岗位职责： 1、负责公司财务报表的编制与审核工作。 2、承担日常会计核算任务，包括凭证审核与录入、账务处理及账务调整等。 3、办理税务申报及相关纳税事务，确保企业税务操作符合合规要求。 4、配合完成部分统计相关工作。 任职资格： 1、财经类相关专业大专及以上学历，具备一年以上会计岗位工作经验，有运输物流行业背景者优先。 2、持有初级会计职称者优先录用。 3、掌握企业会计准则及会计核算流程，了解国家及地方财经法规与税收政策。 4、熟练使用Word，擅长EXCEL操作，能熟练运用常见财务软件。

财务人员1.持有有效驾照，具备熟练驾驶能力；2.具备基本统计能力，能熟练操作办公软件进行数据整理；3.具备较强抗压能力，工作认真细致，执行力强；4.家住望远附近者优先考虑。，年龄30岁以下。1.负责公司外勤财务相关工作，包括但不限于票据传递、银行事务办理、现金收支及日常财务支持；2.独立完成数据统计与基础财务核算工作，确保信息准确及时；3.配合财务完成各类报表整理及资料归档；4.根据工作安排执行临时外派任务，服从调度与工作分配。薪资福利:面议工作地址:望远四季鲜市场

统计，记内部账，有意者联系

岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务，有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件，以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先 岗位福利： 朝九晚五、享法定节假日、单休、3800-4500、员工餐、员工生日福利

银川招聘｜会计、招商专员（双休+社保+高提成）一、会计（1-2人）薪资：3000-7000元/月，能力面议任职要求：财务相关大专及以上学历，持有初级会计证（中级优先）；2年以上全盘账务经验；熟练操作财务软件与Excel，熟悉财税政策；工作严谨负责，有保密意识。二、招商专员（2-3人）薪资：底薪3000-6000元+高额提成，综合8000-15000元/月，上不封顶工作内容：开拓本地市场，完成平台商户签约入驻；商务谈判、合同对接、落地入驻流程；维护合作客户、拓展行业渠道，跟进市场动态优化招商方案。任职要求：大专及以上学历，营销、电商相关专业优先；1-3年招商、BD、销售经验，熟悉本地市场；具备独立谈判、基础数据分析能力；沟通、执行力、抗压能力强，有相关资源者优先。福利待遇、周末双休、法定节假日正常休；绩效+签约提成、交通及生活补贴、节日福利；专业培训、考证支持、晋升通道清晰。地点：银川市兴庆区文化街中心巷26号家政服务便民市场301室联系电话：（李女士）

招聘:岗位:1.主办会计要求:财务相关专业大专及以上学历，熟练国家法律法规，能独立做账报税，善于沟通协调处理问题，3-4年相关岗位工作经验。试用期1-3个月，，工资5000，工作地点:平罗红崖子乡。联系电话:非诚勿扰！

岗位职责: 1. 协助部门负责人推进各项日常工作的落实； 2. 负责行政及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核以及离职手续办理等工作； 3. 策划并实施员工培训与发展项目，助力团队综合能力与个人专业技能的提升； 4. 对接外部相关职能单位，统筹公司后勤保障事务的执行与管理； 5. 与团队协同协作，积极参与企业文化建设及员工关系的良性维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧； 2. 能够独立承担行政与人力资源方面的各项工作任务； 3. 拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程； 4. 熟悉人力资源管理常用办公工具及软件操作，可高效完成人事数据处理及报表编制； 5. 具备较强的团队意识，善于与同事进行顺畅有效的交流与合作。

平罗太沙园区招财务一名 公司：宁夏宁杰橡胶再生资源循环利用科技有限公司 工作：数据核对、考勤统计、工资核算，个税申报，社保申报，及日常进料运输费用统计等相关事宜 要求：大专及以上，财务相关专业，应届生均可 薪资：月薪4000，试用期1个月，缴五险 应聘：韩女士 工作稳定、正规企业，有意直接打电话应聘～

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展方向协同一致； 2、搭建并持续优化人力资源管理制度，增强组织运作效率与员工工作积极性； 3、全面主导人才引进流程，精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才； 4、制定并落地执行绩效考核机制，促进员工成长与激励机制有效结合； 5、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐稳定的职场环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理实践者更佳； 3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验； 4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力，善于应对多元人际关系场景； 5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

