岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项工作按既定规范和标准有序推进 3.协同团队成员，推动猪场整体运作效率与生产效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识，可快速适应并融入团队工作环境

岗位职责： 1、落实生产计划与任务分配：依据技术要求及计划安排，承接各项生产任务并细化分工，科学调配人员配置，提升作业效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产排程，统筹规划各环节生产内容。 3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中根据现场情况及时优化排产方案，协调各工序衔接，保障生产任务按时完成。 4、推动生产质量管理：组织对生产全过程质量管理体系运行情况进行监督与检查，发现问题迅速响应并改进；针对返洗事项及客户反馈问题，主导部门内部分析原因、制定对策并推动落地，确保订单交付质量。 5、落实安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作流程，健全安全责任机制，定期开展检查与督导，排查风险隐患，防范各类安全事故。 6、设备运维与升级管理：预防设备故障与意外发生，统筹设备维护、更新及技术改造方案的拟定，并提交管理层审批执行。 7、团队能力建设与培训：强化生产管理队伍的专业素养，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行能力评估、考核与绩效评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤生产工艺流程，具备独立制定与执行生产计划的能力，保障生产有序运行，达成品质与效率目标。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效开展物资调配与设备维保工作。 3、拥有6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关行业标准与规范。

主要操作机台，生产铜产品 岗位简单好上手 要求年龄18~45岁 上八休2，月休6天， 上班时间是8:00~8:00

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月 (3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度， (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成， (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任； (9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析 (8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预 (1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。

南昌电子厂岗位，享受坐班，无重体力劳动，工作更轻松 工作区域为空调车间，恒温车间 工作环境健康，无化学药品、噪音、粉尘等危害 短期工不是流水线工作 薪资：220-260管吃住 年龄：18-40周岁 面试，入职快 岗位信息:电子厂插件，包装，测试质检等工作

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【在招车间】 1、品质部门，男女不限，中专及以上学历，懂电脑基础操作，愿意学习，看的懂平面图纸。需要穿无尘服空调车间，走动式站班，两班倒 2、电芯部门，男女不限，初中以上学历，需要穿无尘服空调车间，走动式站班，操作机台，两班倒 【招聘要求】:18-40周岁，无纹身染发，身体健康 【薪资待遇】20元/时（含餐补）月薪5500-6000元，次月30号发工资，打卡满7天以上可以预支 【食宿情况】厂区有食堂，自费吃饭（有餐补）住宿4-6人间水电费平摊，空调热水器，独立卫生间，宿舍环境优美

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招聘：康复治疗师/士（五险 全勤） 薪资：3000-8000元/月 一、工作内容：运用现代康复技术与中医非药物疗法对患者开展康复治疗。 二、任职要求： 1、熟料掌握常用康复设备的运用。 2、有亲和力、耐心、细心、专注的执业精神。 3、个人能力与团队精神融为一体。 三、福利待遇：每周单休一天，八小时工作制 四、工作时间：8:00--12:00,14:00--17:30

售卖员 年龄28 - 50岁，无经验可以培养、性格外向开朗、做事干练；服务意识强，态度认真；工作时间：6:00 - 10:30，下午工作时间15:00 - 19:30。主要负责日常包子售卖，早餐店只需6点到店即可、上午会稍微忙些下午很闲 薪资福利:绩效奖金与店内营业额1% - 3%，全勤200，奖金200 - 500，综合薪资：（3700元 - 4500元），额外奖金福利、节假日福利，再加年度盈利达标额外分红 工作地址:楚九香老面红油包子铺（北湖星城店）

缝纫机工 做缝纫机 薪资福利:6000/8000计件多劳多得

冲压主管 熟悉冲压生产工艺流程，熟悉车间现场5S；5年以上冲压经验，熟悉模具结构。熟悉成本核算，生产计划，车间管理，生产排料，钳工。熟悉户外五金刀具，折叠刀，匕首，鱼刀，多功能钳，剪刀。负责五金冲压模具上下模具，调试、维修及保养；核算加工单价，优化生产效率。 薪资福利:26天10小时，7 - 8K（扭亏为盈后+绩效奖金）；公司福利：为员工购买社保、商业保险和住房公积金；员工享受法定假期；包工作餐，工作餐标准两荤一素一汤，餐后水果或糖水；包住宿，宿舍配置空调、热水器，员工四人间，管理人员两人间；每个岗位设有绩效奖，关键、特殊岗位设有特殊岗位津贴及工龄奖，且每年都会评选优秀员工。 招工人数:1人 工作地址:珠海市香洲区南屏洪湾工业区兴湾六路七号

阻焊主管 工作地址:广东省深圳市宝安区福海街道新和新兴工业园一区 18、19 栋 月薪 11 - 13K

招聘：诸城市胡家楼钢材市场附近机械厂招聘200吨冲床工2名，焊接工一名，车间管理人员一名、需要董点技术人员，餐免费，工作优秀者，以上人员薪资待遇面议，有意者联系

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

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新余电子厂招聘：普工多名 工作时间：白班夜班两班倒 薪资待遇：1、按小时计算薪资（16元/小时）并按月发放； 2、工作环境优良，空调无尘车间，坐班； 3、公司免费提供住宿，房内配有空调、热水器。 岗位要求：男女不限，年龄18-40岁以内，手脚灵活，吃苦耐劳，勤奋好学，能服从公司管理安排。 工作地点：下村智慧产业园区 报名地址：劳动北路1231号江西宇艳人力（全季酒店楼上5楼） 联系电话：邓女士（微信同号）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、

工厂直接面试，包吃包住+送被褥（不住宿每月都有补贴）能预支工资3500，可周结， 1，每月保底260个小时可长期+可续签+走结清 2，正式工：保底工资7500以上，除工资外每月有3000奖励补贴（平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍） 正式工为每位员工 3，花臂+案底+不体检+16岁以上都要，不计件，简单轻松 工作时间：8.00-20.00中餐晚餐休息各1小时（吃饭算工资）一天保底工时11小时以上，上6休1，每周日休息 入职待遇： 1，招工要求：男女不限，年龄16岁以上即可 2，免费豪华宿舍6人间（空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴） 3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等提供挑选 4，岗位：贴标签，普工，包装组装扫描入库等简单手工活 5，不穿无尘服，不看显微镜，无危险，无辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机 6，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱（来了全部录用，包进）

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【江西新余光电厂】主要生产光电元器件，电子产品等 【招聘要求】：年龄17-47岁，男女不限，要求身体健康纹身染发，会认26个字母，视力良好，身高要求：160cm以上，155cm及以上 【薪资待遇】白班17元/小时，晚班19元/小时，月薪6000左右 【食宿情况】：包吃包住，住宿6人间，环境优美，设有独立卫生间/空调/热水器等 【岗位情况】：检验岗位，活轻松，两班倒，需穿尘服 【体检情况】：或三个月体检报告 【面试时间】：上午8:00-11:30，下午13:50-15:50