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公司氛围年轻有活力，团队成员均为00后，颜值在线，发展平台广阔，晋升通道透明清晰 （接受实习生，可协助盖章） 工作时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪5000元＋提成＋奖金，综合收入8000元以上 岗位职责： 1、负责在指定区域内推动新老商户入驻美团平台，协助完成线上店铺开通等相关操作 公司福利： 1、入职即享带薪培训，提供免费住宿，缴纳五险，岗位无经验要求，欢迎新人加入 2、正式录用后免费安排住宿，无需支付任何费用（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，水电全免） 职位要求： 1、年龄17至27岁，性别不限 2、态度积极向上，工作踏实认真，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识 3、可零经验上岗，应届毕业生优先录用 公司地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰606室（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

陪诊师职位描述 一、岗位名称 陪诊师（陪诊员） 二、岗位定义 为独自就医困难人群（老年人、孕妇、残障人士、独居/异地患者等）提供全流程就医陪同、代办跑腿、医患沟通辅助、情绪安抚的专业服务人员，是患者就医的“临时家人”与“医院导航员”。 三、岗位职责 （一）诊前准备 1. 提前沟通：了解患者病史、过敏史、用药情况、当前症状及核心诉求，建立简易就诊档案。 2. 预约规划：协助线上/线下挂号、预约检查；熟悉医院科室布局，规划最优就诊路线，提醒空腹、带病历/证件等注意事项。 3. 心理疏导：缓解患者就医焦虑，告知就诊流程与注意事项，建立信任。 （二）诊中陪同（核心） 1. 全程陪护：贴身陪同完成取号、候诊、问诊、缴费、检查、治疗、取药等全流程；妥善保管患者证件、病历、财物，保障就诊安全。 2. 医患沟通：协助患者清晰陈述病情，准确记录医生诊断、治疗方案、用药剂量、复查时间等医嘱，用通俗语言转述给患者/家属。 3. 代办服务：代为排队、缴费、取药、送检、取报告；统筹多检查项目，减少等待时间，提升就诊效率。 4. 安全监护：关注患者身体状态，突发头晕、低血糖等不适时，立即联系医护人员并同步紧急联系人；对行动不便者全程搀扶、照料。 5. 情绪支持：耐心倾听、安抚患者紧张、孤独情绪，给予人文关怀。 （三）诊后收尾 1. 医嘱交接：向家属清晰反馈就诊结果、用药与复查要求，确认患者理解。 2. 后续协助：代办复诊预约、代取后续报告；跟进用药提醒与康复注意事项。 3. 服务记录：规范填写陪诊日志，记录服务内容、患者反馈，做好隐私保密。 四、任职要求 1. 基本条件：年龄18-55周岁，身体健康、体力良好；无不良记录，极强的责任心、耐心、细心。 2. 专业能力： ◦ 熟悉本地三甲医院科室分布、就医流程、自助设备操作； ◦ 具备基础医学常识（常见病症、检查注意事项、用药基础），护理/医学相关专业或有医护经验优先； ◦ 擅长沟通表达，能清晰转述医嘱、协调医患关系，共情能力强。 3. 技能要求：熟练使用智能手机（挂号、缴费、查报告）；具备基础应急处置能力，能应对突发不适。 4. 职业素养：尊重患者隐私，严守服务规范；不提供医疗诊断、用药建议，仅做陪同与协助。 五、工作时间与地点 • 时间：弹性排班，含工作日/周末/节假日，半天（4h）或全天（8h）服务制。 • 地点：本地各大合作医院，按需上门接送患者。 六、薪资福利 • 薪资：按单计费，月收入约6000-15000元，多劳多得；持证、经验丰富者薪资更高。 • 福利：订单补贴、交通补贴、专业培训（医学知识、沟通技巧、应急处理）、晋升空间（行高级陪诊师、培训师、区域负责人）

无要求 时间不限 工作时段不限 结算方式:日结 1.某音某书分享笔记，按要求被收录，（搜索话题或关键字可搜索到）不收任何费用，有人带，有业务时间做可 2.按照给的笔记内容发布，评论区维护，线上工作，上手简单 3.工作时间自由 4.薪资:完全取决你的投入和效率 5.接受无经验者，身体素质好，健康程度无要求，文化水平不限，能熟练使用手机和网络创作，具备基本的沟通能力即可。

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岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具客观、独立的审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，包括凭证抽查、账务核查、流程穿行测试等 3. 识别经营风险与内控缺陷，提出切实可行的整改建议并跟踪落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5.参与公司制度建设，协助优化财务及业务流程，提升管理规范性 任职要求： 1. 审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限（默认） 2.审计相关工作经验不限（默认），具备事务所或企业内审经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性出差及多任务并行工作 会计专业，，1500-2000元，本周日即出项目。项目时间，大约半个月。试用期，三个月。

，本科毕业。对房建工程市政工程有5年以上经验。

我们正在招聘一名专业审计员， 负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。 工作内容涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握审计、财务、税务等相关法律法规； 3. 具备审计或相关领域实际工作经验； 4. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SAS等工具； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

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一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

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职责： 1、可独立执行各类审计任务并编制审计报告，包括常规审计、专项审计及其他类型审计工作。 2、依据举报信息开展审计核查，并形成调查报告。 3、针对审计与调查中发现的问题或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪整改落实情况。 4、参与年度审计规划的拟定及年度宣导计划的落地执行。