
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司电商平台及整体账务的处理,包括日常记账、纳税申报,掌握进出口退税流程,并按时编制各类财务报表。
2.依据公司制度,审核原始单据的合规性、合理性与真实性。
3.高效完成账务结算任务,确保财务核算准确无误,独立完成财务报表的编制工作。
4.熟悉税务申报及相关财税操作流程。
顶捷系统具体工作内容:
5.登记日记账,管理资金流动,审核销售单价(含海外及公司内部销售)。
6.与供应商进行对账(核对送货单、发票、采购入库单、采购订单、应收应付数据)。
7.审核相关资料单、出库单、销售出货单,确认无误后归档,不直接录入系统。
8.核算员工工资、绩效、提成及奖惩金额。
9.编制月度报表(如利润表、成本核算表、各项费用明细表)、应收应付明细表及其他往来款项报表。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计或财务类专业,持有中级会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2.具备一年以上电商行业会计工作经验,熟悉一般纳税人企业的账务操作。
3.掌握国家财税法规政策,了解企业财务制度与业务流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务软件。
5.具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。
优秀人才薪资可面议,公司可提供免费食宿。
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司
由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招!
财务主管一名
1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格;
2、5年以上财务领域从业经历,其中3年以上财务管理岗位经验,具有制造业背景者优先考虑;
3、熟悉总账核算及成本管理业务流程;
4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识;
薪资面议!
大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等员工关怀待遇。
联系人:林女士***********
公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理,做账报税,了解进出口退税业务,出具财务报表。
2.根据公司规定,审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。
3.准确及时做好账务结算工作,进行正确的财务核算,负责编制财务报表。
4.熟悉税务申报等业务。
顶捷系统,具体作内容:
5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审).
6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付)
7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入
8.工资、绩效、提成.奖罚核算。
9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项
任职资格:
1.大专或以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。
2.一年以上电商会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理。
3.了解相关财税法律法规,企业财务制度及流程。
4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。
5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神,责任心强,学习能力强。
优秀者工资可面议,可安排食宿(免费)
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责生产订单从下达至结案的全流程数据跟踪与核查。
2、维护并动态更新BOM相关数据信息。
3、梳理生产作业路径及工艺流程,并完成标准化归档。
4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。
5、定期维护基本生产与辅助生产成本的分摊标准。
6、开展成本数据分析,推动成本管控优化。
有经验一下本科25-45岁
6000-10000元/月
人事经理
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划与政策制定,确保人力资源管理体系的有效运行;
2、主导招聘流程,包括人才筛选、面试安排及入职培训,构建高效的人才梯队;
3、管理员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的企业文化与团队氛围;
4、监督薪酬福利体系,确保公平合理,提升员工满意度和忠诚度;
5、组织实施绩效考核,提供反馈与指导,促进员工个人与团队绩效提升。
任职要求:
1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规;
2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够应对复杂的人事挑战;
4、良好的职业道德,高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息;
5、具备创新意识,能够根据公司发展需求不断优化人力资源流程和政策。
财经员
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上结算总账成本财务分析风控税务预算
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员,23年应届生
岗位职责:
1、承担财务核算与管理职能,为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持
2、开展成本核算工作并实施监督
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、经济、数学统计等相关专业优先
2.熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识与技能
3.具备吃苦耐劳精神,品行端正,诚实守信,具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力,学习能力突出
4.对数据具有敏锐度,熟练运用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT
5.工作地点:全国范围可选,按需就近分配
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:
月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+绩效奖金+年终奖+包吃包住(或提供食宿补贴)+其他公司福利
岗位职责:
1.财务体系搭建:负责构建完善的财务管理制度与流程,监督制度落地实施,并持续推动优化升级。
2.预算及成本管理:主导公司整体预算的制定、执行监控与分析工作;聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控,推进降本增效措施落地。
3.财务核算与报表编制:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务真实准确、及时合规;组织编制月度、季度、年度财务报告和管理分析报表,支撑管理层决策需求。
4.资金运营与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划与申报管理,确保依法纳税,维护银行、税务等外部单位的良好协作关系。
5.内控与风险审计:健全内部审计机制,识别关键经营风险点,提出有效改进方案,保障企业资产安全与运营合规。
6.财务团队建设:统筹财务部门日常运作,合理分配工作任务,开展人员培训、业务指导与绩效考核,提升团队专业水平。
任职要求:
1.行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,深入了解制造流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)及存货管理实务。
2.学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。
3.专业技能:熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策;熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其擅长Excel的深度应用。
4.核心素质:具备较强的预算控制、成本分析、财务建模与风险防控能力;拥有良好的跨部门沟通能力、团队领导力及问题解决能力。
5.职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业规范,能承受一定工作压力,具备较强的保密意识。
财务公司代理记账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析线下零售不可兼职餐饮酒店制造业代理记账公司税务房地产/建筑
财务代理服务:专注于为企业提供会计核算、账务处理、纳税申报、税务咨询、税务规划、财务报表编制、财务数据分析、资金运作管理及财务顾问等专业服务
1、根据规范完成所辖项目的全套账务管理,真实记录并有效监督企业各项收支与经济活动情况
2、按期准确编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、附注清晰、上报准时
3、熟悉国家税收政策与办税流程,具备一定的税务实务经验与财务管理认知
要求:大专及以上学历,年龄23至40岁,掌握全盘账务操作,熟悉国家税务法规及相关知识,具备良好沟通能力,工作态度严谨积极,富有责任心
本岗位实行双休制度,每日工作8小时,需具备基础税务理解能力
寒假工包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月
操作工车间包吃餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
喷粉学徒,3500-6000
3000-6000元/月
喷粉工1-2人月结
1、具备喷粉或喷漆相关工作经验,熟悉工艺流程与操作规范,能独立完成岗位工作;/2、拥2、有较强的学习能力,能快速掌握新技能与新要求,工作中吃苦耐劳,责任心强,严格服从公司管理安排;
3、年龄在46周岁及以下,身体健康,能适应岗位工作强度。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资:按学历,试用期工资5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6800元,猪场驻场财经享有封场费及加班补贴1050元,规模较大猪场设置顶岗补贴。
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团建活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天;晋升机制完善:优秀财经员工作满1年可纳入财经主管储备,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地:全国各地。
财务专员
6000-10000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本结算应收应付资金管理审计集团公司收入账
双胞胎集团繁殖财务岗位招聘:
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。
②工资:按学历,试用期工资5000-5700元,转正后根据能力定薪5300-6800元,猪场驻场人员享有封场费及加班补贴1050元,规模较大猪场设置顶岗补贴。
③奖金:与所在分公司进猪、销售、存栏量及新增KCP指标挂钩,月度奖金500-3000元,综合年薪8-12万;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,月休5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地:全国各地。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.组织并推进人力资源相关事务的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作。
2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。
3.参与人力资源管理体系的搭建与持续优化,助力团队整体效率提升。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。
2.具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。
3.学习能力强,适应变化快,可迅速理解并运用新知识应对工作需求。
会计专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账收入账预算成本
1、财务或会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、三年以上相关领域工作经验;
3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规,能熟练操作用友财务系统;
4、精通Excel操作,熟练运用各类函数进行数据处理;
5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘单位:江西帝鳗电子科技有限公司