吴忠市青铜峡市新材料基地招电焊，设备安装，支架组焊。半个月工期。

宁夏吴忠地区需要大量木工，工作内容为污水池项目，全部采用包工方式。今年剩余约两个月的工作量，过年后还可继续工作大半年。具体价格需查看图纸后再行商议。

招聘下午替班司机，工作地点在青铜峡。

牛场有水电维修工作，寻找有空的师傅。有意者可联系。

招聘炒菜师傅一名会点拉面！单位清真食堂！地点红寺堡工业园区！每月20号发工资！工资7000-7500月休4天节假日另外休息

岗位职责: 1.负责公司月度、季度、年度财务报表核查，确保数据真实准确 2.统筹资金管理与规划，合理调配资金，保障资金高效利用，防范资金风险。 3.负责税务筹划与合规管理，完成各类税种申报，合法降低税务成本。 4.负责进销存管理及库存盘点，确保账实相符， 保障库存资产安全 5.牵头成本预算编制与管控，分析预算执行情况，控制经营成本。 6.开展公司经营财务分析，为管理层决策提供数据支持 7.负责财务核算工作，准确归集收入、利润、成本及费用，确保数据真实合规 8.管理财务团队，完善财务管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.财务、会计、金融等专业本科及以上学历，具有中级以上会计师职称，注册会计师资格证书者优先； 2.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件；具有五年以上制造行业财务管理工作经验，大型企业总经理助理工作经验者优先。

岗位职责： 1.主要负责公司内账处理，制作各类财务报表，如月,季,年度财务报表等，保证账务数据真实、准确、完整。 2.管理公司日常资金运营，做好资金收支登记、网络资金账户管理。 3.领导公司整个财务部人员的日常工作，合理分配协调，人员管理 4.完成领导交办的其他日常财务相关工作，配合公司完成财务梳理、数据统计等工作。 要求： 在物流行业有三年及以上的公司内账的做账经验，需要有管理经验的，做过财务主管的，或者自己沟通协调管理能力强的 会电脑操作，会熟练使用金蝶等财务软件 年龄30-40岁，要至少有初级会计师证 最好住花桥附近，长期稳定的 薪资： 试用期7000，转正7500，（内含500全勤） 缴纳五险一金，婚产假，年假，还有其他法定节假日等正常休 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休不加班 薪资待遇和工作时间如上，至少有初级会计师证是硬性要求，因为我们是比较大的第三方物流行业，账目比较多，所以希望有物流相关行业的做账经验比较好上手，有需要的欢迎来聊！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

有统计工作经验和基础会计工作经验的优先。 车辆过磅单日数据，月数据，年数据的统计

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

公司财务往来核对，薪资核算，绩效管理！

一、岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，保障公司运营有序进行； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，确保劳动关系管理规范合法； 3. 策划并落实招聘方案，达成既定招聘任务； 4. 编制并推进员工培训安排，提升团队综合能力与专业水平； 5. 完善人事及行政管理体系，推动制度落地与有效执行； 6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理； 7. 策划并开展各类企业文化活动，增强团队协作与归属感； 8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 3. 熟悉人力资源与行政工作流程，掌握行政管理基础知识与实践经验； 4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

中国平安招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间8：30-11:00 14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行ai面试初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

会计类专业，本科及以上学历

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设，协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行，协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底，责任心强，具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象端正，亲和力佳，有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生，无工作经验要求，欢迎优秀应届生投递

有统计经验或基础会计经验的优先。 工作内容统计每天的出厂量和卸货量， 做出曰统计报表和月统计报表。

公司优势： -专业的快销品酒水企业，身处前景广阔的朝阳行业 -85后年轻管理者带队，重视人才成长与职业发展 -充满活力的青年团队，工作氛围轻松且富有激情 -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间 岗位职责： 【01】负责招聘、培训、绩效等常规人力资源事务执行 【02】落实薪酬福利制度，提升员工满意度与组织认同 【03】协调员工关系，推动企业文化落地与维护 【04】参与并推进各类人力资源专项项目 【05】及时响应并处理日常人力相关问题 岗位要求： 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP实操经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】精通劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出，善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力 福利待遇： -单休制，法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期团建活动、团队聚餐与外出游玩等 -试用期3-6个月，具体时长根据个人表现与能力确定