名） 任职要求：持有有效焊工相关经验优先，必须熟练掌握多层多道焊接工艺；有工程机械结构件焊接经验者优先录用，其他二保焊接熟练工亦可报名。 焊接机械手操作工（5 名） 任职要求：熟悉焊接机械手设备操作，有相关岗位工作经验优先。 二、薪资福利 薪资模式：计件工资，月综合收入 9000-12000 元 用工保障： 生活保障：公司统一提供食宿 工作稳定：厂区订单充足，长期有活，无淡季 三、应聘方式 联系人：张老师 联系电话：（） 工作地点：山东省济宁市

明天5点20去嘉祥，现钱，长期工或者短期工都可以。联系电话

【招兵买马】线上客户管家，5000底薪+高提成，坐享精准客户资源，不跑业务不内耗！ 不用风吹日晒，无需电话轰炸！ 公司把“煮熟的客户”送到你嘴边，你只负责线上维护+轻松成交。 双休+朝九晚六，做有生活、有成长的“搞钱事业”！   为什么选我们？ 资源强赋能：拒绝“大海捞针”！公司直接分配精准客户资源，告别陌拜、电销、外出拓客，让你专注最有价值的事——维护与成交。 薪资有诚意：无责底薪5000元（准时发放）+ 行业领先提成（结算快、比例高），你的努力，每一分都有回报。 生活有保障：严格执行朝九晚六，午休充足，周末双休，节假日正常休。我们相信，会生活的人更会工作。 成长有路径：完善培训体系（新手无忧）+ 清晰晋升通道（专员-主管-经理），你的职业蓝图，我们共同绘制。   你的角色是 通过线上工具（企微/钉钉等），与公司分配的优质客户建立长期信任关系。 解答客户疑问，精准推荐服务/产品，完成线上促单与持续维护。 定期复盘客户需求，与团队协作优化服务流程，提升客户满意度。   期待这样的你 沟通表达流畅，有耐心和亲和力，懂得倾听与共情。 有责任心，做事认真，具备基本的线上沟通能力。 有销售或客服经验是加分项，无经验可接受系统培训。 对赚钱有热情，对职业成长有追求。   你将获得 丰厚回报：高底薪+高提成组合，多劳多得，绩优者月入过万是常态。 健全福利：五险一金、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假。 愉悦环境：90/00后团队，氛围轻松，管理扁平，拒绝PUA和无效加班。 未来可期：表现优异者，可快速晋升至管理岗，参与团队分红。

岗位内容： 1. 熟悉公司各类产品的性能特点及生产工艺，有水泵行业背景者优先考虑； 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 研判市场动态与客户需求，制定销售方案，达成既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，沟通能力突出者优先； 2. 能够迅速应对市场变化，具备较强的问题分析与处理能力； 3. 工作积极主动，富有责任心和职业操守； 4. 能适应短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。

天津鑫源峰达钢铁有限公司 承接工商业分布式，地面集中式光伏项目， 招聘岗位 1.招聘销售经理1名 2.招技术拆图员2名 3.招 做饭+保洁1名 ☎ 1.招销售业务员50名 岗位要求 1.年龄18-50岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我，如果你有激情、有才华，欢迎加入我们的团队，一起共创辉煌！‌。 ​3.上班时间8:30-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，定期参加各大光伏展销会，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+节日福利+团建旅游)。 地址:静海区大邱庄镇拓维园区总部经济11号楼

【岗位职责】 -负责网络销售，对接个人及企业客户 -开展电话销售、/快手等平台推广 -完成区域销售目标，维护客户关系 【职位要求】 -1-3年互联网/电商/建筑/建材/保险行业经验 -熟练使用淘宝、、快手等平台 -有团队管理经验、销冠经历或客服/运营/市场经验优先 -英语熟练者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-15000元/月 -五险，工作餐 工作地址:任成区廿里铺镇