工作地址:新余市渝水区大一路25号智慧产业园23栋
招聘岗位:财务会计
薪资待遇:5000-8000元/月(可议),社保全交,包食宿
岗位要求:25-45岁,大专或以上学历,初级会计职称,5年以上同岗位经验,有生产企业或一年以上电商会计工作经验者。优秀者工资可面议,懂出口退税优先
联系方式:(魏先生)(彭小姐)
新余渝水区招聘专员1.大专以上学历,1-2年以上人事工作经验;2.形象气质佳,年龄在22-
4000-5000元/月
招聘专员
招聘专员
1.大专以上学历,1-2年以上人事工作经验;2.形象气质佳,年龄在22-35以内;3.具有较强的亲和力和执行力以及团队精神,性格开朗,做事机灵,普通话流利;4.对待工作有较强的责任心,能按时完成领导安排的工作;5.熟悉电脑办公软件,有一定的写作和表达能力。1.负责办理员工入职及员工信息入档登记;2.负责公司招聘工作与日常对接以及报表统计;3.负责来访人员登记和接待以及公司企业文化的建设
薪资福利:3-5k
招工人数:一名
阿凡提
工作地址:渝水区五一南路青创商务大楼1801室
行政专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。
3.参与人力资源管理体系的搭建与持续优化,助力团队整体效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。
2.能独立开展工作,具备较强的分析与问题处理能力。
3.学习能力强,适应变化快,可迅速理解并运用新知识解决实际问题。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上制造业中级会计师总账电商
岗位职责:
1.负责公司电商平台及整体账务管理,包括日常做账、税务申报及财务报表编制。
2.按照公司制度要求,审核原始单据的合规性、合理性和真实性。
3.高效完成财务结算任务,确保核算准确无误,独立编制各类财务报表。
4.熟悉税务申报流程及相关业务操作。
顶捷系统具体工作内容:
5.登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及国内公司部分)。
6.与供应商核对账目(核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据)。
7.系统操作:审核资料单、出库单、销售出货单等单据,仅核审不负责录入。
8.核算员工薪资、绩效奖金、提成及奖惩金额。
9.编制月度报表(如利润表、成本明细表、各项费用统计)、应收应付台账及其他应付类报表。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计或财务管理专业,持有会计职称者优先;有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。
2.具备一年以上电商行业会计工作经验,掌握一般纳税人企业账务处理流程。
3.熟悉国家财税法规政策,了解企业财务制度与运作流程。
4.熟练操作办公软件及金蝶财务系统。
5.具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,责任心强,学习能力突出。
此岗位需随公司搬迁至江西,无法随迁者请勿投递。
表现优异者薪资可面谈,具备出口退税经验为加分项,公司提供免费食宿。
财务顾问(精准客户资源/7小时/大小周)
3000-8000元/月
财务顾问1-3年高中及以上电话销售销售/客服工作经验会计/财税类专业网络销售面访
岗位职责:
1.负责园区招商、税务筹划等销售工作;
2.通过电话、线上或面谈等方式制作相应方案与客户沟通并签约;
3.通过公司分配的客户资源向客户提供工商财税专业的服务方案;
4.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,创建长期共赢的客户合作关系,对客户进行回访,保持良好的客情关系;
5.达成规划的销售任务;
6.组织业务专业知识与销售技巧的培训与分享销售心得;
公司优势:
1、良好的工作氛围,积极向上的团队,幽默风趣的同事;
2、高奖金高提成高薪资;
3、新余最好的资源包开单,月入过万很简单,提成基本都过万;
4、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼。不定期下午茶、团建聚餐,年假,公司人性化管理。
5、每月15号准时发工资。
工作时间:9:00-12:30,14:30-18:00,7小时/天,大小周
职位福利:(五险/周末双休/话补/高温补助)
1.底薪3K5+提成,新人三个月均薪6K-9K,优秀人员超1W5,远超同行业收入水平。
2.个人奖励团队奖励
3.国家法定节假日
公司福利:
7小时工作制,法定节假日正常休息
员工聚会+每周下午茶
提供完善的新人培训让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
工作地址:江西省新余市渝水区城北曼福特广场809
任职要求:代理记账、财税行业就职经验及社会资源者优先
[你需要做什么]
1、接受客户日常基础财务、基础税务知识咨询,及时响应并帮助客户解决问题,增加和客户之间的粘性,给客户良好的服务体验;
2、服务好老客户,增强客户粘性,挖掘客户转介绍、复购等需求促进成单;
3、按照公司经营目标要求,完成业绩指标;
4、不定期拜访客户,全面了解客户业务场景,加强与客户的互动沟通。
【我们希望你.....]
1、1-3年代理记账行业经验优先;
2、财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先;
3、了解企业服务领域的相关产品,有产品意识;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有团队协作精神,敢于挑战,富有开拓精神。
[工作时间]
9:00~12:30;14:30~18:00
一天7h工作制,大小周,诗和远方的时间给你留着
【体系化培训]
1、应岗培训:
前1-2周:侧重技能性训练及实际操作,手把手地教,做示范;
前1-3个月:侧重于员工的知识性训练,组织专题讲座,传达服务理念和知识;
2、提高培训:提升岗位业绩的专题培训;
3、发展培训:前1-2年,侧重于员工的职业生涯设计,发现员工的潜质,培养员工职业化素质;
4、拓展培训:户外体验式培训。整合团队,发掘每个人的最大潜力。
【我们能够给你什么?]
1、超有爱公司氛围:整体团队年轻化,气氛活跃,一群志同道合的年轻人正等你来!
2、享受各种带薪假期:年假、病假、婚假等,法定节假日按国家规定放假(除了春节,因为春节我们比国家规定多放好几天);
3、技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:少将训练营、多有米学院等);
4、发展空间:专员-主管-经理-城市负责人,公司提供超通畅晋升诵道沿有职业天花板:
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人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.人员招聘工作(主)
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