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福利待遇薪资：新人无责任底薪3000元，，提成比例越来越高25%-80%提成比例。房产行业经验4级别及以上底薪5000-12000，门店管理者，门店优秀员工，可成为公司合伙人，享受每年分红。带队入职管理者底薪12000＋利润分红26%业绩提成比例（25%～80%，每单平均5千-5万左右，无上限）平均单量1.5单++奖金奖品福利：系统培训+嘉奖＋旅游+六险+员工体检+节日福利+就业网签及档案管理+职业生涯上升阶梯　晋升：公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生，可以跨城市、跨区域晋升调转，可以跨赛道（后台总部，惠居，新房客发，装修圣都等）晋升调转。　培训：成熟完善的培训体系（4天新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备经理训及不同外训等等），新人采取一对一成长制,。独有链家互助金，一人在链家，全家（包括岳父母及公婆）可享。家贝守护链家员工已故或丧失劳动能力，子女享受幼儿园到高中每年9000-15000的学费资助。任职资格：1、年龄21-35岁，统招及以上学历，优秀者及有销售或者房产经验者可放宽学历，专业不限2、具有强烈的成就欲望，学习力强、沟通能力强；3、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值；4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先录用；5、房产类专业、市场营销专业、经管类学生优先录用。【工作时间】早上上班时间10点，下午下班6点半，节假日外工作满1年的同事每年有额外带薪休假5天，普通带薪年假15天左右办公环境：一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好。冬天暖气开放，夏天中央空调开放。岗位工作内容：1、通过前期培训，负责贝壳找房，链家网客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并根据客户需求，具体问题具体分析，帮助客户买到合适的房子2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务+谈判，进行后续房产交易流程服务3、通过网络进行楼盘项目信息发布，开发更多客户。4、工作地点可以就近安排，济南市区覆盖。5、通过学习及参加公司培训，提升业务技能及专业知识（济南房产交易等相关知识）；6、工作区域：市内天桥区、槐荫区、市中区、历下区、历城区，高新区，可以就近安排。加入燕山店链家的十五个理由01十万亿级大行业提供巨大发展机遇和广阔职业前景02最具代表性国民品牌给经纪人带来强大背书03优秀的文化价值观塑造出行业公认的链家铁军04极具竞争力的薪酬体系让经纪人形成良好的收入增长曲线05温馨有助的福利体系提供丰富的职业体验和职业保障06驱动成长的职业培训打造更具价值认知的顾问型经纪人07师徒制的带教体系帮助新人快速融入行业和职业08合作文化及业务分边机制在成长同时顺利度过资源匮乏期09理想的办公环境提供了良好的生活、学习和工作的空间10高度的社区认同感有助于经纪人与居民建立积极的交互“天花板很高”的晋升空间确保每个优秀者能够脱颖而出12与优秀者并肩同行在无限大的平台成就无限大的可能13覆盖全国的职业选择给经纪人更多职业选择和发展空间14产业互联网的中坚力量为经纪人提供丰富的商机来源15上市公司的强大背书助力提升工作效率和职业体验

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