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盘锦盘锦高升肉鸡屠宰场，大量招聘临时工，男女不限。63岁以下都可以。工资，150-160元，早6晚6。供吃供住。工资下班就结算。有想去的。可以加我，，打电话也可以。辽宁盘锦盘锦盘锦

有工作经验者优先，工资待遇面议

寻找从事零活工作的人员，具体工作内容需联系后详谈。

招兼职工日结需要人员二十无经验要求200手机就能操作电话：

荣兴一岗1人24小时六百，电话

田家招小时工1个小时15做那装精装大米电话

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岗位名称：养老社区宣传员；岗位要求：1.年龄范围在20-55周岁之间；2.学历优先考虑大专本科；3.适合宝妈、退休人员及想兼职增加额外收入的人士。薪资待遇：月工资2000-5000元不等；工作时间每天上午8:30-10:30，工作时长两小时，周六周日休息。

蓝莓基地招聘力工一名，工作时间为7点至下午5点，中午休息一小时，提供午餐，日薪150元。

招聘机修大工，薪资4500-6000元。 福利：提供免费午餐，有住宿，月休三天，不休可带薪。 工作时间：早八晚五。 工作地址：大洼区田家街道工业园区二号路。

田家林海景天附近烧烤店找服务员一名，下午两点到十二点，两天休息，工资4000联系电话

全屋定制安装学徒岗位，薪资面议，提供五险。工作地址位于田家工业园（马圈子二大队西侧）。

上门取件员自带电动三轮车/电动车优先。负责片区快件派送，客户预约上门取件，快件规范交接。薪资福利:计件工资，多劳多得，单量稳定月薪6000~10000元，上不封顶工作地址:盘锦兴隆台

9个小时，一天300元。

招聘：临时工薪资：2200-6000元工作内容：装箱<br><br>职位要求：无<br><br>薪资待遇：0.02元/盒

找员工临时工一名，18元每小时，工资下班结。地址龙华大浪同胜科技大厦B座518，电话

现招一名临时工，给裤子挂牌12一小时，要手脚快的。晚餐补十元，下班结工钱。

招聘：学员薪资：2350-2999元职位待遇薪资:5000-8000元(上不封顶)定期培训，底薪+提成+全勤奖+手工+考核奖

岗位职责： 1、按照甲方需求完成商家后台的配置与维护，确保各项信息准确完整； 2、配合处理客户咨询事项，保持良好互动，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关工作经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习态度和团队协作能力； 5、能适应高效工作节奏，具备同时处理多项任务的能力； 工作时间8.30-17.45，月休4天，缴纳五险 熟悉抖音来客或具备剪映视频拍摄剪辑技能者可优先录取，薪资面议

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，适应速度快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任工作，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：24-38岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：大专及以上； 5、优先条件：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年实际工作经验； 7、积极进取、目标明确、业务扎实、实操能力强、执行高效、充满正能量的奋斗者； 8、具有上市公司或集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责： 1、完成公司交办的人事工作任务，并提出优化建议。 2、管理员工人事档案，进行分类归档与保管。 4、配合人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。 5、跟进新员工试用期考核，落实转正、晋升、调薪及合同签订，并归档相关材料。 6、统计汇总员工考勤月报，及时处理考勤异常问题。 7、定期整理员工绩效考核数据，提交报表，并对考核机制提出改进建议。 8、处理薪资发放中的异常情况，跟踪薪酬政策执行，提供所需报表与资料。 9、推动员工技能培训计划实施，监督技能评估进展并跟进落实。 10、负责人事类文件的传递与下发工作。 11、完成上级交办的其他临时任务。 工作时间：8:00-5:30

1. 负责各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件的完整性与易查性。 2. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护协调等。 3. 做好会议安排，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理。 4. 对接各部门，进行信息的上传下达，保障内部沟通顺畅。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。

催缴费用 报表归集 电话跟进 接待来访 招生答疑

早九晚六，双休 1. 承担招聘全流程工作，如发布职位信息、简历筛选、安排并协调面试等； 2. 结合公司业务发展规划，拟定并落实招聘方案； 3. 运用多种招聘渠道及社交工具开展人才寻访与引进工作； 4. 参与面试实施，协助完成候选人能力评估与选拔； 5. 负责员工从入职到离职的全过程管理，涵盖培训、考核等相关事务； 6. 协助处理日常人事行政工作，包括信息录入、报表整理等。

工作内容： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成前台日常行政事务，保持前台环境干净整洁； 3、配合超市内部顾客咨询及相关服务工作的开展。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规性事务； 3、富有团队协作精神，善于与同事协同完成任务。

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1.负责人才招聘，面试，根据岗位匹配岗位; 2.负责员工的培训; 3.负责日常员工关怀任职要求: 1.有人事经验，有招聘经验优先。 2.沟通能力强，能够对面试者有很好的判断 3、有管理经验，小白可以带待遇: 1.首月无责底薪3000。提供住宿 2.提供五险。 3.节假日福利，团建活动等 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 不感兴趣 继续沟通

要求工作认真负责，有责任心，电脑操作熟练，早八晚五，有意向电话联系！

1.工作认真负责，积极主动 2.可居家办公 3.身体健康，无不良嗜好

【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域的整洁与良好环境 服从上级任务分配，协同团队推进各项工作 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件 4.性格外向，具备亲和力，主动性强，沟通与执行能力突出