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样衣组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程,统筹样衣组日常工作安排,对接相关部门工作沟通事项; 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划; 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准,优化样衣工艺做法,指导样衣工完成打样; 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作; 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养;组织维护生产秩序,确保生产资料的保密性; 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,服装设计或纺织相关专业优先; 2. 熟练使用OFFICE办公软件; 3. 精通户外休闲版型、工艺知识,熟悉不同风格产品类型的服装制作流程,具备较强的审美能力、领悟力、判断力; 4. 精通服装生产制作流程管理,工艺技术大货实现方式,熟悉印绣花工艺及品质知识,熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识,具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力; 5. 具备大货品质判断能力。
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作 2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付 3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况 4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业优先; 2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
生产班组负责人
8千-1.6万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 职位要求:需具备叉车驾驶技能,身体状况良好,能适应高强度工作,具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节,自带团队资源,具备快速组建并带领团队投入生产的能力。 2. 岗位职责: 生产计划执行:依据订单需求及交付周期,制定每日生产任务,科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制:负责半成品不良品的筛选与数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品符合客户标准。 3. 班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新老员工培训,定期实施技能评估与考核。 4. 降本增效:严格控制辅料使用,避免浪费;提升边角料利用率,优化电力等能源消耗,持续推动成本降低。 5. 提前做好人力储备,培养初级管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足稳定。 6. 关注员工心理状态,协助解决其在工作与生活中遇到的问题,提升员工归属感与团队凝聚力。 7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。 3. 薪资范围: 薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖),综合收入1.2W-1.8W/月
注塑班长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限全职
1、负责调机 2、上下模 3、根据排单安排生产,人员调配、5S管理
生产主管,班长
6-8千/月
生产管理包吃3-5人3-5年中专/中技全职
熟练掌握电脑办公技能,三年以上电子厂管理经验
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。 3. 确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。 5. 落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。 2. 有扎实的现场管理实践经验。 3. 关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。 4. 具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。 5. 抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。 上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
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290-400元/天
综合承包防火门1-2人
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生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求: 日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先 2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间: 15:00-2:30 吃住情况: 包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电 综合薪资: 7000-8000
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控,确保生产流程规范有序 2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业,保障良品率与交期 3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理 4. 及时反馈异常问题,配合品质与工程部门进行改善跟进 5. 遵守安全生产规程,落实车间恒温环境与手机使用等管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能适应长白班或两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训,有电子厂/制造业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受包吃包住统一管理,服从工作安排 5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调; 2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出; 3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力; 4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力; 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力; 3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长 岗位职责: 1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班; 2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训; 3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知; 4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯; 5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控; 6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准; 7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件; 8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。 任职要求: 1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验; 2、管理人数30人以上; 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利: 1. 入职即购买广州五险一金; 2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别; 3. 入职满1个月报销体检费; 4. 有工作餐,过节福利,奖金。 工作时间: 08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。 工作地址: 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
注塑工艺班长
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
现场维护生产,优化调试注塑工
压花组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理服装生产新员工培训生产成本管理
1. 负责带领开袋小组完成每日生产任务,确保产品开袋工序的质量与效率。 2. 精通压标(商标/洗唛压烫)技术,指导组员正确操作设备,避免压标歪斜、起皱或烫伤面料等问题。 3. 熟练掌握开袋工艺(如侧袋、胸袋、贴袋等),能独立调试开袋机参数,解决常见故障(如跳针、断线、袋口不平整等)。 4. 负责新员工技能培训,确保团队技术能力达标。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管10年以上大专
项目:厦门时代 【岗位职责】 1. 全面负责所在项目的日常运行管理,为项目的可靠稳定运行提供必要培训和指导; 2. 审批、制定设施设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查,掌握设施设备的运行状况; 3. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量; 4. 协调并妥善处理与政府、行业管理部门的关系,确保电力,供水等正常工作; 5. 做好与客户及各部...
IHC研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 参与 IHC 伴随诊断(CDx)产品及其他 IVD 产品的开发与优化,包括抗体筛选、反应体系优化、分析性能验证、稳定性评估等,负责实验设计、操作、结果分析与总结; 2. 及时、规范完成实验记录、数据及物料台账整理;负责质量体系文件、产品注册资料、备案资料的撰写与汇总,并向上级汇报项目进展; 3. 完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 免疫学,病理学,分子生物学,生物化学等专业,硕士...
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点关键区域,及时排查隐患,防范安全事故的发生; 2、组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成,持续推进成本管控目标,优化资源配置,减少浪费; 3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织开展员工培训,打造高效团队,关注员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格执行公司及车间相关管理规定,对车间人员实施规范管理; 5、带领车间推行5S现场管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、汇总分析车间每日生产数据,持续推动改进措施,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业生产管理经历者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作经济、流程优化等方法,具有实际推动改善的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计非标设备热处理工艺
岗位职责: 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配; 2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验; 3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进; 4、协同跨职能团队合作,推动研发成果高效落地与应用实施; 5、持续追踪行业前沿趋势,掌握新兴技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求: 1、硕士学历且毕业院校为211及以上,机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑,本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先; 2、具备优秀的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
班长
6千-1.1万/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑; 2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用; 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社会保险及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元); 3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节可享最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
厂长/主管经验不限大专
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人:周锦木,电话:************* 公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司
主管
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-9000元/月,薪资按个人管理能力定级
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