
找一位安装能代工的负责人,会看图纸,会施工,有电工证的能人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
1.找一位安装能代工的负责人,会看图纸,会施工,有电工证的能人。
2.55岁以下,持最近几月的体检证明就可上岗
绿林工具招仓库主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责
1.团队管理
统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。
合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。
2.库存管理
监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。
落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。
3.安全管理
全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。
严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。
4.系统与报告
运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。
定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。
5.沟通与协调
对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。
通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。
6.技术应用
持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。
利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保各项工序按工艺要求规范执行;
4、依据生产任务合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。任职资格:
1、具备服装行业班组管理相关经验;
2、熟悉生产现场运作及质量管理流程,掌握生产进度控制、人员安排与资源配置,能有效协调人、机、料等各环节;
3、了解生产工艺文件与标准作业规程,具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。
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生产总监/机械工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。
3.带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。
2.能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。
3.具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。
3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。
4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。
5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。
3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
食品生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的改进与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.全程跟踪生产运行,快速识别并处理现场异常,确保生产有序开展
3.与团队密切配合,推动整体作业效率和生产能力持续提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备独立作业能力,注重工作细节并保证执行准确性
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.主持车间日常运营事务,推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系,保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系,涵盖产能、品质、成本等关键指标,并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作,组织安全培训与事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格:
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作,提供发展空间,具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维,能够识别潜在风险与问题。
福利待遇:
缴纳社保+包吃住+节日福利等
平养与笼养白羽肉种鸡场场长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作
2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标
3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务
2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标
3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
司炉工技术员
北京华曦油服石油技术有限公司
地址:东营市东营区北一路与太行山路交汇处华银大厦
电话:韩主任
岗位:
1、石油施工技术人员:30人 月平均收入6000—12000元/月,可根据能力晋升管理岗位(队长、技术员等)后月平均收入10000—15000元/月,公司负责食宿。
2、锅炉工:10人 月平均收入6000—12000元/月,可根据能力晋升管理岗位(队长、技术员等)后月平均收入10000—15000元/月,公司负责食宿。
3、油藏地质技术人员:大专以上学历,石油工程、地质、资源勘察工程相关专业;5年以上工作经验,工资面议
4、经营人员:大专以上学历,经营及石油类相关专业,应届生即可
5、安全生产管理人员:10000-12000(面议),大专及以上学历,10年以上现场生产管理和安全管理工作经验
6、会计:6000-8000元,会计相关专业,本科以上学历;10年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
福利待遇:五险、节日福利、健康体检、交通补助、加班补助
包装工车间货运司机烫熨工
东营市宏凯洗涤有限公司
地址:西二路与潍坊路交叉口向北 1000 米路西
电话:,王经理
岗位:
烫熨工人:6-8人 3800-4800
主要负责车间毛巾分类打包,烫熨工作,
工作时间:早 7:30 分,到下午 5:30 分工作,加班有加班费。
年龄要求:30 岁--50 岁之间,有工作经验者优先。
提供午饭。
2、送货司机:5人
要求:年龄50岁以下,工资待遇:6000-7000之间,提供午饭。
早7点上班,分片区负责,早收完早下班
东营垦利区招聘因公司发展需要,现垦利学校招聘保安员数名,工资2300-2400元,年龄60
2300-2400元/月
保安月结
招聘
因公司发展需要,现垦利学校招聘保安员数名,工资2300-2400元,年龄60周岁以内
工作环境好,工作轻松不累,有节假日福利,每月有休班,
身体健康、无违法乱纪。
有意者请电话联系:
工作地点:垦利学校
东营东营区吾悦广场找个电工装6个led平板射灯,墙高5米,膨胀螺丝固定,铁穿线管走线。
面议
穿线工灯具电工1-2人
东营吾悦广场找个电工装6个led平板射灯,墙高5米,膨胀螺丝固定,铁穿线管走线。。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。
7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。
8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入19-26w。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2.组织团队成员的指导与培训,提高整体技术水平和运作效能
3.与上级保持良好对接,及时汇报生产进展,并提出合理化改善建议
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2.工作认真负责,执行力强,确保任务按时保质完成
3.具备较强应变能力,能积极适应调整,持续优化操作流程
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助厂长拟定月度厂区工作安排
2.监督生产计划在厂区现场的执行进度
3.处置现场突发应急事务
4.统筹人员配置与岗位调配
5.负责货物接收与配送
任职要求:
1.具备3年以上车间管理经验,持有C证且驾龄满5年及以上
2.具有较强的组织与协调能力
岗位福利:
1.五险
2.话费补贴
3.餐饮补贴
4.提供住宿
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
UV雕刻厂厂长10-20K
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
诚聘UV雕刻机车间主任10
1-1.5万元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作
2.保障生产计划按时交付,提升作业效率
3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进
2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业
3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
栏目概述
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