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新办公设备包括电脑与手机，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户互动，准确把握客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习领悟力和语言表达能力。 5.态度诚恳踏实，具备优质的服务理念和责任心。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+全勤奖500元+阶梯提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可稳定实现月薪过万。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制：提供系统化岗前培训，支持员工快速上手，享有公平透明的晋升通道和发展空间。 4.员工关怀：享受节日礼品、每周四下午茶点、定期团建与聚餐活动。 5.地理位置优越，通勤便捷，办公场所环境优雅，工位独立舒适。 6.按规定缴纳五险一金，完善社会保障。 7.实行双休制度，保障工作与生活平衡。

招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先考虑。 （2）年龄要求：30至37周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用； （5）愿意长期发展于听力服务领域，具备良好的团队协作意识。 待遇：4000-9000 带薪年假

岗位职责: 根据公司提供的装修意向客户资源，进行有效沟通与需求对接，推动签约落地，持续维护客户关系，建立长期合作。无需电话销售。 基本要求: 年龄30岁左右或以上，性别不限 具备良好沟通能力，责任心强，表达清晰，富有团队协作意识 有销售相关工作经验者优先 工资: 绩效+提成

岗位职责: 1. 负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定 2. 协调处理各项业务事宜，提高租户满意程度 3. 组织租客看房并协助完成租赁合同签署 任职要求： 1. 拥有良好的交流沟通能力及协作意识 2. 工作积极主动，具备较强的责任感和执行能力 3. 具备较强的适应性，能迅速掌握并运用新信息

岗位职责: 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖团队搭建及销售技能提升培训； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务，实施过程追踪并指导团队达成目标； 3、依托现有销售渠道，科学配置资源，确保资源高效利用与深度挖掘； 4、拓展新兴销售渠道，深入理解目标市场，推动品牌在区域内的市场渗透； 5、收集区域内竞品动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店业绩目标实现； 6、维护客户关系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄28岁至36岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，具备3年以上汽车、物流、互联网行业或同类岗位销售管理经验，有销售团队组建经历，擅长培训授课、公众表达，具备目标分解能力及直接管理8-10人以上销售团队的经验； 2、拥有前线销售实战背景及团队管理实绩，能清晰阐述业绩达成过程并进行复盘总结； 3、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力，具备团队管理基础，善于激发团队成员工作热情，推动任务落地； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具备协作精神，坚持结果导向原则； 5、认同企业核心价值观，作风正派，工作态度积极主动，责任心强。

写字楼办公室办公，班中时间自由!!! 工作内容： 1.负责邀约客户，与客户建立良好的关系~把握好时机~~ 2.帮助客户了解公司的具体业务，并向客户提供专业的讲解~ 3.确定意向客户面见洽谈～ 岗位要求: 1、工作认真负责(不限学历，不限工作经验)，可以接受销售的工作性质，接受没有经验的小白~工作上手简单，有人带。 2、年龄:18-35周岁 3、普通话标准 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金 5、国家节假日正常带薪放假+各种奖金+生日福利+各种节日福利+团建+下午茶; 6、公司环境优美舒适，年轻化，晋升空间大，有更好的发展前景! 有趣的灵魂千篇一律相同的灵魂万里挑一! 如果感觉还不错，快快与我联系吧

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护利率上限的部分 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，提供从入门到精通的成长路径支持 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人运营需求 4. 完善售后客服系统：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建坚实后端支撑，以专业、诚信态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

工作内容： 1、通过电话方式向企业客户推介法律服务，公司提供精准客户资源与渠道支持，仅需完成客户邀约，无需面谈或外出拓展，后续由专业面谈经理对接跟进 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日休息，享受法定节假日 2、薪资待遇：入职即享底薪4000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家规定假期 3、社保保障：依法缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、培训体系：提供系统化法律基础知识与岗位技能训练，配备资深主管全程指导，助你快速融入并胜任工作 5、员工福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节利是等多样化关怀项目 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理 公司无加班文化！！！上班自驾可享交通补贴，通勤距离不是问题！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助